Interesat de un algoritm detaliat pentru calcularea numărului normativ al personalului de vânzări (personalul magazinului). La calcularea personalului de producție lunare la 1 luăm numărul mediu al magazinului, ținând cont de toate personal sau exclude personalul tehnic (hamali, străjeri, agenți de curățare).
Cum se calculează procentul de ore de lucru pe trimestru?
În orice lanț de retail are cotele de producție pentru planul personal de vânzări și de vânzări pentru anul se bazează pe dimensiunea spațiului de vânzare cu amănuntul și caracteristicile diferitelor perioade.
Algoritmul de calcul al numărului de personal se poate face numai după cunoașterea următoarelor date de intrare:
- dimensiunea prizei și linia sorții (într-un supermarket sau un magazin de vânzare cu amănuntul care vinde doar bunuri de uz gospodăresc, calculul personalului este diferit)
- ce fel de produs ar trebui să vândă (cât de mult este în cerere)
- sezonalitatea vânzării de bunuri
- Locații ale magazinului (în scopul de a determina ceea ce este necesar pentru a viziona afluxul de clienți, și în orice recesiune, este necesar să se calculeze nevoia de implicare suplimentară a angajaților)
- funcționalitatea personalului de vânzări (pentru fiecare poziție). De exemplu, dacă aveți vânzători care combină munca la casă, atunci oamenii în ansamblu vor avea nevoie de mai puțin decât dacă ai casieri separat.
Fără aceste date, nu veți putea proceda la calcule.
Pentru a calcula numărul de personal de vânzări, pot sugera următoarea opțiune
Numărul necesar de personal se calculează pe baza normelor de muncă, care oferă servicii financiare, ținând cont de absențele planificate (concediu, incapacitate temporară de muncă, etc ...), conform formulei:
Ш - numărul necesar de personal (fără a include personalul tehnic, de exemplu, curățătorii și încărcătoarele);
Н - numărul normativ al angajaților,
Кн - factor planificat de absență a angajaților la locul de muncă.
Acest coeficient este calculat prin formula:
Dn - o parte dintr-un timp de lucru în fondul general de ore de lucru pe un calendar de producție. Acesta este calculat ca suma orelor de absenteism pentru o lucrare împărțită la numărul de ore lucrate în perioada specificată.
Calculul numărului normativ (H) Forța normativă (H) este determinată de formula:
V - domeniul planificat de lucru în unitățile de măsură acceptate;
Frv - fondul de ore de lucru pentru perioada planificată, în ore;
Nvir - rata veniturilor;
Întrebarea a fost răspunsă de Anna Nefedova, directorul HR al Morgan.
Anunțuri privind problemele viitoare
Trimiteți-le prietenilor: