Și am intrat în această problemă. A lucrat ca merchandiser. retras fără a lucra ca șeful a început să solicite de la comercianți o retrocedare din salariu sub formă de bule, altfel ca să nu funcționeze, salariul va fi minim. Acum, după demiterea nu dă un salariu informal ca într-unul dintre punctele de găsit bere cu un termen adecvat (o lună după demiterea), care șeful meu știa și nu sa deranjat să informeze persoana care a luat cartierul meu. Acum ei așteaptă ce va zbura de aici, pentru a deduce din salariu.
Normal companie, rece komanda.Rabotayu mult timp în urmă, a venit Merchik acum în rezervă pentru super-. Există o mașină de serviciu, totul vă acordă cu adevărat atenție: de la super și de la antrenor la angajații distribuției. Nu știu în cazul în care acolo condițiile sunt mai bune, dar alburn nu ar comerciale pentru nimic, si daca atat de mult negativitate, poate nu configurat pentru locul de muncă, du-te la muncă în sobez sau e-mail, există cald și nu există prelungiri))))
birou normativ. poți să lucrezi și să-ți poți stabili, peste tot există capcane, am avut noroc că m-am dus înapoi, am luat-o fără îndoială, dar apoi a venit un alt SV și nu am lucrat împreună
Vă pot spune despre compania salariului Woho Won *** al școlii
În Odessa, sub conducerea RM glumele slavei, nepotismul, comunitatea Kirovograd, este înfloritoare. Oamenii sunt eliminați sub "pretextul" - "nu ne potrivim". iar personalul de recrutare este slab calificat, dar supus și dependent.
Și, recent, în general, cazul: DRACH teritorial Andrew (prieten Jokes) otchebuchil - comerț (prin modul angajat foarte decent) dinte bătut și craniul a rupt. Delectări decente în compania odată decente. ZHAH.
Supervizor *** stifuet ca mozhesh, de asemenea, pe salariu a aruncat. S-a gândit la ce lipsuri în debbotări бабло picks! ***
Băieții nu conduc acolo să muncească foarte mult. pe lv razvodyak ca un hrean de cerb care provazhesh. încercați ceva de spus imediat bine. codul final în firmele obișnuite a fost anulat. Da,. promiteți unul câte unul și obțineți unul. Nu-i vezi pe băieți.
O afacere mare de familie. Kum, înțeleagă, frate. Nu există perspective și viitor. Calitatea produsului - du-te-dar.
mlaștina, nenorocitul nenorocit, să-mi bâzâie mie despre eroi, oamenii pe care ni le-au spus, cei mai înverșunați stupin tsinizmu!
Articole similare
-
Angajatorul cere bluestone group - russia - mikhail - despre locul de muncă
-
Directgroup russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
Trimiteți-le prietenilor: