Feedback asupra centrului angajatorului nikol - russia - anonim - despre locul de muncă

СветлаяЯ 10/26/15 10:29 susținută de +1 recenzie

Ultimul seminar de la Nicole unde eram, pentru îndepărtarea părului de zahăr. A lucrat cu un bikini adânc. În partea teoretică, antrenorul a spus despre particularitățile tehnicii și alegerea pastei în legătură cu această zonă. Apoi am elaborat tehnica pe modele, punem mâna. Marina, numele autocarului, a arătat cum să lucreze în mod corespunzător, astfel încât procedura să fie cât se poate de confortabilă. Ceea ce este caracteristic, fără apă, toate informațiile funcționează, totul va intra în acțiune.






A doua zi, a fost literalmente în centrul lui Nicole pe o epilare de două zile cu ceară de film. Foarte mulțumit, am primit o mulțime de informații cu privire la pregătirile pentru îndepărtarea părului la posibile complicații și cum să le evite. Maestrul a avut timp pentru toată lumea, ajutând în producția de arme, de formare în cadrul grupului ca un bonus, pot învăța nu numai din greșelile lor)). Am primit un cadou decent - setul Starter Depilica Professional, astfel încât să puteți începe să lucrați imediat. Centrul în sine a lăsat o impresie foarte plăcută, frumoasă, convenabilă, totul este organizat în timp.

Dragi solicitanți! Fiți atenți la aceste recenzii! Toate astea sunt adevărate! Manualul este un non-adekvat complet! Greedy și medie - nu se spune nimic! Pur și simplu groază! După ce am lucrat o vreme și am luat decizia de a pleca după voia mea, am primit ca răspuns că nu trebuie să contez) chiar și pe alb. Despre venitul total - așa-numita ofertă de document - în tăcere generală. Ca urmare, până în prezent nu mi sa dat un certificat de lucru, nu a fost primit nici un calcul. După negocieri îndelungate, documentele nu au fost primite. Până în prezent, a emis o cerere la inspectoratul de muncă! Îi invit pe toți să nu ezite și să se adreseze inspectoratului de muncă! Toate cele bune!







centru "Nicole" sau "Nicole-Cosmetics". Pentru toți solicitanții. Fii vigilent! În etapele interviului, toată lumea promite! De fapt, nimic! Managementul nu este clar ce fac ei tot timpul! ceva de a decide sau de a fi de acord - este doar o utopie! În total, lipsa de înțelegere a managementului personalului sau a managementului de management, respectiv%, bonus etc. nu este, de asemenea, plătit! și începe de plecare capitolul cel mai interesant! în absența ofițerului personal competent și un avocat, oamenii care nu cunosc legislația muncii, încercând să se balanseze dreapta. În acest stadiu - toate documentele și aplicațiile sunt trimise la inspecția muncii! Așteptăm rezultatul.

Vasily Înțelept 20.06.12 15:09 sprijinit (s) + 1 recenzie

Știu, știu, birou, gazdele surprinzător de lacomi și zgârciți, Codul Muncii nu respectat, oamenii lucrează la uzura procesării prost plătiți, deși acestea încalcă Codul muncii și în jos, iar apoi au fost aruncate ca o cârpă în stradă, deoarece conducerea astăzi starea de spirit proastă sau piciorul gresit s-au ridicat, deși munca este efectuată de un angajat pentru toate cele 200%.

Compania este excelentă. leadership - oameni profund decente, atât moral cât și financiar.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: