Test de evaluare a obiectivității

instrucție

Testul prezintă 12 situații diferite de viață legate de percepția și evaluarea oamenilor și pentru fiecare situație puteți răspunde în mai multe moduri.

Alegeți una dintre cele trei opțiuni de reacție pe care credeți că este cea mai potrivită pentru dvs. Deschideți această opțiune.

Proba de testare

1. Cum, în opinia dvs., sunteți cei care respectă întotdeauna regulile de comportament foarte atent și nu se îndepărtează niciodată de un ton bun:

a) politicos și plăcut în comunicare;

b) strict educat;

c) sunt, de fapt, insincere și, în spatele tuturor acestor lucruri, ascund adevărata lor natură.

2. Știi un cuplu căsătorit care nu sa certat niciodată. Crezi că sunt:

b) indiferenți unul față de celălalt;

c) ascunde relația lor de străini, nu au încredere reciproc.

3. Să presupunem că pentru prima oară vezi o persoană și imediat începe să-ți spună anecdote, să facă glume. Ce este el:

a) un joker, un spirit;

b) se simte nesigur în compania dvs. și astfel încearcă să iasă dintr-o situație neplăcută;

c) vrea doar să facă o impresie bună.

4. Vorbiți cu cineva pe un subiect care, în esență, ar trebui să vă intereseze pe amândoi. Interlocutorul dvs. însoțește conversația prin gesturi (mișcări de mână). Ceea ce este, în opinia dvs., mărturisește:

a) despre entuziasmul său interior;

b) că este prea obosit, suprasolicitat;

c) că este nesimțit.

5. Ați decis să cunoașteți pe cineva pe care îl cunoașteți mai bine. Cea mai bună cale este să faceți acest lucru:

a) prin invitarea acestuia la o societate;

b) observarea lui în orice caz;

c) privind modul în care se comportă într-o situație conflictuală, emoțională.

6. Te-ai găsit într-un restaurant cu cineva care, în opinia ta, oferă ospătarului prea multă gratuitate. De ce crezi că face acest lucru:

a) dorește să-i impresioneze pe ceilalți;

b) dorește să câștige încrederea chelnerului;

c) este doar o persoană natură și generoasă prin natură.

7. Știi oameni care nu încep mai întâi conversația. Ceea ce sunt cu adevărat, după părerea dvs.:

a) sunt secretive și nu vorbesc ca să nu se trădeze pe ei înșiși;

b) prea timid;

c) sunt suspicioși și se tem că vor spune ceva greșit și vor fi ofensați.

8. Unii oameni, fără a vorbi cu ei, pot fi judecați după expresiile lor faciale. Ce credeți că înseamnă o frunte joasă într-o persoană:

c) Nu pot spune nimic concret.

9. Ce credeți despre o persoană care, atunci când vorbește, nu arata pe cealaltă direct în ochi:

a) are un complex de inferioritate;

b) nu este destul de sincer în ceea ce spune;

c) este prea risipit.

10. Probabil știți oameni care, dacă sunt ceva dezagreabil, declară imediat că au știut și au prevăzut cu toții, dar nu au făcut nimic în avans, deoarece nu au vrut să intre într-o poveste neplăcută. Ce fel de oameni sunt:

a) persoane cu caracter de voință puternică, în vârstă;

b) oameni care pur și simplu nu au suflet;

11. Imaginați-vă o persoană care are o situație financiară bună, dar mereu cumpără lucruri foarte ieftine. De ce crezi că face acest lucru:

a) este modest, nepretențios;

12. Probabil că ați trebuit să evaluați oamenii în aparență. Oameni plini, după părerea ta:

a) mai frumoși decât alții, întrucât sunt întotdeauna sociabili, amabili și veseli;

b) nu sunt foarte drăguți, deoarece sunt de obicei apatici și leneși;

c) ele sunt la fel ca toate, printre ele există bune și rele.

Cheia pentru textul de evaluare a obiectivității

Evaluarea obiectivității evaluează abilitatea unui angajat de a caracteriza în mod obiectiv alte persoane (colegi, subordonați, management), aspectele pozitive, negative și realizările lor.

Cheia testului

Selectați situația corespunzătoare din tabel și varianta de răspuns a celei evaluate, găsiți punctele pentru fiecare răspuns și suma totală de puncte.

Articole similare

Pagina anterioară