Criza de vârstă mijlocie la bărbați. Opțiuni de cazare în funcție de modelul de comportament.
Ei nu sunt dispuși sau nu pot să schițeze ghiduri de viață ferme la vârsta de 20 de ani și, prin urmare, am continuat experimentele de tineret toată viața mea. Suferiți-o pentru un lucru sau altceva. Nimic nu este încheiat. Nu există nicio idee clară despre ce profesie le place. "Cresterea prin viata." Structura internă nu este stabilă. Venitul mediu este destul de scăzut. Deseori schimba locul de muncă. Adesea schimbați partenerii.
Criza de vârstă mijlocie la bărbați de acest tip, de regulă, are loc la vârsta de 30 de ani. Deseori începe cu un divorț. Se manifestă în dorința de stabilitate. Formează obiective. El își construiește o carieră, începe o nouă soție și se calmează. Dacă criza nu a trecut, atunci va fi până la vârsta înaintată.
În căutarea stabilității, ei nu evaluează serios scopul la care se îndreaptă. Deseori urmați pe urmele tatălui său. Acesta include clasa mijlocie și superioară. Acești oameni fac ceea ce se așteaptă de la ei. Ei nu sunt dispuși să-și asume riscuri, dar cariera lor îi atrage. Căsătoriți timpuriu.
De la 25 la 35 sunt angajați în cariera lor. Ei au valori familiale pronunțate. Mențineți o relație bună cu părinții. Ele sunt similare cu copiii care își îndeplinesc bine sarcinile. Respectați cu atenție regulile. Încercați să păstrați iluzia că unirea și cariera în căsătorie le convine, și pentru aceasta sunt angajate în auto-înșelăciune.
La vârsta de 30 de ani, ei au rareori o criză de vârstă mijlocie. Dacă o fac, atunci își revizuiesc obiectivele și se dezvoltă în continuare.
Dacă criza apare după 40 de ani, atunci conflictul începe în toate sferele vieții. Ei își revizuiesc relațiile de familie. Un număr foarte mare de divorțuri. Stima de sine scade puternic. Stare depresivă. Au fost depuse multe eforturi pentru conformism. Ei cred că "Viața nu a fost un succes".
Dar după criza de vârstă mijlocie la bărbați de acest tip vine zorii (cu 50 de ani și după). Sunt schimbări în activitate. Ei trec de la dorința de a câștiga, de a se îngriji de alții, inclusiv. despre copii. Adesea devin mentori pentru tineri. Ei părăsesc șablonul "Trebuie".
Dacă căsătoria nu sa rupt, atunci relația devine din ce în ce mai bună. Căsătoria este considerată ca temelie.
S-au pus în pericol și s-au jucat pentru a câștiga. Ei cred că de îndată ce ajung la summit, insecuritatea lor în sine va dispărea.
Acești oameni încep să-și atingă scopul și să meargă la riscul maxim.
Obsesia lui poate fi afectată numai de incertitudinea rezultatului final. Aproape întotdeauna are un mentor care îl educă de la o vârstă fragedă. Pentru scopuri mai mari, pot exista mai mulți mentori. Îi place să lucreze cu o echipă mare și puternică.
Realizați succesul timpuriu. De multe ori înainte ca colegii să depășească testul. El nu gândește decât la chestiune. Linia dintre viața personală și munca este neclară. Chiar și în timpul restului urmărește scopul de a câștiga. Se pare că acestea au posibilități nelimitate. Pierderile în afaceri și lupta pentru putere întăresc doar dorința de a câștiga. Orice eșec este considerat un fenomen temporar.
În viața personală foarte rău în spatele colegilor, pentru că nu sunt capabile de reciprocitate. Ei nu au dezvoltat o parte responsabilă de sentimente.
Includeți o căsătorie utilitară. Și fără a-și lăsa soția, încep o amantă a angajaților (din comoditate). Este nevoie de o soție pentru ai elibera de îngrijorările pe care le au în familie. Copiii și soțiile sunt ușor de interschimbat. De regulă, au o soție de birou.
Alegeți femeile care înțeleg și nu concurează cu el.
Rareori faceți autoanaliză și evitați astfel de situații. Dar dacă apare această situație, atunci se regresează la stadiul copilului.
Banii nu reprezintă motivul principal. Scopul principal este de a deveni numărul 1. Introduceți cercul preferat.
Aceștia se confruntă cu o criză la mijlocul vieții imediat după realizarea succesului. Total realizat, și nemulțumirea a rămas.
Când reușiți, există goliciune interioară. Nu înțelegeți ce să faceți în continuare. La ce obiective să se miște. Cu el o femeie care nu este iubită și respectată.
Nu acordați atenție sentimentelor altora. Abilitatea de a fi nemiloasă și puternică, combinată cu inteligența și imaginația, oferă un avantaj în afaceri și politică.
După o criză la mijlocul vieții, bărbații de acest tip își pot schimba radical cariera. Ei pot începe să aibă grijă de oameni.
Acești oameni nu-și respectă nevestele. După criză, de regulă, se divorțează și nu se căsătoresc.
Uneori, după o criză la mijlocul vieții la bărbații de acest tip, apare o auto-analiză parțială. Își reconsideră atitudinea față de soțiile sale "Este plictisitoare, dar a făcut multe pentru mine".
Ei sunt misionari, pastori, voluntari. Devotati cea mai mare parte a vietii lor pentru ai ajuta pe altii. De multe ori le transformă în profesie. De regulă, o copilărie dificilă, plină de greutăți. Elevii orfelinatelor, copii adoptați.
La vârsta de 20 de ani înțeleg că scopul principal al vieții lor este de ai ajuta pe ceilalți. Adesea angajat în auto-analiză. Se căsătoresc cu o femeie asemănătoare. Criza de vârstă mijlocie la bărbații de acest tip este rară. Rareori divorțați. Lucrez până la bătrânețea mea.
Bărbați care nu se căsătoresc niciodată. Până la 40 de ani nu au fost căsătoriți.
Dacă soția are mai mult succes decât el, atunci își poate sacrifica cariera pentru ea. Este greu pentru ei să combine toate acestea. Ei devin oameni de un alt model după criza de vârstă mijlocie.
Ele sunt una dintre cele mai armonioase și de succes în toate.
Puteți obține o consultație gratuită de la mine. Pentru a face acest lucru, lăsați o cerere pentru >> această pagină<<
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: