Refuzul înlocuirii unui alt angajat
Alo Lucrez într-o organizație bugetară ca contabil. Șeful meu (contabil-șef) mă forțează constant să înlocuiesc casierul pentru timpul absenței lui (pentru perioada vacanței următoare, foile de concediu medical și călătoriile de afaceri). Întreaga conversație despre înlocuire are loc pe cale orală, cu amenințări de concediere, dacă nu sunt de acord să o înlocuiesc. Desigur, pentru plata substituției (deși nu îmi ia responsabilitățile de la mine pentru o perioadă de timp), el nu merge, adică ar trebui, potrivit lui, să înlocuiască gratuit. Spuneți-mi, vă rog, pot refuza să înlocuiți casierul și ce documente normative ar trebui să mă refer în acest refuz? Mulțumesc.
Răspunsurile avocaților (2)
Înlocuirea este posibilă numai cu consimțământul dvs. scris. Și aveți dreptul la un cost suplimentar.
Astfel, în conformitate cu articolul 60.2 din Codul Muncii al Federației Ruse.
În conformitate cu art. 60.2 din LC RF;
Potrivit art. 151 din LC RF:
Astfel, aveți toate dreptul de a refuza, o astfel de muncă vă poate fi atribuită numai cu consimțământul dvs. scris pentru o taxă suplimentară. Termenul se stabilește, de asemenea, cu consimțământul dvs. scris și aveți dreptul să renunțați la termen în termen de 3 zile lucrătoare.
Cu respect, Hope.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: