Întrebare: Vă rog să spuneți dacă plățile de stimulare se fac către managerul grădiniței? Olga
Vladimir Korzhov, un avocat, răspunde:
Bună ziua! Potrivit art. 145 Condiții TC RF remunerarii capete, adjuncții lor, contabilii șefi de stat sau instituții municipale, și întreprinderile de stat unitare municipale, precum și lideri, adjuncții lor, contabilii șefi, determinate de contracte de muncă în modul stabilit de legile federale și alte acte normative ale RF, legi și alte acte normative legale ale subiecților Federației Ruse, acte normative de reglementare ale organelor autoguvernării locale, documente constitutive ale persoanelor juridice CA (organizație).
Cuantumul remunerației se stabilește în conformitate cu norma, definită ca raportul dintre 12 salarii lunare la valoarea venitului menționat în anul calendaristic precedent.
Salariile de stat a directorului (mărimea salariului, valoarea deducerilor din profit la remuneratie pentru rezultatele activității financiare și economice) este determinată de către autoritatea executivă, cu responsabilități de coordonare și reglementare a activității în sectoarele relevante și exercitarea atribuțiilor proprietarului de proprietate, sau organismul autorizat cu dreptul de a încheia un contract de muncă (contract) cu șeful unei întreprinderi de stat. Frecvența plății remunerației este determinată de întreprindere independent.
Bine ai venit! Poate plățile de stimulare undeva și să plătească într-adevăr pentru o muncă bună, dar în grădina unde lucrez, iau-le. care înainte de autoritățile "fură". Și nu puteți dovedi nimic, deoarece toate plățile sunt un secret.
Natalia, am vrut să-mi povestesc povestea. Vorbiți absolut corect! Horror este unul! Am lucrat timp de doi ani. Cele mai bune diminetile părinții mei de copiii mei sunt foarte fericit cu mine, copiii foarte mult, recuperarea nu este, cele mai bune lecții deschise, planuri, documente în mod constant, în ordine, deși verifica acum totul în format electronic, faptul că am două studii superioare, prima - muzică-pedagogică, a doua - informatică. Desigur că știu perfect și muzică și computer, dar ... ce pot face, asta mi-a displacut capul nostru dragă, viața mea. Și acum, că nu fac totul rău, sau la vedere punct-goale, restul sunt tăcute. Pentru mine este foarte insultă. Unii educatori ai spune că „pistă“ sunt produse supliment la salariul de „dificultate și tensiunea“ și le arată în sus 3-4 criterii. Întrebarea este pentru ce? Pentru ce fel de merit? Am încercat să vorbesc cu managerul, ea a început imediat să antagonizeze echipa mea, asta e ceea ce spun ei este rău totul, sniffing, care caută -Deci, etc. și altele asemenea. Este o rușine! La urma urmei, îmi îndeplinesc îndatoririle în proporție de 100%. Și cel mai important, iubesc copiii și munca mea! Nu pot ieși la pensie, m-am retras într-un alt 5-6 ani, copiii lor pe picioarele lor să ridice necesare ... Ce fac? Poate cineva să-mi spună ce să fac, iar adăugarea la salariu nu ar face rău.
Și în grădina noastră nu plătesc pentru muncă.
Ce idiot a inventat aceste "stimulatoare"? Ele stimulează doar cadavrele în fața managerului și cadouri! Cine mai bine pentru a reuși, că și "stimula"! Anterior, toți au primit același salariu, și nimeni nu nimeni din echipa nu a fost în căutarea koso.Seychas- care devine cât de mult - sistem tayna.Takaya separă numai personal!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: