L etoi comentarii despre angajator și opinia angajaților despre companie - l etoile - pagina nr. 3

LLC "Alcor și Co", Lethual

In toate magazinele din lanțul există o gamă largă de produse, inclusiv mai mult de zece mii de tipuri de produse de parfumerie și produse cosmetice, și mai mult de 150 de mărci de producători, inclusiv Chanel, Shristian Dior, Guerlain, Givenchy, Kenzo, Estee Lauder, Clarins si multe altele.







Compania este un vânzător exclusiv al parfumurilor Lulu Castagnette, Banana Republic și faimosul brand spaniol LOEWE. În L'Etoile, produsele Eisenberg pentru îngrijirea pielii high-tech sunt reprezentate pe scară largă.

În magazinele rețelei, este organizat un sistem de autoservire, care vă permite să alegeți și să încercați orice produs înainte de cumpărare.

Ca o retea de magazine №1 din Rusia, putem oferi clienților noștri noua colecție de make-up si parfumuri de la producători, a căror lansare se întâmplă simultan în întreaga lume. Ca și până acum, clienții sunt întâmpinați de consultanți profesioniști care sunt instruiți în permanență în formarea internă și internațională efectuată de firme producătoare de parfumuri și cosmetice de lux.

Pentru clienții din rețea este un sistem permanent de reduceri pentru carduri de club, evenimente networking organizate, promoții de la mărci, concursuri și consultări cu specialiști invitați și cosmetologi cosmeticieni.

Online L'Etoile a deschis saloane de înfrumusețare care funcționează în cele mai bune echipamente externe, produse cosmetice folosesc branduri de talie mondială în domeniul de îngrijire a pielii, și oferind o gamă completă de servicii de înfrumusețare.

Ei bine, bineînțeles că nu puteți pierde faptul că multe daruri frumoase și complimente) Că avem încă nevoie de fete pentru fericire)

După ce am lucrat câțiva ani, singurul dezavantaj cred că este lipsa controlului asupra rămășițelor mărfurilor.

Când va fi închis Rybalko în zonă? Este clar că cei mai mulți vizitatori lucra, dar în Krasnodar de lucru de inspecție a muncii pentru a ajuta oamenii, îmi pare foarte rău că, după demiterea mea a fost nici un tratament acolo, timpul nebylo de așteptare pentru un alt loc de muncă, într-adevăr regret de lucru acolo 14 ore pe zi, și a petrecut luni în închisoare 100% din salariu în funcție de rezultatele "cumpărător secrete" și alte cauze profunde. Compania tranzacționează cu salsifikat chinezesc deshovoy mirositor pentru prețuri ridicate, profitând de la angajații lor. În ceea ce privește Rybalko, pentru care subordonații sunt carne, Dumnezeu nu înseamnă că el vede totul

Lucrați cu clienții







A promis un salariu de 30.000 tr Luna șapte zile pe săptămână, inclusiv de studiu și a fost ca obeschyayut dispozitiv oplatit.Pri obeschyayut nastavnika.Uchilas acasă în jurul prin intermediul calculatorului toate recunosc în sine și kursah.Odezhdu cumpărat pe cheltuiala proprie și de călătorie, produse alimentare. 2 schimbare a pus pe casier și toți au fugit kurit.Ya fără experiență încercând în sine, în cazul în care nu administratora.na sunat mi sa spus că, odată cu mine la birou nu mai este un cec podoydut.Esli rupt este, iar clientul refuză inițial să cumpere, el cumpără vânzătorul . (nu contează lac de unghii sau parfum Chanel 299 5999) Despre păstra pentru totdeauna undeva mersul pe jos, este important să se schimbe mai repede zakonchilas.Tovar fura, responsabil pentru toți vânzătorii .Stavyat planurile exorbitante de a vinde marca sunt de 10%, și există, de asemenea, un mic Sheseydo.payot.h2o.- kpp.voobschem mult murdărie prosrochki.da grămadă de tot ce este necesar rasskazyvat.A cel mai important pozhalovatsya nicăieri. de acest lucru și o cifră de afaceri mare, nu kadrov.Devochki sfătui să lucreze acolo. Acesta a primit uzhass.Uvolilas salariu 383.67 și apoi un alt 3,597.83 a căzut. Picioarele nu simt schimbarea după 13 chasov.odin pauză 15 minut.Izvinite pentru ortografie. fierbea.

1. Colectivul. Directorul regional nu este doar un profesionist cu experiență, de la care a învățat foarte mult, dar și o personalitate foarte profundă. Echipa excelentă de manageri, prietenoasă, prietenoasă, mereu pregătită să vă ajute. În plus, cel mai ambițios, care vizează rezultatul.

2. Satisfacția față de rezultatele vizibile ale muncii, de la clienții recunoscători.

3. Salariile din sezon sunt foarte plăcute.

4. Ah, Paris. Și alte antrenamente :))

1. Schimbarea prioritară. Odată cu sosirea companiei în organizarea priorităților: 1. Dumnezeu, 2. Familie, 3. Muncă, schimbat la: 1-124. Munca, 125. Totul altceva. Dacă familia ta nu este gata pentru asta, atunci e mai bine să nu încerci. În L'Etoile este minunat să lucrezi pentru o persoană singură sau dacă copiii au crescut deja, pentru că nu ai week-end, sărbători, seri libere.

2. Plata consultanților. Pentru prima dată s-au confruntat cu un sistem ciudat de plată: dobânzi din vânzări + bonusuri / antibonți. Consultanți, cu excepția serviciului pentru clienți, spălați rafturile, aranjați bunurile pe rafturi, decorați etichetele de preț, distribuiți bunurile. În același timp, salariul lor se formează numai din procente din vânzări (plus suprataxe și deduceri). Nu ar face rău prezența în motivație a unei mici sume fixe pentru munca de rutină sau impunerea unei rate de comerciant.

3. Evaluarea (sistemul de competiții în perechi) este o schemă negativă, conform căreia jumătate din magazinele lanțului își pierd lunar 15% din venituri. Competițiile în top cinci, cu un premiu de premii și cel mai rău deprimant, nu ar avea un efect demotivator asupra angajaților.

4. Deduceri pentru întârziere. Angajații plătesc lunar pentru mărfurile întârziate, dar nu pot fi luați.

5. Cifra de afaceri și furtul personalului.

6. Gărzi fără răspundere materială, care sunt profund violete, cine și ce va fura de la tine. Pentru timpul meu de lucru, hoții au fost prinși doar de consultanți.

Pe măsură ce compania se dezvoltă, cred că există mai multe părți pozitive înainte.

Lucrez. Calmează-te. Câștig mediu, dar nu mă încurc. Toate la timp și la timp. Vânzătorii în sezonul de vânătoare de bani cu o lopată, și într-o suge non-sezon. )))). Personalul este mic, dar feminin. Și totul este acolo: sunt prietenoși și se urăsc unii pe alții - când nu este nimic de făcut. Obțineți un loc de muncă nu este ușor și plecați - 3 secunde. Fetele care lucrează și câștigă - nu pot fi condamnate cu un băț. Și conducerea pentru ei păstrează. Și fiecare shushora gundit, itchs și se plânge. Nu există loc pentru idoli în Letuale.

Mulți hoți. Vino, rahat. Interferează cu munca. Legile pe care le avem împotriva lor sunt slabe.

Scrie un comentariu despre L'Etoile

Site-ul despre angajatori







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: