Cu doi ani în urmă, lumea a pierdut unul dintre personajele iconice ale lumii IT, de mulți ani anticipând revoluția tehnologică. Steve Jobs a adus o contribuție imensă la dezvoltarea industriei.
Cu moartea sa, lumea a pierdut cel mai mare om, iar Apple - geniul creativ. Astăzi, MacDigger, referindu-se la Bigpicture, a decis să-și amintească ce principii l-au îndrumat pe Steve Jobs în munca sa.
1. Încercați pentru excelență
Steve Jobs a fost atent la detalii. În ajunul prezentării primii angajați ai companiei iPod «Apple a» înlocuiește mufa pentru căști toată noaptea, pentru că Jobs a decis că mufa pentru căști este de a le introduce cu un clic răsunător.
2. Lucrați cu experți
Înainte de a începe rețeaua de vânzări a companiei, Jobs a angajat pe Mickey Drexler din Gap să se alăture echipei.
3. Fii nemilos
4. Nu vă concentrați asupra grupurilor de focus
Celebra frază Jobs: "Oamenii nu știu ce vor, până nu le arătați acest lucru". Prin urmare, el însuși a lucrat ca un focus grup de o persoană - el a luat acasă prototipuri de produse și le-a testat de luni de zile.
5. Studiul și cercetarea sunt un proces nesfârșit
Lucrând pe proiectele primare pentru Apple, Jobs a studiat cu atenție utilizarea fonturilor, a ergonomiei și a aspectului produselor Sony. Lucrând pe corpul primului "Mac", a rătăcit în parcarea companiei "Apple", studiind structura corpurilor mașinilor germane și italiene.
6. Fii mai ușor
Filozofia designului Jobs este o simplificare constantă. Când a dezvoltat primele modele de iPod, a spus designerilor să scape de butoane, inclusiv butonul de alimentare. Designerii s-au plâns, s-au plâns și au dezvoltat roata de cult a scrolling-ului.
7. Ține-ți secrete
În compania "Apple" nimeni nu vorbește exces. Respectarea secretului la ajutat pe Jobs să-și mențină un interes furios în produsele sale, ca urmare a faptului că prezentarea noutăților sale a devenit invariabil știrea zilei.
8. Lucrează cu o echipă mică
În comanda inițială "Macintosh" erau o sută de oameni, nici mai mult, nici mai puțin. Dacă ai angajat 101-a persoană, cineva a trebuit să-și elibereze locul. Jobs a decis că își poate aminti numele a numai 100 de angajați ai companiei.
9. Mai puțin băț, mai mult turtă dulce
Locurile de muncă erau destul de stricte, însă pentru angajații Apple cel mai puternic motivator a fost carisma sa. Entuziasmul Jobs a fost principalul motiv pentru care, pe parcursul primului Mac, echipa Apple a lucrat 90 de ani pe săptămână timp de trei ani, datorită căruia a fost creat acest produs legendar.
10. Folosiți prototipuri
Tot ceea ce a făcut Jobs a fost dezvoltat pe prototipuri: hardware, software, chiar magazine Apple. Arhitecții și designerii de mai bine de un an au proiectat un magazin prototip într-un depozit secret lângă sediul companiei, numai pentru Jobs, care a împachetat proiectul și totul a început din nou.
Alăturați-vă pe Twitter. VKontakte. Facebook. Google+ sau prin RSS. pentru a fi conștienți de cele mai recente știri din lumea Apple, Microsoft și Google.
Toată lumea spune că delfinii salvează oamenii numai pentru că nu există oameni care ar putea să spună contrariul.
aceasta este întreaga diferență ... încercarea de a conduce "ca Locurile de muncă" este inutil ... trebuie să fie astfel încât să se dovedească ... norocul este un factor foarte important .. dar absolut nedecisiv.
)) Nu fiți ei, Vlad. Acesta este destinul hamsterilor - de a vindeca Locurile de muncă și, într-un mod primitiv similar, vorbind despre niște "principii" miticale. Citiți articolul pe linkul pe care l-am adus, este destul de bine descris ce vorbesc.
Ați venit să lucrați și ați încercat să lucrați ca Locuri de muncă? Și nimic nu a mers prost? Ciudat, dar ar fi trebuit să fie începutul unei noi mari corporații ....... clovn
în istoria este scrisă de câștigători
A fost o nebunie să încerci să acționezi la locul de muncă ca Locuri de muncă și să spui ce sa întâmplat și ce nu. Da noroc cu siguranță întotdeauna acolo, dar există un astfel de factor ca un sentiment al situației și evaluarea posibilităților reale, de mare pe care ați încercat să-și asume riscul, chiar dacă nu funcționează, nu contează, principalul lucru pentru a încerca, dar încearcă și să facă ceva din propria lor, și nu copiați pe cineva cu succes și cu siguranță nu spuneți că acesta este doar noroc și nimic nu depinde de el.
"Să presupunem că un comandant trimite 20 de persoane pentru a ataca un bunker inamic. Ca urmare a operațiunii, buncărul este complet distrus, iar pierderile sunt una ucisă. Strălucit. Genial pentru toată lumea, cu excepția soldatului mort. Din punctul său de vedere, ordinea a fost proastă, iar pierderile sunt monstruoase, dar nu vom ști niciodată despre asta. De la alți soldați, învățăm cât de greu ar fi să intrăm în acest atac și cum au pierdut un luptător și cât de rău sunt ei și cum știau că vor câștiga. Doar simțit. Bineînțeles, și luptătorul ucis a simțit astfel, până când sa oprit pentru totdeauna. "
Articole similare
-
Cum să trimiteți mesajele de tip thatsapp de pe computer, știri Apple
-
Ce poate monitoriza Apple cu un singur wi-fi, - știri din lumea mărului
Trimiteți-le prietenilor: