Traducător Primul poartă
Ziua proiectului este bogată în povești luminoase, așa cum se vede. și ascuns de spectatorul obișnuit. Aproape nimeni nu a uitat cum Laremi Tansil, care a fost prezis prima alegere cu doar o luna in urma, a privit cu ochii plictisitori alti jucatori de pe scena.
Tansil, pe care unii experți i-au numit cel mai bun jucător de proiect, indiferent de poziție, a fost ales chiar mai târziu de Eli Epple.
S-ar părea că teribil în toamna pe mai multe poziții. Cu cât ați fost selectați mai târziu, cu atât este mai probabil să intrați în echipa care revendică locurile înalte. Dar există o serie de motive pentru care jucătorii doresc să fie elaborați cât mai curând posibil.
În primul rând, nimeni nu a anulat o ambiție sănătoasă. În prima rundă, mai ales în partea de sus a acesteia, se colectează talente excepționale, fiecare fiind sigur de propria unicitate. Opțiunea timpurie - recunoașterea abilităților dvs., creditarea încrederii de la cercetași și managerii celei mai bune liga a lumii, acest lucru nu poate decât să lingușească pe tinerii jucători. Este greu de spus cât de sinceră, de exemplu, a fost dorința lui Jaylen Ramsey de a vorbi pentru echipa statului său nativ. dar, uneori, posibilitatea de a vă afla într-un club pentru care sunteți bolnav din copilărie, poate fi un motiv rezonabil pentru dorința de a părăsi devreme proiectul.
Salariul și bonusul de înscriere pentru începători sunt determinate de liga în funcție de numărul total din proiect. În primul rând, NFL anunță un cont general de rambursare pentru noii veniți, aceasta este suma tuturor fondurilor pe care echipa le poate cheltui, încheind contracte cu recrutarea tânără. Depinde de plafonul salarial, în acest an contul total de compensare pentru nou-veniți a crescut cu 25 de milioane de dolari și sa ridicat la 1 miliard de dolari. Abilitatea de a cheltui aceste fonduri a fost distribuită între echipe, în funcție de numărul și numărul de ordine al alegerilor.
Cluburile care aleg mai devreme pot cheltui mai mulți bani. Fiecare nou-venit încheie un contract de patru ani. Contractul de salarizare nu poate crește cu mai mult de 25% pe an. Salariul din primul an și bonusul la abonament se calculează folosind o formulă secretă bazată pe valoarea alegerilor. Cu cât este mai aproape de vârful schiței, cu atât este mai mare diferența dintre opțiuni. Diferența salariului dintre alegerile 1 și 10 este mult mai mare decât diferența dintre salariile celui de-al 10-lea și al 20-lea. Diferența dintre, de exemplu, 110-m și 120-m este destul de mică. Mai jos este un tabel cu salariile așteptate ale jucătorilor selectați în prima rundă a proiectului în acest an (bonusul pentru abonament este inclus în prețul contractului).
Larry Tansil a fost unul dintre obiectivele principale ale lui Baltimore. Conducerea echipei poate spune cât vor, că vor lua pe Ronnie Stanley. dar cel mai probabil, nu obțineți fotografia compromisă a lui Tansil pe Twitter, Laremy ar fi pus pe scenă cu tricoul "Ravens" în mâinile sale. Pe baza acestui fapt, putem spune că cantul afumat a costat Tansil aproximativ 8 milioane de dolari. Nu prea cunosc prețurile drogurilor ușoare, dar pare să fie ușor mai mare decât prețul mediu de piață.
Suntem obișnuiți cu faptul că salariul jucătorului este foarte dependent de poziție. Quarterback-urile, de regulă, au costat echipa destul de scumpă, tekklul stâng primește mai mult decât garda stângă și așa mai departe. Proiectul nu are o relație. În cazul în care Jason Licht a luat o decizie volitiv, du-te la schimbul și a luat kicker Roberto Aguayo sub prima alegere (nu știu de ce, dar el ar fi explicat), The aguayo ar fi primit același contract ca Jared Goff.
Contul total de rambursare pentru începători determină câte echipe pot cheltui pe contractele jucătorilor cu proiectul, dar nu le elimină de obligația de a introduce aceste contracte sub plafonul salarial. În total, clubul poate avea până la 90 de persoane, dar numai 51 de jucători sunt luați în considerare pe plafon, firește, cu cele mai mari venituri. Imediat după selectarea proiectului, contractul cu noul client nu a fost încă semnat. Dacă echipa după încheierea unui acord cu aceasta nu se încadrează în plafonul salarial, un astfel de acord nu va fi înregistrat, astfel încât cluburile sunt forțate să caute modalități de a ajunge sub plafon. Cu toate acestea, de regulă, un proiect de a alege aproape toate echipele sunt gata pentru tranzacțiile ca să țină cont de viitoarele contracte de jucători selectate în timpul perepodpisanie jucători și munca lor pe piața liberă-agent.
Un alt mecanism, un bonus pentru performanțe reușite, este destinat să recompenseze financiar noii veniți ai echipei selectate în rundele ulterioare, dacă au reușit să intre în gama. Regula se aplică jucătorilor selectați în etapele 3-7. Bonusul crește în mod semnificativ salariul pentru al patrulea an al contractului. Există două modalități de obținere a unui astfel de premiu: să fii în teren în 35% din tombolele echipei pentru două sezoane de trei sau să câștigi înapoi în 35% din tombolele echipei în total trei ani. De exemplu, două echipe au fost selectate de echipe în etapa a șasea. Primul nu a intrat in compozitie in sezonul de debut, dar in urmatorii doi a devenit un jucator de rotatie fiabil si al doilea in echipa in pozitia sa. Jucând mai mult de o treime din desenele din fiecare din aceste două sezoane, el primește un bonus. Salariul său pentru ultimul an al contractului va fi majorat. Un alt sezon care se desfășoară pe margine, în al doilea a început să apară în compoziție, dar nu destul de des și nu a participat la 35% din desene. În cel de-al treilea sezon el a reușit un salt calitativ și a devenit principala echipă a echipei ranninbek, jucând aproape toate desenele pentru sezon. Astfel, timp de trei ani în total, a jucat în mai mult de o treime din remizele echipei și, de asemenea, primește o creștere a salariului.
Înainte de actualul contract colectiv, totul era complet diferit. O factură comună de compensare pentru începători a determinat sumele pe care echipele le pot cheltui pe toate alegerile. A existat și regula de 25%, dar în practică nu a funcționat. Cu ajutorul bonusurilor și a altor lacune, contractele jucătorilor din prima rundă s-au umflat enorm și au ocupat 50-60% din sumele totale pe care echipele trebuiau să le plătească începătorilor. Uită-te la Sam Bradford. El este atât de mulțumit pentru că a fost ales primul în ultimul proiect înainte de actualul contract colectiv și a semnat un contract în valoare de 78 milioane de dolari.
Uită-te la Cam Newton. E atât de acru, pentru că a fost ales primul un an mai târziu, iar costul contractului său era deja de 22 milioane de dolari.
Agenții sunt totuși necesari pentru jucătorii tineri. Ele ajută să se comporte corect la întâlniri cu managerii și cercetașii echipelor, să spună lucrurile potrivite în interviu, dar acum nu pot afecta direct salariul jucătorului care intră în proiect. Unii jucători semnează primul contract independent și găsesc un agent numai atunci când joacă deja în ligă.
Dacă găsiți o eroare, selectați un fragment de text și apăsați pe Ctrl + Enter.
Trimiteți-le prietenilor: