Organizarea locurilor de muncă pentru personal este una din problemele-cheie ale dotării biroului. Acestea ar trebui să fie confortabile și să îndeplinească cerințele.
Elementele principale ale locului de muncă modern al oricărui angajat al biroului sunt birourile, fotolii și calculatoarele.
Trebuie amintit faptul că, în conformitate cu reglementările sanitare, distanța dintre mese de birou nu ar trebui să fie mai mică de doi metri, suprafața pe un loc de muncă ar trebui să fie de cel puțin 4,5 mp (nu mai puțin de 6 mp, în cazul în care persoana lucrează pentru monitor CRT monitor LCD). Locul de muncă ar trebui aranjat astfel încât angajatul să aibă posibilitatea de a schimba postura de lucru și de a nu crea supraîncărcarea mușchilor. Organizarea corectă a locurilor de muncă cu 90% depinde de cât de bine sunt selectate birourile și scaunele de birou.
Care sunt cerințele pe care trebuie să le îndeplinească? Birourile de birou ar trebui să fie proiectate astfel încât pe suprafața lor, cu ușurință, să pună toate lucrurile necesare pentru muncă. Tabelele pot fi fie cu înălțime necontrolată, fie cu înălțime reglabilă a suprafeței de lucru. Înălțimea reglabilă ar trebui să varieze de la 680 la 800 mm. iar mecanismul ajustării sale ar trebui să fie ușor accesibil, ușor de administrat și să aibă o fixare fiabilă. Dacă suprafața de lucru este neregulată, atunci înălțimea ei ar trebui să fie de 725 mm. În ceea ce privește dimensiunile suprafeței de lucru a tabelelor de birou, adâncimea ar trebui să fie de cel puțin 600 (800) mm și lățimea - nu mai puțin de 1200 (1600) mm. În plus, marginile și colțurile suprafeței de lucru a biroului nu trebuie să fie clare. spațiu pentru picioare într-un birou de birou ar trebui să fie de cel puțin 600 mm în înălțime și nu mai puțin de 500 mm lățime, adâncime - nu mai puțin de 450 mm la genunchi și de cel puțin 650 mm la nivelul piciorului extins. Suportul pentru tastatură trebuie să fie reglabil în înălțime și să permită poziționarea tastaturii la 100-300 mm de margine. Ecranele de monitorizare trebuie să fie de 600-700 mm de ochi, dar nu mai puțin de 500.
angajații de birou Scaune trebuie, mai presus de toate, să mențină o poziție de lucru rațională, permițându-i să se schimbe pentru a reduce tensiunea musculară statică a gâtului, umerilor și spate, precum și pentru a preveni orice încălcări ale circulației sângelui la nivelul picioarelor. Acestea ar trebui alese luând în considerare creșterea utilizatorului, natura și durata muncii sale.
Fotolii pentru angajați trebuie să fie în mod necesar echipate cu un mecanism de ridicare și rotire, iar unghiurile scaunului și a spătarului trebuie ajustate în înălțime, iar distanța dintre spate și marginea din față a scaunului. Pentru a reduce tensiunea statică a mușchilor mâinilor, scaunele pentru personal sunt echipate cu cotiere fixe sau detașabile, care pot fi ajustate la înălțime deasupra scaunului și distanța internă dintre acestea. Este deosebit de convenabil atunci când reglarea fiecărei poziții este efectuată independent, ușor și fiabil fixată.
Suprafața scaunului trebuie să aibă o lățime și o adâncime de cel puțin 400 mm. și, în mod ideal, este necesar să se modifice unghiul de înclinare a suprafeței scaunului de la 15 ° în față la 5 ° înapoi. Înălțimea scaunului trebuie reglată între 400 și 550 mm. Înălțimea spătarului trebuie să fie de 300 (plus-minus 20) mm și o lățime de cel puțin 380 mm. Unghiul spătarului trebuie reglat de la 0 ° la 30 ° față de poziția verticală, iar spătarul de pe marginea din față a scaunului este de la 260 la 400 mm. Lungimea cotierelor ar trebui să fie de cel puțin 250 mm, lățimea - 50-70 mm, iar înălțimea lor deasupra scaunului - să fie reglată înăuntru 230 mm, iar distanța internă - în intervalul de la 350 la 500 mm.
De asemenea, este important să se plaseze mobilierul care formează locurile de muncă ale angajaților. Birourile de birou trebuie amplasate astfel încât monitoarele de calculator să fie orientate lateral către sursele de lumină, iar lumina naturală să cadă în stânga. Dacă acestea sunt locuri de muncă ale angajaților a căror muncă este creativă, necesită o concentrare considerabilă de atenție sau o înaltă presiune mentală, ei trebuie izolați unul de celălalt prin partiții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: