Închiriați un apartament pentru un angajat
Am citit deja înainte că nu mai iau în mod normal informații. În Codul Fiscal este scris că, în practică, nu este la fel ca unele dintre articole care sunt interpretate, nu este clar, trebuie să luăm în considerare tot ce este scris în aceste contracte împreună cu angajații și convenția colectivă în plus. În general, este confuz.
Situația este că o astfel de organizație (adică noi) închiriăm un apartament pentru angajatul nostru. Contractul spune că îi oferă locuință.
Următoarele tipuri de venit personal nu sunt supuse impozitării (scutite de impozitare):
Re: Inchirierea unui apartament pentru un angajat
vsv-boss și toți cei implicați în acest forum. După cum cred că tema este foarte gravă. După cum înțeleg, totul plătește acum impozitul pe venit și impozitul social unificat, cu plăți similare.
vsv-boss Ei bine, la început acolo se spune:
Apropo în această scrisoare sunt explicații foarte interesante cu privire la alte probleme.
Spa Meniul utilizator
Re: Inchirierea unui apartament pentru un angajat
Am găsit un articol despre închirierea unui apartament pentru un angajat. Situația cu cablajul este foarte clar descrisă. Am pus-o ca fișier, pentru că are tabele.
__________________
Dacă nu am un forum, atunci muncesc din greu
Nume utilizator Nadia
Re: Inchirierea unui apartament pentru un angajat
Spa Meniul utilizator
Re: Inchirierea unui apartament pentru un angajat
Aradzion răspunde la întrebarea specifică de ce se impozitează impozitul pe venitul personal pentru închirierea unui apartament pentru angajatul său, iar indemnizația pentru locuință este impozitată.
De asemenea, aș dori să cunosc opinia personală a acestei persoane cu privire la această întrebare în acest context.
Acum, la noțiunea de paragraful 3 al articolului 217 din RF Tax Code, care te-a stânjenit.
b) Furnizarea gratuită de cazare și utilități, combustibil sau compensație monetară adecvată.
A se vedea articolul 217 alineatul (3), articolul 238, punctul 2, paragraful 3 din Codul fiscal. Doamnelor și domnilor, vă rog să-mi spuneți în ce cazuri se aplică. La urma urmei, cineva le-a folosit, poate că a existat o experiență proastă, deoarece în instanță aceste întrebări au fost rezolvate.
Acum, să revenim la oile voastre cu privire la impozitarea și evidența operațiunilor cu compensații pentru angajat pentru costul locuințelor. Speranța a dat bine, folosiți-o.
__________________
"Soluțiile rapide sunt soluții nesigure"
Am spus acum, dar și de Sofocles, dar de mult.
Ți-am adus în mod special articole TC, astfel încât să înțelegi ce compensație însemna legiuitorul.
Dar dorința dvs. de a atrage urechile de care aveți nevoie de elementele legii (astfel încât să nu plătiți impozite) pentru plățile către angajat pentru a compensa existența în localitatea în care este situată întreprinderea nu sunt bune. Angajatul trebuie să plece la muncă și să nu vină și să trăiască: P Și despre închirierea de locuințe pentru angajat, am răspuns că sunt de acord cu Nadezhda, de ce nu înțelegi? Adresați-vă întrebarea și nu introduceți acul.
Acum despre întrebările OlgaDixi din 18.07.06. Nu le-am răspuns și nu le-am văzut, am răspuns la întrebarea dvs. în simplitatea întrebării pe care ați întrebat-o în numărul 1. Și dacă nu-ți place tonul, atunci te scuzi.
Da, aproape am uitat! Mi-am întărit gândurile și IMHO cu normele și scrisorile organelor relevante, dar sunteți doar indignat, dați o legătură cu un document normativ sau legal care vă permite să nu plătiți impozite.
__________________
"Soluțiile rapide sunt soluții nesigure"
Am spus acum, dar și de Sofocles, dar de mult.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: