Feedback-ul angajatului grupului Bluestone asupra angajatorului

Grupul Bluestone este unul dintre consultanții de vârf ai pieței imobiliare rezidențiale și de birouri de elită. Grupul de organizare include firme de consultanță și avocați (Millmark), care rezolvă profesional întreaga gamă de probleme ce rezultă din achiziționarea și vânzarea de bunuri imobiliare - de la servicii de brokeraj la dezvoltarea strategiilor de comunicare pentru proiecte imobiliare și sprijin integrat pentru operațiunile de afaceri.







Cunoașterea profundă a pieței, standardele ridicate de furnizare a serviciilor, aplicarea tehnologiilor internaționale și spiritul corporativ unic al echipei cohesive au permis grupului Bluestone să ocupe una dintre pozițiile de lider pe piața imobiliară de elită din Moscova.

Realizăm succes în cele mai complexe și ambițioase proiecte, oferind uneori soluții neconventionale și îndrăznețe, dar întotdeauna gândite și extrem de profesionale, fapt confirmat de numeroasele reacții ale clienților și partenerilor noștri.

Conducerea companiei Cyril și Denis, rasă și înlocuiește angajații inteligenți și talentați și lipsiți de respect față de proprietari.

Comisionul tău mare pe care nici tu nu-l primești, sau majoritatea dintre voi vor fi aruncați.

Veți fi înșelați și comisionul vostru va fi furat. dacă vrei cel puțin ceva de câștigat sau în S.A. Ricci sau în companii occidentale serioase.

Singurul angajat normal este Artem Nevolko, dar a fost încadrat și aruncat asupra comisiei.

Lista angajaților aruncați în comisie este mai mult de zece: Lilia Ivanova, Krotov Ivan, Makarov Andrey, Dengin Maxim, Zakharchenko Vika, Stavraty Roman.

De asemenea, compania înșeală proprietarii și baza furată Realitatea elvețiană a încetat să funcționeze.

Această companie nu are viitor, nu-i contactează, nu este o companie terță sau chiar patra.

Apreciați-vă timpul, sunteți o persoană promițătoare și activă talentată, deveniți un broker într-una dintre companiile liderilor, dar nu și în Blyustoun, compania pierduta.







În prezent, suntem în căutarea activă de consultanți în departamentul de imobiliare rezidențiale de elită.

Dacă sunteți un profesionist cu cel puțin 2 ani de experiență, căutați o companie stabilă cu mulți ani de experiență și sunteți pregătiți să deveniți unul cu o echipă de profesioniști ambițioși, tineri și lacomi - bine ați venit!

Toate dorințele, întrebările, rezumatele pot fi trimise personal la adresa [email protected] sau Șef al departamentului Smirnova Olga la [email protected]

În timpul petrecut în această companie, nu pot, din nefericire, să reamintesc aspectele pozitive privind compania însăși și relația acesteia cu subordonații acesteia. În ceea ce privește echipa - nu-i rău, dar mi se pare că indignarea generală despre conducerea subordonaților și furia a ajutat pe toți să se unească!

În numele Grupului Bluestone Group și pe cont propriu vreau să-mi exprim recunoștința față de persoanele oneste, deschise, pozitive și grele care lucrează cu noi de mai bine de 8 ani.

Prietenii, imobilele, extrem de dificile, deși sfera extrem de profitabilă. Îndrăzniți, riscați, dezvoltați! Nu va fi pentru toată lumea, dar vom ajuta talentele, trenurile și profesioniștii.

Locurile vacante actuale pot fi găsite pe site-ul www.bluestone.ru

Anterior a fost posibil să spunem despre echipă, dar acum nu rămâne

Ooh, domnilor. Mă bucur că nu mai am nicio legătură cu această companie. Am lucrat destul de mult. Încă ceva timp în urmă cu încredere a fost posibil să spunem că practic aranjează toți la locul de muncă, dar pentru postul de șef al departamentului a venit femeia cu un apel la sat - Natalia Savchenko. Absolut incapabil să comunice, să asculte, să audă, etc. și altele asemenea. Nu pot descrie toate "calitățile" sale, voi spune un lucru - la o lună de la sosirea ei jumătate din angajați au renunțat. Și asta deja vorbește despre ceva. Poziția conducerii companiei este complet incomprehensibilă, ceea ce privește cu ochiul liber arbitraritatea dnei Savchenko. Trebuie spus că directorii companiei nu sunt oameni proști și ar trebui să schimbe politica lider-subordonată, în caz contrar, nici un expert nu va tolera pur și simplu rudenessul și neprofesionalismul doamnei menționate mai sus.

Oraș: Moscova, Lyusinovsky Lane.

Unii angajați sunt băieți buni. Cu toate acestea, o astfel de lungă perioadă de timp nu se oprește

Birou - gadyushnik cu o atmosferă depresivă. Fluiditatea nebună. Chiar și liderii au plecat după ce au eliminat chiar și salariile minime. Toate lucrările constau în efectuarea unor tranzacții absolut pure și absolut rare. Pe comisie trebuie să fie înșelată. Învățarea oricărui lucru este ireală - nu există cursuri de instruire, niciun suport juridic. În companie există controale fiscale constante, confiscări de documente. Pentru anul 10 ori sa schimbat denumirea companiei (IP, LLC, din nou IP). Apropo, înregistrarea în muncă cu privire la munca în companie, cel mai probabil, nu va fi deloc. În general, thrash







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: