Solicitant specialist specializat la departamentul de dezvoltare prospectivă al Oficiului de dezvoltare și design pe termen lung
- Educație în profil superior.
- Experiență de la 3 ani în gestionarea planificării pe termen lung (industria de petrol și gaze).
- Cunoașterea ordinii de dezvoltare a diferitelor tipuri de planuri, documentația de planificare.
- Cu experiență de utilizare MS Project, cunoasterea programelor de birou.
- Înțelegerea proceselor de producție ale societății producătoare de petrol și gaze, de la explorarea geologică la punerea în funcțiune a terenului.
- Responsabilitate, sociabilitate, disciplină, exactitate.
- Consolidarea informațiilor cu privire la activitatea desfășurată, la planuri, la schimbările în calendarul și procesele de afaceri ale departamentelor de producție ale societății.
- Actualizarea calendarului consolidat pentru implementarea proiectului companiei;
- Pregătirea datelor inițiale pentru întocmirea planurilor de lucru pentru întreprindere și prezentarea acestora către conducere;
- Implementarea, în numele directorului direct al dezvoltării unor secțiuni separate ale planului;
- Pregătirea proiectelor de amendamente la plan în legătură cu apariția unor noi factori care nu au fost luați în considerare în dezvoltarea sa;
- Evidența și monitorizarea punerii în aplicare a etapelor individuale ale planului;
- Acumularea și prelucrarea obiectivelor indicatorilor de performanță;
- Pregătirea, pe baza rezultatelor controlului, a programelor sumare pentru urmărirea progresului activității și furnizarea acestora pentru raportarea către manager;
- Realizarea fluxului de lucru al Oficiului de planificare prospectivă în 1C.
- Angajarea unui contract de muncă pe durată determinată (pentru perioada de concediu de maternitate).
- Doar candidații care trăiesc în Moscova și lângă Moscova sunt considerați.
- Locul de muncă este un birou la Moscova.
- Salariile pentru perioada de probă (3 luni) - 78 000 de ruble. mai departe - 104 000 de ruble.
- 40 de ore de lucru săptămâna (este posibilă o zi de lucru nestandard)
- Înregistrarea conform Codului Muncii al Federației Ruse (asigurare medicală obligatorie, concediu plătit, etc.).
Trimiteți-le prietenilor: