Continuând subiectul opțiunilor alternative de plată a obligațiilor. luați în considerare compensarea. Această metodă este bună deoarece este "non-monetară", adică vă permite să vă îndepliniți obligațiile chiar și în absența unui capital de lucru liber. Se utilizează atunci când ambele organizații sunt atât creditori, cât și debitori unul pentru celălalt.
Condiții de compensare
- Uniformitatea cerințelor. Aceasta implică faptul că aceleași obligații sunt supuse creditului. În practică, în majoritatea covârșitoare a cazurilor, creanțele monetare sunt citite reciproc. Deși teoretic, legea nu interzice compensarea obligațiilor eterogene, de exemplu, atunci când o organizație datorează al doilea ban, iar al doilea nu a efectuat nici o lucrare pentru prima dintr-un alt contract. Totuși, datorită complexității evaluării obligațiilor eterogene, această opțiune de compensare este rar utilizată.
- Prezența datoriilor. Aceasta înseamnă că termenul de plată pentru ambele contracte a venit deja.
- Perioada de prescripție valabilă. Niciuna dintre obligații nu ar trebui să fie întârziată, astfel încât să nu mai poată fi atacată la instanță.
- Condițiile contractelor. Acordurile dintre părți nu ar trebui să conțină condiții care să interzică compensarea cererilor reconvenționale.
- Absența proceselor. La momentul compensării, niciuna dintre părți nu a făcut apel la instanță cu privire la creanța care este datorată.
Înregistrare și date
Dacă toate condițiile sunt îndeplinite, inițiatorul compensării ar trebui să compună o scrisoare în scris contrapărții sale. Se recomandă să se precizeze cel puțin următoarele:
- obligațiile care fac obiectul încetării contractului (specificați documentul pe baza căruia au luat naștere - un contract, un act, o foaie de parcurs);
- suma care va fi creditată (în cazul în care obligațiile nu sunt egale, compensarea se face pentru cea mai mică dintre sumele datorate);
- data compensării;
- valoarea datoriilor rămase după compensare (cu rambursarea parțială a datoriei).
Dacă cererea nu specifică data compensării, atunci este ziua în care contrapartea primește cererea. Pentru "contribuabilii simplificați" și alte organizații care utilizează metoda numerarului, această zi va fi data stabilirii veniturilor și cheltuielilor pentru operațiunile pentru care se face offsetul.
Rețineți că ambele obligații vor fi considerate întrerupte din ziua în care unul dintre ele urma să fie executat, termenul limită fiind ulterior. Dacă se impun sancțiuni pentru întârzierea în executarea obligațiilor, acumularea trebuie să înceteze din acea zi.
Începeți prin redactarea unui acord bilateral
Să revenim la exemplul LLC și IP. Pot fi ele de acord cu privire la compensarea în avans și nu după expirarea termenului de plată? Da, este posibil, dar o declarație unilaterală în acest caz nu va fi de ajuns. Părțile vor trebui să elaboreze un contract de compensare. Un astfel de acord poate fi încheiat și în cazul în care obligațiile părților nu sunt uniforme. De exemplu, o penalizare pentru întârzierea livrării în cadrul unui contract poate fi compensată cu plata pentru un alt produs al aceluiași furnizor. Din varianta descrisă mai sus, aceasta diferă prin faptul că participanții vor trebui să ajungă la un acord în avans cu privire la o serie de probleme, ceea ce nu este întotdeauna ușor.
Vă dorim o afacere de succes!
Articole similare
-
Sfaturi pentru părinți cum să facă viața mai ușoară pentru un student
-
Este util să cunoaștem rolul saliva în magie, o mie de conspirații
Trimiteți-le prietenilor: