Sistemul de valori în viața unui om, psihologia relațiilor

Sistemul de valori. construit în viața noastră, foarte, foarte important. De fapt, este fundația.

Din ceea ce sistemul de valori al unei persoane depinde direct de modul în care o persoană își va construi relațiile și ce greșeli în relațiile pe care le va permite.

Este sigur să spunem că pentru majoritatea oamenilor sistemul de valori reprezintă piatra de poticnire pe care cel mai adesea le întâlnește în viață. obținerea de diferite probleme. Acest sistem de valoare determină în cazul în care să direcționeze eforturile care pun unghiul la centru, la un moment dat, care mod de a merge la intersecția de viață și așa mai departe. D. Este un element esențial al ideologiei pentru propria lor dezvoltare și de sănătate, construind o familie fericită.

În contextul temei relațiilor dintre M și F, ar fi bine să determinăm sistemul de valori în raport cu femeile. Unii oameni se închină la ei. Alții disprețuiesc. Încă alții o urăsc. Al patrulea se tem. Etc. Și cât de bine?

Timp de secole

căsătoria pentru o femeie a fost un pas destul de pragmatic. Dându-se bărbatului, femeia și-a schimbat responsabilitatea pentru supraviețuirea și bunăstarea lui. Aceasta a fost considerată normă și cultivată în mod constant din generație în generație. Părinții înșiși își căutau ca fiicele lor să fie un succes, din punctul lor de vedere, petrecere. La urma urmei, dacă fiul ar putea să se ridice în picioare și să se îngrijească de vârsta înaintată a părinților săi, atunci nu era nimic asemănător cu așteptarea fiicelor.

Dar în lumea modernă,

Criteriul pentru alegerea unui partener de căsătorie a fost „dragoste“ - o efemere experiențe emoționale complexe, care este acum plasat dincolo de toate argumentele rezonabile. Este atât de important ca relațiile fără iubire să pară de neconceput.

M și M în joc „relație“ și cred că „dragoste mare și luminos“ - principalul motiv pentru căsătorie. Și bărbații din această amăgit și mai sincer, pentru că sub masca de nevinovăție în subcortexului femeilor sună ton distinct vechi: „Omul - un mijloc de rezolvare a tuturor problemelor.“ Acest gând poate fi conștient sau deprimat, dar, în orice caz, unei femei pare destul de natural. - Și de ce ai nevoie de un bărbat?

căsătorie aranjată antic era mult mai onest acum decât căsătoria actuală pentru dragostea pe care întreaga ascunde de calcul sub acoperirea de atașament emoțional. "Dragă, mă iubești?" Ei bine, atunci îmi ești dator ... „- aceasta este esența interioară a căsătoriei moderne cu poziția de sex feminin.

Un bărbat ar trebui să fie o femeie - acesta este fundamentul viziunii femeii asupra relațiilor cu sexul opus și sistemul modern de valori al societății noastre matriarhale.

În formarea acestui punct de vedere

Există mulți factori implicați, dar în principal este vorba de educație. De la mamă la fiică, de la o generație la alta, acest principiu de a folosi un om pentru propriile sale scopuri este transmis fiecărei femei.

Sistem de valori matriarhale

Problema este că într-un sistem de valori matriarhale moderne, bărbații sunt a priori ridicați prea slabi. În spiritul închinării unei femei. Concentrată pe performanțele ei și pe slujirea ei.

Adevărata masculinitate dispare literalmente și este înlocuită de imaginea mitică a unui "om real", fără a avea de-a face cu o masculinitate reală care nu o are. Omul actual este din ce în ce mai puțin asemănător cu imaginea sa inițială a liderului și mai mult cu apendicele funcționale a femeii dominante.

Sistemul Valorilor Patriarhale

Dacă în lumea de azi M și M doresc să fie fericit într-un cuplu heterosexual, acestea ar trebui să construiască în mod deliberat o pereche ierarhie de tip patriarhal. Lăsați cu o imputernicitate echitabilă de parteneriat. Dar omul trebuie să fie mult mai mare în ierarhia familiei. În caz contrar, instinctele sexuale și ierarhice ale femeilor și bărbaților vor eșua.

Și cel mai important - un om trebuie să fie un lider responsabil, nu un lider nominal. Asta este, tratarea responsabilă a pachetului, controlul și organizarea vieții. Educația copiilor. Comportamentul unei femei. Procesul de extragere și distribuire a resurselor.

Este inacceptabil ca pur și simplu să fii un agent de aprovizionare, schimbând la o femeie o funcție de decizie fără caracter caracteristică. Liderul ia decizii însuși. Ceilalți membri ai ierarhiei - vocea este doar deliberativă. Cu toate acestea, liderul poate da dreptul de a lua o decizie. Dar chiar și în acest caz, are dreptul să anuleze această decizie.

Totuși, aceasta nu înseamnă o dictatură stupidă a oamenilor pe principiul: "Să fie rău, dar în opinia mea". Dacă o femeie este calificată și competentă într-o anumită zonă de viață, atunci nu este necesară monitorizarea acțiunilor sale în acest domeniu. De exemplu, nu este deloc necesar să controlați rețetele pentru pregătirea borschului, dacă o femeie o pregătește perfect. Ar fi prost.

Dacă femeia voastră este inteligentă, adecvată, competentă, capabilă de parteneriate, atunci, în general, există suficientă aderență pură formală și discret la ierarhia tradițională.

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare