Vera Anatolievna Golenkova, psihoterapeut de cea mai înaltă categorie, absolventă a Universității din München

Cercetare și evaluări pe canalul de experți

"UralBusinessEducation": Ce te-a dus la ideea de a crea MLM?

VG: Ideea sa născut din viața însăși. 20 de ani de neurolog pediatru, psihiatru, vorbesc de la sine. Pentru a vedea mine vin părinții și copiii cu probleme care ar fi putut fi evitate. În cazul în care părinții să educe în mod corespunzător copiii lor, să le ajute să crească, să crească nu numai fizic, ci și psihic, spiritual, de a crea o înțelegere favorabilă a atmosferei de încredere, copiii înșiși se deplasează spre succes, deciziile de luare a inconfundabile și fără a provoca prejudicii, fie ei înșiși , nici pe cei dragi.







Școala mea a devenit întruchiparea ideii de a crea armonie între copil și sistemul în care se încadrează (socium, familie, prieteni, școală etc.).

Mi-am dat seama deodată că acest lucru poate fi învățat și învățat și, cel mai important, am înțeles cum să o fac!

Am decis că școala va fi pentru oameni de succes. Am decis și am creat!

"UralBusinessEducation": să extindeți în detaliu semnificația fiecărei componente în numele școlii?

VG: Cu școala, în opinia mea, totul este clar. Suntem o școală care funcționează pe tot parcursul anului!

Leadership este abilitatea și capacitatea de a face mai bine decât altele ceea ce doriți și puteți face. Aceasta este abilitatea de a conduce, "Kindle", cu idei și gânduri.

Cineva întreabă adesea întrebarea: de ce este internațională? Deoarece ne organizăm programele de formare nu numai în Rusia, dar și în străinătate. Mergem în mod constant cu băieții în Europa (Italia, Cehia, Franța), în Turcia.

Clasele noastre - nu este temele, atunci când cineva a avut - băiatul, și care nu a făcut - asta e problema lui. Noi „se inteleg“ cu adolescent toate dificultățile, provocările și victoriile, iar dacă nu se înțelege ceva, ne oprim la chestii „a venit“ tuturor. Noi încercăm să facem a fost rezultatul, nu „capuse“ care copilul a fost implicat în Școala de conducere. Și noi, în mod firesc, sunt mulțumit de faptul că copiii noștri pot fi văzute peste tot și mereu: ei au un mod non-standard, de gândire și comportament. Deși, nu voi nega faptul că, uneori, acești tipi au un timp greu la școală, în cazul în care profesorii nu sunt întotdeauna dispuși să studenților uneori prea activi. Și când copiii lui „deschise“, ei cresc aripi, ei cu siguranță nu doresc să pună cu orice altceva dicta, inclusiv profesorului. Dar ne învață elevii noștri să fie flexibil, să nu se revolte în zadar. Noi îi învățăm să nu se lupta cu sistemul, și să aibă succes în ea. Și în timpul programelor noastre anuale, copiii cresc în fața ochilor noștri, începe să se comporte ca un adult. Ei știu ce doresc, stabilesc obiective, le îndeplinesc. Ei fac lucruri și sunt capabili să răspundă pentru ei. Băieții din școala noastră au posibilitatea de a învăța abilități practice ale unei vieți de succes.







"UralBusinessEducation": De ce Yekaterinburg MSL?

Aș dori, de asemenea, să menționez că Școala reușește să ocupe o poziție foarte importantă până în prezent. Ea eliberează copiii care, în viitor, vor avea o influență serioasă în societate. Dintre acești tipi nu vor crește angajații obișnuiți fără față, ci managerii, managerii de vârf. Absolut evident! Antrenorii Școlii Internaționale de Leadership au o sarcină crucială - să-i pregătească pentru viață, să-i ajute să-și determine direcția activităților, astfel încât dezvoltarea ulterioară a acestor copii să fie cât mai eficientă posibil. Aceasta este o misiune reală, cu care Școala, după părerea mea, reușește cu succes.

"UralBusinessEducation": Cine este "publicul țintă"?
VG: Aș dori să spun că majoritatea absolută a clienților noștri sunt oameni stabili, oameni de afaceri de succes, manageri de top. Clienții noștri sunt oameni care înțeleg că educația psihologică a copiilor este extrem de importantă astăzi. Copiii au nevoie de ajutor, trebuie să fie investiți emoțional, financiar, fizic. Trebuie să oferim copiilor noștri ocazia de a învăța și de a încerca mai mult decât poate fi permis în școală, de a-și dezvălui individualitatea, de a determina profesional.

"UralBusinessEducation": Cu ce ​​specialisti colaborezi?

VG: Cadrele didactice sunt absolvenți, profesioniști, entuziaști ai muncii lor. Aceștia sunt psihologi calitativi, psihoterapeuți. Toți cei care s-au adunat în programe, iubesc copiii și își iubesc profesia.

Precum și un contact strâns cu agențiile de turism, centre de limbi străine, școli și licee, cu instructori pe sporturi extreme, dans, echipe creative.

Atragem oamenii de afaceri de succes, antrenorii de afaceri gata să împărtășească tinerilor secretele succesului lor, să ofere o resursă și posibilitatea de a "avansa".

"UralBusinessEducation": Cum poate site-ul Centrului dvs. de instruire să fie util și interesant pentru vizitator?

VG: În primul rând, îndeplinește o funcție de informare pentru părinții care doresc să-și scrie copilul în programele noastre. Puteți obține informații detaliate despre fiecare program, aflați datele și chiar prețul! Am făcut în mod specific prețuri transparente (fără teama de concurenți), astfel încât părinții pot vedea, planifica bugetul, se calculează costul de succesul copilului dumneavoastră!

Imediat pe site vă puteți înregistra pentru program, managerul centrului nostru vă va suna înapoi și vă va spune toate detaliile despre program.

În al doilea rând, plasăm informații pe site-ul web cu caracter consultativ, consultativ. Există o pagină specială pentru părinți, unde mamele și tații pot primi răspunsuri la întrebări despre relațiile cu copiii, despre educația și dezvoltarea lor.

În al treilea rând, site-ul nostru este o platformă pentru creativitatea copiilor participanților noștri. Implicăm activ copiii în scrierea de articole, poezii, știri și plasarea lor pe pagina de tineret. Nu numai că îi învățăm pe băieți, ci și că avem ocazia să ne dăm seama! Și acest lucru este, probabil, și mai valoros ...

Și, desigur, pe site-ul www.jlider.ru puteți vedea fotografii și feedback de la participanți ca o dovadă vie a succesului nostru de lucru.

"UralBusinessEducation": Și la încheierea interviului nostru, dorința tradițională pentru vizitatori

VG: Aș dori să-i urez tuturor părinților o afacere de succes și copii de creativitate, activitate și curaj în atingerea obiectivelor lor!

Coordonatele Școlii Internaționale de Leadership pentru Tineret:







Trimiteți-le prietenilor: