Pe fotografie: personajul principal al filmului "Regele Partidelor" nu vrea să se despartă
cu o viață lipsită de griji și rămâne în mod deliberat în colegiu timp de șase ani.
Dar, în cele din urmă, își dă seama că este timpul să crească.
Pe ce absolvenți ai salariilor universităților Tula pot conta
și cum să se ocupe de bani de la o vârstă fragedă?
Găsirea unei slujbe bune nu este o sarcină ușoară. Mai ales pentru un absolvent al unei universități care a dobândit cunoștințe în specialitate și dorește să aibă un salariu decent. Și el ajunge într-un cerc vicios: să câștigi, aveți nevoie de o mulțime de experiență și că a fost, trebuie să vă găsiți un loc de muncă ...
- Am mers undeva pentru 17 interviuri! Un cerc vicios! Am o diplomă roșie, cunosc engleza. Nu există nimic important - experiență de lucru. Universitatea a absolvit acum un an, dar încă nu am găsit un loc pentru sufletul meu. Lucrez într-un singur loc, apoi în altul. În timp ce lucrez, lucrez cu jumătate de normă pentru profit, dar vreau să găsesc un loc de muncă permanent în specialitatea mea. Nu a fost revendicat pe piața muncii - sunt un designer. Sunt birouri în care sunt luată, dar salariul este promis la 17 000. Acum mă gândesc deja la faptul că alegerea profesiei a fost greșită. Acum avem nevoie de specialiști tehnici ... Cum de a construi un liceu de carieră absolvent fără o mulțime de experiență?
La ce vârstă îmi încep cariera?
Irina Zhdanova
antrenor, specialist în HR,
practicând psihologul
- În tinerețe am mai multe oportunități de a încerca, de a începe din nou de mai multe ori. În adolescență, poate fi dificil să se aleagă o dată pentru totdeauna și, după 30 de ani, oamenii primesc oa doua educație și își schimbă modul de acțiune.
Prin urmare, nu mi se pare rațional să iau împrumuturi pentru primul învățământ superior.
Până când plătiți împrumutul, dorința de a lucra la specialitatea dobândită poate fi egală cu zero.
Cum de a construi o carieră a lui Tula? Despre experiența lor, utilizatorii portalului Myslo au scris și au dat recomandări.
- Sunt un inginer cu o experiență de 33 de ani, lucrand într-un singur loc: un patriot al întreprinderii, ca să spun așa. Salariul meu este de aproximativ 13.000 de ruble. Experiența este în munca mea - imensă! Și vrei ca instituția să primească 50.000 de ruble. - scrie Vladimirovna.
2. Du-te la școala absolventă.
- Studenții postuniversitari vor fi obligați să plătească, dar aceasta este mai mult decât o bursă. Dacă cunoașteți limba, puteți câștiga bani prin îndrumare, - recomandă tatiana0705.
3. Căutați cursuri de recalificare.
4. Aveți grijă de locul de muncă ca student.
- Primul loc în care a trebuit să vă agățați este o întreprindere în care ați trecut practica pre-diplomă, al doilea este recenzorul dvs. referitor la diplomă. Mulți deja de la banca elevului fac proiecte mici și dobândesc treptat experiență, - scrie Anfisa.
5. Creșterea în cadrul companiei.
- Am studiat pentru o specialitate nerevendicată. Am lucrat ca asistent în birouri, în timpul meu liber am studiat la cursuri (contabilitate, evidența contabilă, contabilitatea personalului). Drept urmare, autoritățile mi-au remarcat și au început să meargă în sus pe scara de carieră. Și am "sărit" la locul directorului într-una din ramurile companiei - scrie Zarina.
Când câștigurile cresc?
- Când cineva face o carieră, câștigurile sale cresc proporțional. Poziție superioară - mai multe venituri, mai multe competențe - salariu mai mare, - continuă Irina Zhdanova. - În primii ani de activitate acest lucru este mai vizibil, de obicei, oamenii merg de la stagiar și specialist de început la profesionist în primii ani de carieră. În plus, există multe de creat: un profesionist devine mentor, dar acesta este un proces mai puțin vizibil. Majoritatea companiilor moderne pe acest principiu construiesc un sistem de instruire și motivație: "mai multe competențe - statut mai înalt - salariu mai mare".
Pot exista mai multe astfel de cicluri în timpul perioadei de activitate profesională.
Cum să gestionați banii în tineret?
- Se crede că majoritatea programelor financiare, atitudinile față de bani, sunt puse în joc la vârsta de 7-9 ani. Prin urmare, într-un mod amiabil, este necesar să învățăm cum să gestionăm banii corect în copilărie.
Cu bani ca o figură importantă în viață, construim relații. Iar în aceste relații scopul este important - răspunsul la întrebarea "de ce am nevoie de bani?". Este important să vă puteți planifica veniturile și cheltuielile în acest scop. În general, cele două părți sunt importante: capacitatea de a câștiga și de a cheltui. Acest lucru este important, în opinia mea, pentru că banii ca "dvizhu".
Strategia "umezirea peste aur" și tratarea acumulării va fi eronată.
Criteriul real al averii va fi valoarea capitalului, și nu valoarea salariului. Venitul pe care munca îl aduce este fără îndoială important, dar acesta este doar unul dintre componentele care ne dau capital în sumă. În total, aceste patru componente - venituri (venituri și venituri pasive), economii, investiții și optimizarea costurilor.
77% dintre absolvenții din Rusia sunt angajați.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: