Spune-le prietenilor:
Peter Farber, fiul condamnatului Ilya Farber:
SIZo №1 în Tver, unde a găsit acum tatăl meu a construit această disciplină instituție fără a recurge la metode convenționale pentru FPS - umilire și bătăi. Mi-aș dori ca au existat mai multe exemple pozitive, și că a fost mai mult ordine, și că închisorile ar putea fi numit pe bună dreptate un corectiv nu numai corectat, ci de a învăța și de a îmbunătăți.
Maria Cannabich, Președinta Fundației Caritabile Interregionale pentru Asistența Prisonerilor:
Închisoarea există de mult timp. Din cele mai vechi timpuri în fiecare oraș, împreună cu templul, a fost creată o închisoare. Oamenii au comis întotdeauna infracțiuni, iar cineva care le-a păzit este o tradiție îndelungată a oricărei țări. Pentru cei care pazesc închisorile, relația este complet diferită. În Europa, astfel de oameni sunt respectați, li se plătesc bani buni. În Rusia, angajații FSIN sunt tratați în mod diferit, iar acești lucrători se comportă diferit. Ei au o afacere foarte dificilă și dificilă. În fiecare zi pentru a lucra cu un astfel de contingent nu este ușor și există colonii în locuri îndepărtate. De regulă, nu există facilități speciale pentru angajați. Până în acest an au avut un salariu foarte scăzut. Majoritatea persoanelor care lucrează în FSIN sunt cinstite și decente, dar, din nefericire, ele se angajează din ce în ce mai mult de încălcări administrative și sunt cruzătoare condamnaților. Cu toate acestea, vreau să le felicit și să le doresc sănătate. Lăsați-i să-și trateze demnitatea cu salariile și să vă aducă aminte că și ei sunt cetățeni ai țării noastre. Constituția este pentru toți: atât pentru angajați, cât și pentru condamnați.
Vladimir Osechkin, creatorul organizației pentru protecția drepturilor prizonierilor Gulagu.net:
Doresc ca personalul centrului de detenție preventivă și închisorilor să fie cinstit, curajos și să scape de moștenirea viciosă a lui GULAG. Le doresc să renunțe la cuvântul "zek", să învețe o cultură a respectului reciproc, astfel încât atât prizonierii, cât și angajații să se adreseze reciproc "tu", așa cum spune codul penal. Îmi doresc responsabilitatea și decența liderilor, astfel încât aceștia să promoveze onestul și responsabilul, eliminând oficialii corupți și sadiștii. La urma urmei, toată lumea știe totul despre unul în celălalt în acest sistem.
Lev Ponomarev, director executiv al Mișcării All-ruse pentru Drepturile Omului:
Natalia Khutorskaya, reprezentantă a Federației Ruse în cadrul Comitetului european pentru prevenirea torturii:
Angajații sistemului penitenciar exercită o activitate foarte importantă, responsabilă și complexă. Mi se pare că sunt lipsiți de îndată de atenție și de respect din partea statului și a societății. Aș dori să doresc ca ei să lucreze fără a uita drepturile și demnitatea persoanei. Să le înțeleagă în sfârșit că oamenii care au încălcat legea rămân cetățeni ai Rusiei.
Alexei Kozyrev, președintele comisiei pentru grațierea pe teritoriul St Petersburgului:
Aș dori ca fiecare închisoare și angajat al închisorii să fie o ființă umană și să înțeleagă că există oameni lângă ei, doar într-un anumit moment, ei erau pe cealaltă parte a grătarului. Trebuie să ne amintim că oamenii care sunt acolo vor fi eliberați într-o zi și vor fi cu noi. Doresc angajaților centrelor de detenție preventivă și a penitenciarelor să rămână oameni, precum și fericirea și succesul.
Serghei Tsygankov, reprezentant oficial al administrației de capital a Serviciului Federal Penitenciar:
Angajații centrelor de detenție preventivă și a penitenciarelor doresc în primul rând răbdarea. Și persoanele care sunt în spatele gratiilor, doresc să nu fac ceea ce sunt din cauza a ceea ce.
Principiile de calcul al ratingului
Cele mai populare
Cum îl definim?
Trimiteți-le prietenilor: