Lucrați la înălțime

Lucrați la înălțime. Ceea ce este adesea confuz de colegii dvs.

Principalul lucru din articol: Nu este necesar să se efectueze o instruire periodică a lucrătorilor fără un grup de securitate; Clientul și contractantul pot desemna persoana responsabilă pentru lucrare la înălțime; Pentru a lucra ca promalpinist, nu este suficient să ai un grup de securitate; Planul de producție nu este necesar în toate cazurile.

Lucrările la înălțime sunt de obicei asociate cu instalatori, zgârie-nori, constructori. Cu toate acestea, munca la înălțime este spălarea ferestrelor în birouri și înlocuirea becurilor. Deci, este necesar să se asigure siguranța angajaților care efectuează astfel de activități. Am primit o ocazie exclusivă de a studia mai mult de 1.500 de răspunsuri oficiale ale Ministerului Muncii din Rusia la întrebări legate de lucrul la înălțime. Alegeți pentru dvs. cele cinci cazuri cele mai dificile și mai interesante.

Noile norme privind protecția muncii la muncă în înălțime (în continuare - Normele) au intrat în vigoare de aproape un an și jumătate. Și angajatorii continuă să pună întrebări cu privire la ceea ce înseamnă acest element al documentului, cum să se asigure în mod corespunzător siguranța angajaților, cum să se antreneze, cine să se antreneze.

Care este înălțimea gardului?

Care este complexitatea. * Punctul 3 din Regulamentul se referă la activitatea la locul de muncă înălțime pe platforme cu un gard de cel puțin 1,1 metri. Un paragraf 3.1 spune același lucru despre site-uri cu dispozitiv de protecție în înălțime mai mare de 1,1 m. Există o contradicție în acest paragraf?

Nu există contradicții în aceste norme. În paragraful "a" al paragrafului 3 al Regulilor, se menționează principalele tipuri de lucrări, în cazul în care există riscul căderii acestora de la o înălțime de 1,8 m sau mai mare. În special, acest lucru cu un gard de mai puțin de 1,1 metri. Stabiliți o listă specifică luând în considerare specificul producției.

Prin ea însăși, lucrează pe amplasamentul cu o înălțime a gardului mai mare de 1,1 m, nu se aplică lucrărilor la altitudine. Acestea pot fi realizate fără utilizarea unui cablu de siguranță și a unei frânghii de siguranță. Dacă un astfel de site utilizează unelte de umplere, pot exista riscuri de cădere. De exemplu, atunci când lucrătorii pe schele se deplasează de la un nivel la altul. În acest caz este atribuit lucrului la înălțime din paragraful 3.1 al Regulamentului.

Astfel, pentru lucrări pe site-urile cu garduri de peste 1,1 metri și un mijloc de pavaj, utilizați unul dintre tipurile de sistem împotriva căderii (cop. „B“ n. 3.1 din Regulile).

Cine și unde să predați

Care este complexitatea. Datoria profesională a pictorilor, a electricianilor, a lăcătușilor electrici nu este legată de munca constantă la înălțime. Dar ei au de 1-2 ori pe schimbare pentru a urca la o înălțime mai mare de 1,8 m. Trebuie să fie instruiți într-o instituție de învățământ licențiată?

IMPORTANT: Angajatul cu 1 și 2 grupuri de securitate pentru a educa regulile de siguranță la locul de muncă atunci când se lucrează la înălțime, cu o frecvență de o dată la trei ani, iar un al treilea grup - o dată în cinci ani

Angajații înscriși în învățământ predau metode sigure și metode de lucru la înălțime, chiar dacă trebuie să facă acest lucru o dată pe an (paragraful 8 al Regulamentului). Nu contează dacă îndatoririle lor profesionale sunt legate de munca permanentă la altitudine sau nu.

Acești angajați trebuie să beneficieze neapărat de formare în centrul de formare, dacă (paragraful 9 al Regulilor):

1. începeți lucrul la înălțime pentru prima dată;
2. trec de la alte locuri de muncă și nu au primit anterior o astfel de formare;
3. au o pauză în muncă la o altitudine mai mare de un an.

În viitor, acești angajați verifică periodic cunoștințele din cadrul comisiei de atestare a angajatorului. Formarea periodică a acestor angajați nu este prevăzută de reguli.

Cine ar trebui să fie numit responsabil pentru munca la înălțime

Care este complexitatea. Pictorii și electriciștii sunt trimiși prin contract pentru a-și desfășura activitatea la facilitățile unei alte organizații. Cine ar trebui să numească persoana responsabilă pentru lucrul la înălțime: contractantul sau clientul?

Ambele opțiuni sunt posibile. Prin urmare, înainte de a încheia un contract, conform căruia angajații sunt trimiși unei alte organizații pentru o activitate specifică, stabiliți îndatoririle și responsabilitățile părților.

Prevedeți anumite clauze ale contractului:

1. care numește persoanele responsabile pentru organizarea și desfășurarea în condiții de siguranță a muncii la înălțime;
2. oferă condiții sigure și protecția muncii pentru angajații contractorilor;
3. va emite permise pentru producerea de lucrări de pericol sporit.

Posibilitatea unei astfel de alegeri rezultă din articolul 704 din Codul civil al Federației Ruse.

Ce trebuie făcut: un plan de lucru sau o hartă tehnologică

Care este complexitatea. Normele privind protecția muncii la lucru la înălțime necesită elaborarea unui plan de producție și a unei hărți tehnologice. Care este diferența dintre aceste documente?

Fiți atenți: Lucrătorul care este numit responsabil pentru o muncă în condiții de siguranță la înălțime

Efectuați un plan de lucru (în continuare - PPP) dacă angajații dvs. lucrează în locuri de muncă non-staționare. Acestea sunt locuri cu zone de lucru variabile (sub-punctul "a" din paragraful 17 al Regulilor). Dacă angajații lucrează în locuri de muncă staționare, emiteți un card tehnologic (sub-clauza "a", clauza 19 din Reguli).

Cine poate efectua munca unui alpinist industrial?

Care este complexitatea. Angajații din care grup de securitate au dreptul să se angajeze în lucrări efectuate de un promalpinist?

Pentru a efectua munca pe profesia "Climber industrial" nu este suficient pentru a avea o echipă de securitate pentru muncă nu este mare. Angajații ar trebui să aibă în continuare certificate de calificare pentru această profesie (clauza 7 a Regulamentului).

3. Munca la altitudine include munca în care:

a) există riscuri asociate cu eventuala cădere a unui angajat de la o înălțime de 1,8 m și mai mult, inclusiv:

când angajatul se ridică la o înălțime mai mare de 5 m sau coboară de la o înălțime mai mare de 5 m pe scări, unghiul de înclinare al cărui orizontală este mai mare de 75 °;

atunci când se lucrează la amplasamente la o distanță mai mare de 2 m de la diferențe de înălțime nelimitate peste 1,8 m și, de asemenea, dacă înălțimea gardului de protecție a acestor zone este mai mică de 1,1 m;

b) există riscuri asociate cu o posibilă scădere a lucrătorului, cu o înălțime mai mică de 1,8 m, în cazul în care activitatea se desfășoară deasupra mașinilor sau a mecanismelor, suprafața de fluid sau materiale granulare fine, obiectele proeminente.

3.1. În funcție de condițiile de producție, toate lucrările la altitudine sunt împărțite în:

a) de lucru la înălțime, cu utilizarea mijloacelor de pavaj (de exemplu, păduri, schele, turnuri, un leagăn, schele scară și alte mijloace), precum și lucrările efectuate pe platforme cu gardieni 1,1 m sau mai mare;

b) operarea fără utilizarea mijloacelor de pavaje efectuate la o înălțime de 5 m sau mai mult, iar lucrările efectuate la o distanță mai mică de 2 m de diferentele Unshielded in inaltime de 5 m la site-uri în absența unor bariere de protecție sau prin ajustarea polițiștilor de mai puțin de 1, 1 m.

Articole similare

• Cerințe privind protecția muncii în timp ce lucrați cu cabluri

• Discriminarea pe motive de rasă, atunci când lucrează în străinătate, publicarea în jurnal

• Realizarea de lucrări electrice în case monolit (cărămidă monolită)

Trimiteți-le prietenilor: