Cum să organizați corporațiile de Anul Nou?
Este destul de ușor să faceți acest lucru dacă începeți să vă pregătiți în avans. În același timp, managerul decide singur dacă trebuie să pregătească totul personal sau în acest scop este necesar să atragă un bun tradițional? Cea de-a doua opțiune este de preferat, chiar dacă ceva nu funcționează, va fi întotdeauna posibil să dai vina pe Piotr Petrovich. O glumă! Deci, facem o listă cu cei responsabili, îi chemăm pe toți pe "covorul" șefului și raportăm veștile vesele. De ce bucurie? Da, pentru că nu există niciun motiv mai bun pentru a arăta entuziasmul industrial în Rusia decât pentru a excela în pregătirea celei mai iubite corporații naționale a anului!
Ce este necesar pentru asta?
În Rusia, după cum știți, există două întrebări principale: cine este de vină? și ce ar trebui să fac? Dar, înainte de a le răspunde, este necesar să rezolvăm întrebarea strategică: unde? De fapt, opțiunile nu sunt două, ci trei.
1) Prima este sărbătoarea corporației de Anul Nou în birou.
Pro: nu mergeți nicăieri, lasați cele două ore acordate echipei - și puteți merge acasă.
Contra: acest plus nu va servi motivarea corectă a echipei, deoarece corporația de Anul Nou va uita într-o săptămână.
2) Prin urmare, opțiunea numărul doi: cea mai apropiată sală de mese.
Pro: Sărbătorile de Anul Nou vor costa ieftine, iar unele produse (inclusiv, probabil, alcool) pot fi aduse cu dumneavoastră, iar acest lucru - un proiect mai ieftin.
Contra: ce fel de proiect de Anul Nou, dacă punerea sa în aplicare va urma principiile de clasa a treia - nu căsătorie, dar și în aglomerare - da, nici o infracțiune! Bineînțeles, acest lucru este ieftin și furios, dar de unde provine conceptul de vacanță?
3) Deci, ne place sau nu, dar - iată oa treia opțiune: un restaurant modern, sala VIP in cluburi de noapte sau cafenea de elită de prestigiu, care, la momentul petrecerii corporative de Anul Nou va fi închis pentru exterior. Dezavantaje: este scump, este foarte posibil ca va trebui să plătiți o parte din fonduri în detrimentul angajaților, eventual ofensați și insultați. Pro: Ei bine, orice altceva - pluses! Includerea faptului că evenimentul va fi reținut pentru o lungă perioadă de timp, dacă nu pentru viață.
Componentele principale ale corporației de Anul Nou
Pentru ca un astfel de plan genial să funcționeze, este necesar să rezolvăm mai multe probleme care decurg din acesta:
a) produsele alimentare - tabel trebuie să fie perfectă, atunci toate fotografiile de la petrecere corporate de Anul Nou este gravată foarte abundenta care predomina aici, determinând astfel respectul superiorilor săi și invidia celor care sunt zgârcit cu „taxa de intrare“ și a rămas cu nasul;
b) programul de divertisment al sărbătorii este cel mai important dintre activitățile rămase în plan.
Contactul cu un agent viu stele clarificat rezervarea și călăreț, și apoi, cu aprobarea membrilor activului auxiliar pentru a face selecția finală a stelelor în vacanță de Anul Nou.
Nici nu-ți poți imagina ce fel de rezonanță va fi!
În primul rând, întregul oraș va face un zgomot despre Anul Nou petreceri corporate, cel puțin întregul primul trimestru (a fost adus aminte, o „rezonanță“ în sus, atunci când primul un antreprenor invitat la Anul Nou negru Moș Crăciun din Egipt!).
În al doilea rând, în ochii subordonaților, veți deveni cel mai îngrijitor sef din lume.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: