Încetarea atribuțiilor notarului
Există o altă procedură de concediere a notarilor notari și a notarilor implicați în practica privată. Astfel, demiterea unui notar care lucrează în cabinetul notarului de stat se desfășoară în conformitate cu legislația muncii din Federația Rusă și republicile Federației Ruse.
Notarul in practica privata, abdica responsabilitatea pe cont propriu sau eliberat din funcție printr-o decizie judecătorească privarea lui de dreptul de activitate notarială în următoarele cazuri:
1) condamnarea lui pentru săvârșirea unei infracțiuni intenționate - după intrarea în vigoare a verdictului. Și compoziția crimei nu este specificată;
2) restricțiile privind capacitatea juridică sau recunoașterea ca incompetentă din punct de vedere juridic;
3) la solicitarea Camerei Notarilor pentru comiterea în mod repetat abateri, încălcarea legii (de exemplu, Comisia acțiunii notar prin procură, care a expirat) și în caz de eșec de a îndeplini sarcinile profesionale din motive de sănătate (cu un raport medical) și în alte cazuri stipulate de actele legislative ale Federației Ruse.
Organul de justiție, împreună cu camera notarială, ia decizia de a transfera documentele păstrate de un notar al cărui mandat este reziliat unui alt notar.
Un intern al unui notar poate fi o persoană cu studii superioare juridice și un asistent al unui notar - având o licență pentru dreptul de activitate notarială.
Numirea stagiar și asistentul notarial în biroul notarului public de Justiție a organismului se realizează pe baza unui contract de muncă, care definește drepturile și obligațiile acestora. Stagiu la notar angajat în practica privata, de asemenea, pe baza contractului de muncă (contract) între notar și persoana care dorește să facă un stagiu.
Stagiarii de formare poate fi numit în funcția vacantă de notar public, consultant asistent notar.
Persoanele care solicită postul de notar trebuie să urmeze un stagiu de cel puțin un an într-un birou notarial sau un notar angajat în practică privată. Perioada de stagiu pentru persoanele care au o experiență de cel puțin 3 ani în profesia de avocat poate fi redusă printr-o decizie comună a corpului de justiție și a camerei notariale. Durata stagiului nu poate fi mai mică de 6 luni. Destinație de plasare poate fi extinsă la o boală sau absența unui stagiar pentru alte motive întemeiate, decizia comună a autorității judiciare și Camera Notarilor
supravegherea directă a stagiari care lucrează în biroul notarial de stat a efectuat un notar cu o experiență profesională de cel puțin 3 ani, la care ordinul autorității judiciare însărcinate cu aceste funcții. Pentru punerea în aplicare a acestor funcții pot fi setate la notar de indemnizație autorității Justiție la salariul de bază.
Un notar care lucrează într-un birou notarial sau se angajează în practica privată poate gestiona simultan munca a cel mult doi stagiari.
Munca trainee în cabinetul notarului de stat se face din fondul de salarizare al biroului notarului de stat.
organul teritorial al Serviciului federal de înregistrare aprobată de programul de internship, care este o comună și obligatorie pentru toți participanții și autoritățile de supraveghere de formare și conține o listă de măsuri având drept scop obținerea unei cunoștințe teoretice speciale intern și abilități practice de acte notariale și organizarea activității unui notar. Reducerea perioadei de stagiu nu scutește de obligația de a programului de master stagiu intern.
Responsabilitățile cursanților pot include: pregătirea proiectelor de acte notariale, primirea vizitatorilor, evaluarea juridică a documentelor depuse, sfatul cetățenilor și persoanelor juridice de acte notariale, etc ...
La sfârșitul stagiului, managerul stagiar emite un aviz cu privire la rezultatele stagiului, care se anexează la cererea de examen de calificare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: