Există două evenimente remarcabile în istoria Rusiei. În primul rând, este botezul lui Rus, condus de prințul Vladimir, și în al doilea rând, Teroarea Roșie comisă de bolșevici în 1918, după uciderea misterioasă a președintelui St Petersburg Cheka, tovarășul. Uritsky. Dacă primul eveniment este evaluat ca progresiv pentru statalitatea rusă și a servit în culori deschise, atunci al doilea încearcă să nu spună prea mult. Cu toate acestea, al doilea eveniment este pur și simplu o repetare a primei după aproximativ 1000 de ani.
Pentru a evalua în mod corespunzător aceste evoluții și pentru a înțelege resorturile ascunse pe care le-au condus în acțiune, va avea puține pentru a satisface practicile de guvernare corporativă.
Teoria guvernării corporative este o știință relativ tânără și nu toate conceptele sale au devenit cunoscute pentru o gamă largă de oameni. Pentru o lungă perioadă de timp, sociologii au împărțit oamenii pe proprietarii mijloacelor de producție și a salariilor lucrătorilor, văzând în ele cele două clase principale opuse în societate. Desigur, sa spus că proprietarul poate participa personal la activitatea întreprinderii și a salariaților pot avea acțiuni ale societății la care lucrează, și anume să fie într-un fel proprietarii săi. A fost stabilită terminologia "gulere albastre" corespunzătoare muncitorilor și "gulere albe" pentru lucrătorii din birouri și personalul de conducere.
În anii șaptezeci ai secolului trecut, studiile efectuate de fondurile de pensii americane au arătat rezultate uimitoare. Dacă evaluăm valoarea corporației cu metode special dezvoltate, mai precise decât cele tradiționale, a fost dezvăluită următoarea imagine. Cu indicatori de succes externi ai contabilității tradiționale, pentru care o primă este plătită conducerii superioare, valoarea companiei poate scădea! Bineînțeles, valoarea lipsă pentru companie nu dispare deloc, ci contribuie și la creșterea veniturilor personale ale managerilor de top. Prin urmare, în prezent, un număr tot mai mare de corporații introduc o contabilitate suplimentară a costurilor pentru a cunoaște cu adevărat starea lor economică. Și acest lucru se întâmplă în perioade de economie stabilă.
Și în vremuri de criză, interesul deosebit al managerilor de top este foarte clar. Astfel, în timpul perioadei de perestroika din Rusia, un număr mare de întreprinderi pur și simplu "au falimentat". În același timp, liderii acestor întreprinderi au rămas oameni foarte prosperi. Niciunul dintre ei nu sa sinucis, proprietatea lor nu a fost descrisă de executorii judecătorești.
Primii trei: proprietarul - angajat personal - top management, doar proprietarul poate monitoriza de fapt performanța directorilor executivi. Un exemplu clar de lipsă de control este socialismul în Rusia. Nu a existat niciun proprietar, adică oficial proprietarul era tot poporul, dar, de fapt, toată puterea aparținea Partidului Comunist aflat la guvernare, care era în afara controlului. Structura a durat câteva decenii și sa prăbușit din cauza neconcurenței. Pentru a-și realiza interesul deosebit, top managementul încearcă în orice mod să scape de sub controlul proprietarului. În marile corporații, el ia toate măsurile pentru a împiedica apariția unui acționar mare în rândul acționarilor, care să-i poată pune efectiv sub control.
Pentru a-și atinge obiectivele, adică eliminarea controlului de către proprietari, managementul superior nu se oprește chiar înainte de distrugerea fizică a acelorași proprietari. Aceasta este cheia înțelegerii celor două tragedii la scară largă luate în considerare în istoria țării noastre.
Să începem cu botezul lui Rus. Prinții nu aveau pământul. Aceștia erau conducătorii echipelor militare care au fost aleși. În parte, aveau autoritate judiciară, dar nu puteri legislative. Și vechea religie nu a permis, în principiu, o altă stare de lucruri. De aceea, botezul lui Rus a fost făcut prin foc și sabie. Ei nu au distrus susținătorii vechii credințe, au distrus proprietarii de masă care nu doreau să renunțe la drepturile lor! Ca rezultat al acestei operații militare împotriva propriilor popoare, țarul a devenit cel mai mare proprietar de pământ din Rusia, al doilea cel mai mare proprietar a fost noua Biserică. De la masa țarului, locuitorii săi au primit drept de proprietate terenuri și iobagi. nobili. Din ele se formează corpul puterii executive, loial țarului. Populația majoritară care a supraviețuit a adoptat o nouă credință și a fost tradusă în poziții semi-slave, adică iobagi.
Dar acest complot sângeros sa repetat din nou. Bolșevicii au venit la putere, promițând să dea țara țăranilor și fabricilor muncitorilor. De exemplu, ei au promis să recreeze titularul de masă în persoana muncitorilor și țăranilor. Dar, după cum știți, puterea este luată pentru a nu-l da departe. A urmat exterminarea în masă a țăranilor mijlocii (dekulakizarea), colectivizarea celor rămase (adică privarea drepturilor de proprietate individuală) și represalii în masă împotriva celor care încă și-au amintit de sloganurile originale. Astfel, toți cei care puteau depune cereri de a controla acțiunile conducerii de vârf a țării au fost distruse.
În practică, țara a fost abandonată în epoca feudalismului. Lucrătorii sunt repartizați la fabrici, iar țăranii trăiesc fără pașapoarte. Până la mijlocul perioadei a existat o victorie completă a absolutismului. Partidul de guvernământ a anunțat că a fost "UM, CREȘTEREA ȘI CONȘTIINȚA EPOCULUI". Secretarul general al partidului este un demigod, fiecare cuvânt al căruia este plin de înțelepciune și adevăr. Deciziile guvernului sunt ridicate la rangul de legi economice pe care societatea ar trebui să se dezvolte, iar ideologia dominantă este numită singura doctrină corectă și corectă.
Dar sistemul în care managementul de vârf este fără control de către proprietar, nu este viabil. Acest lucru a fost pe deplin înțeles de conducătorii statului. Pentru a remedia această denaturare, restructurarea anilor 1990 a fost concepută cu o privatizare pe scară largă; cu crearea unui proprietar de masă, care trebuia să preia controlul asupra managementului producției și să sporească productivitatea muncii.
Încă o dată, oamenii au promis proprietăți, chiar și cecuri de privatizare tipărite și le-au distribuit publicului. Slavă Domnului, de data aceasta nu au existat râuri de sânge și distrugere în masă a poporului. Doar cu ajutorul unor reforme economice și a unor legi duble, majoritatea covârșitoare a populației a fost transformată în cerșetori și le-a lăsat un drept: să lupte pentru supraviețuire. Ie nici un control real asupra acțiunii celui mai înalt eșalon al puterii.
În concluzie, observăm că dorința celui mai înalt eșalon al puterii de a ieși din controlul proprietarilor este motivul determinant atât al botezului Rus, cât și al Terorii Roșii. Această dorință este inerentă în toate formele de guvernanță corporativă. Fără control asupra acțiunilor conducerii superioare, sistemul de management devine ineficient.
Considerând că unul dintre cele mai importante principii ale dezvoltării spirituale este principiul de a-și asuma responsabilitatea pentru viața cuiva (vezi nota "Noi luăm crucea și tragem!"), Putem spune următoarele. Într-un astfel de sistem, nivelul de autoritate al conducerii superioare depășește nivelul de responsabilitate. Aceasta nu oferă o oportunitate de dezvoltare spirituală atât pentru angajații sistemului de management, cât și pentru toți ceilalți membri ai societății. Societatea însăși devine anti-spirituală. Construcția unei astfel de societăți în Rusia a început cu botezul ei și continuă până astăzi.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: