Cinci noi magazine Magnit sunt deschise zilnic în Rusia. Până în prezent, cea mai mare rețea de distribuție din Rusia are deja 6616 de magazine, 131 de hypermarketuri și 709 de magazine de produse cosmetice și de uz casnic. Colectivul companiei este de 188 mii de persoane. Și, atâta timp cât sunteți familiarizați cu aceste informații, pentru a lucra în „Magnit“ trebuie să fi primit deja câțiva oameni, poate doar în acest moment, undeva în metropole sau într-un mic centru regional marchează deschiderea unei alte rețele magazin.
În calitate de misiune, rețeaua Magnit a ales să sporească bunăstarea clienților săi și, în consecință, le oferă bunuri de calitate a cererii zilnice la prețuri accesibile. Compania se concentrează asupra cumpărătorilor cu niveluri diferite de venit și, prin urmare, operează în patru formate: un magazin lângă casă, un hypermarket, un magazin Magnit Family și un magazin de cosmetice.
O astfel de evoluție dinamică, în special într-o situație de concurență serioasă pe piața cu amănuntul, a fost posibilă datorită muncii tuturor angajaților unei companii imense, printre care și profesioniști de diverse specialități. Nu este o coincidență faptul că compania spune cu mândrie: "Capitalul nostru principal este OAMENII".
Și nu sunt doar cuvinte. Vă puteți asigura acest lucru prin familiarizarea cu condițiile de muncă oferite de companie: confort la locul de muncă și încredere în viitor - acestea sunt principalele componente ale muncii de succes și fructuoase!
Sunt de acord, acesta este deja un plus pentru angajator, atunci când o persoană primește un salariu stabil, arată cu încredere în viitor, își poate prezice în mod sigur venitul și, prin urmare, perspectiva vieții. Și în „Magnit“, în plus, angajații au posibilitatea de a suferi de formare corporative, permite începători să comerțului pentru ei să învețe noi activități, și înainte de a ajunge la locul de muncă, să se supună de formare la locul de muncă. Pentru cei care se gândesc la pensionare, este foarte real că societatea are propriul fond nestatal de pensii - cooperarea cu ea are multe avantaje.
Tinerii care lucrează în "Magnet" atrage o ocazie reală de a urca scara de carieră. Compania se concentrează pe creșterea internă a angajaților, iar exemplele unei cariere de succes în rețea nu pot fi luate în considerare. Una dintre cele mai convingătoare este cariera directorului Regiunii de Nord, Roman Nikolaevich Kondrakov, care în cinci ani a trecut toate etapele de la vânzător la managerul de top. Sunt de acord, este mult mai confortabil de a lucra într-o companie în care managementul cunoaște toate nuanțele procesului de muncă la prima mână, dar temeinic, care este, conștient de dificultățile și dorințele angajaților săi și este gata să meargă să le îndeplinească.
Compania are propriul sanatoriu „Turquoise“, în Lazarev sat de pe Marea Neagră, orice angajat are posibilitatea de a se odihni acolo cu familia, achiziționarea unui bilet la un preț redus, iar cei care se disting în lucrare, pentru a primi tichete gratuite.
Pe parcursul anului, compania a efectuat diverse concursuri - de la „Cel mai bun în Profesiuni“ și se termină, de exemplu, cum ar fi „Cel mai bun cameră de personal“, a cărui câștigători primi un premiu în bani pentru amenajarea ulterioară a camerei. Fiți atenți: oamenii înșiși decid cum să cheltuiască aceste fonduri pentru a le face locul de odihnă și mai confortabil.
Ei au grijă de companie și de copiii angajaților. Concursurile și evenimentele de artă pentru copii pentru Anul Nou, Ziua cunoașterii, Ziua Copilului sunt ținute pentru ei.
Nu se poate ignora faptul că Magnit a introdus noi tehnologii moderne care permit anticiparea nevoilor clienților și conduc în mod confident într-un mediu competitiv. Așadar, succesul companiei este destul de ușor de înțeles și nu este deloc întâmplător faptul că Magnit a obținut pentru al treilea an consecutiv titlul "Un angajator atrăgător".
Până la sfârșitul acestui an la Sankt Petersburg, rețeaua va deschide încă 67 de magazine, ceea ce înseamnă că nu va mai fi mai puțin de o mie de locuri de muncă. Cei care caută în prezent o activitate sau doresc să-și schimbe viața, este cu siguranță logic să contacteze departamentul HR al sucursalei companiei.
Acesta a creat o adevarata echipa de oameni ca-minded, toată lumea are toate oportunitățile de creștere profesională și de carieră, astfel încât oricine care decide să-și lege cariera cu compania, poate fi sigur că va primi într-o echipă prietenoasă de profesioniști și de a obține o mare șansă de a aplica cu succes cunoștințele și abilitățile .
Articole similare
-
Cum sa faci bucataria "mai bogata", articole utile din apelul fabricii
-
Ce fel de șampon este bun pentru păr, și ce este rău pentru articole
-
Articole utile, mașini agricole, agro-portal pentru agricultură și agricultură
Trimiteți-le prietenilor: