Ce beneficii sunt oferite mamelor singure șomere

Ce beneficii sunt oferite mamelor singure șomere?

Bine ai venit! Sunt o mamă singură. Nu am fost căsătorit și nu am fost. Am absolvit institutul anul acesta. La muncă nu sa rezolvat. Acum sunt în poziție: 29-30 săptămâni de sarcină. Ce beneficii ar trebui să primesc? Pot beneficia de sarcină? Pot obține o venă. zona de la stat? Unde să te întorci? Vă mulțumim în avans!







Răspunsurile avocaților (1)

Drepturile persoanelor care nu lucrează
femeile gravide care primesc ajutoare de șomaj sunt salvate numai până în a treizecea rând
săptămâni de sarcină. Apoi, din contul privind șomajul, eliminați sau faceți o pauză
baza concediului medical din cauza concediului de maternitate. Și nici un drept
obținerea unui concediu de maternitate nu apare în femeie, iar Centrul de Ocupare nu trebuie să facă acest lucru
plătiți. Acest lucru este important, deoarece adesea există o neînțelegere din partea
pe seama femeilor care încep să-și piardă timpul și nervii în zadar
primirea beneficiilor.

Ce beneficii sunt plătite în timpul sarcinii? K
Din nefericire, o mama viitoare fără șomaj are dreptul la mai puține beneficii decât la muncă.

Dacă femeia nu a lucrat deloc în timpul perioadei
sarcina, nicăieri, indemnizația de sarcină pentru Irod nu i se plătește.

Dreptul la o indemnizație de naștere unică poate fi
în familie, cu condiția ca tatăl copilului să fie un contract de muncă cu
orice întreprindere - adică, pur și simplu vorbind, funcționează.

Șomerii au dreptul să primească lunar
alocație pentru îngrijirea unui copil de până la un an și jumătate. Dar va fi plătită
suma minimă, din păcate. Aici există o astfel de regulă: indemnizație
încep să plătească copilul de la naștere.

De asemenea, este necesară o alocație lunară pentru copii.

În fiecare regiune, valoarea acestei beneficii și condițiile de emitere
pot fi diferite.

mamă
persoanele singure au dreptul la prestații:
ei
o sumă suplimentară este plătită înainte ca copilul să atingă vârsta de 1,5 ani.
mamă
nu poate fi concediată până când copilul său nu atinge vârsta de 14 ani la inițiativa acesteia
conducere (chiar și pentru poziții inadecvate). În caz de lichidare
întreprindere sau rezilierea contractului de muncă al angajatului este
concediere cu angajare ulterioară obligatorie. În același timp, în timpul
ocuparea forței de muncă, dar nu mai mult de 3 luni, mama are dreptul să primească






din salariul mediu.
mamă
o singură persoană are dreptul să plătească pentru o foaie de concediu medical de orice durată de îngrijire
copilul bolnav până la vârsta școlii sau spitalul timp de 15 zile
pentru copiii între 7 și 15 ani. Cu asistență medicală în ambulatoriu, indemnizația poate fi plătită
în totalitate pentru primele 10 zile calendaristice și de la 11 zile este taxat
suma de 50% din salariu, indiferent de vechimea mamei.
mama,
unul care creste un copil, are dreptul sa primeasca un imprumut anual
lăsați-l și lăsați-l la concediul anual de bază la orice moment convenabil.
timpul ei.
la
refuzul de a angaja o singură mamă a cărei vârstă este mai mică de 14 ani
ani, ea este obligată să explice în scris motivul refuzului. Dacă refuzul nu este
femeia are dreptul să se adreseze instanței.
minor
copilul unei singure mame poate fi aranjat în școala sau preșcolarul copilului
stabilirea unui sprijin complet de stat. De asemenea, copilul poate
conta pe mese gratuite la școală și manuale libere (decizia privind
directorul instituției de învățământ preia această problemă).
În
autoritățile teritoriale, mama are dreptul să primească cel puțin o dată în 2 ani
Vouchere pentru copil în sanatoriu și tabere de sănătate.
Pe
achiziționarea anumitor medicamente scumpe, o listă a cărora este disponibilă în fiecare
o policlinică, o mamă singură are dreptul la o reducere de 50%.
copii
mame singure ar trebui să fie oferite gratuit în sala de masaj a districtului
polkliniki.
În
în multe regiuni există o reducere cu 30% mai mică pentru școlarizarea copilului
arte, sectiuni sportive etc.

Restul
tipurile de beneficii pentru mamele singure și mărimea acestora depind de subiectul federației, în
care trăiește familia. De exemplu, la Moscova, mama are dreptul:
lunar
Ajutor pentru copiii cu vârsta sub 1,5 ani și între 3 și 18 ani.
lunar
indemnizație pentru copii de la 1,5 la 3 ani.
lunar
compensare pentru rambursarea costurilor de trai pentru
copiii cu vârsta sub 16 ani (sau 18 ani pentru studenții din învățământul general
instituțiile în care sunt implementate programele de stat).
lunar
compensare pentru rambursarea creșterii valorii produselor alimentare
mame singure, precum și familii în care un părinte se sustrage
plata pensiei de întreținere, pentru copiii sub 3 ani.
interpretare
asistență în natură (inclusiv - seturi gratuite de îmbrăcăminte pentru copii
pentru nou-născuți; produse lactate gratuite pentru bebeluși pe bază de rețetă,
eliberat în instituții medicale pentru copii sub 2 ani).
lunar
- compensarea pentru îngrijirea unui copil cu handicap în vârstă de până la 18 ani sau -
de la copilărie până la vârsta de 23 de ani (invalizi ai grupului I sau II care nu au
de lucru).
beneficii
copii până la 3 ani.

dimensiune
beneficiile depind de nivelul venitului de mai sus sau de sub nivelul de subzistență
primește o mamă singură. Acesta este motivul pentru care cererea de beneficii pentru mame
loners sunt cel mai bine servit nu în perioada în care în ultimele luni se încadrează
plăți în concediu medical, plăți în legătură cu sarcina și nașterea, deoarece
Venitul conform certificatului va fi supraestimat. Dacă o femeie se căsătorește, dar soția
nu își adoptă copilul, venitul său nu este luat în calcul la calcularea și
cesionarea beneficiilor.

impozit
deducerea pentru mamele singure

Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!

Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: