Aparent, examinarea finală a elevilor într-un nou format - un examen de stat comun și de bază (EGE și JEG) - a prins rădăcini, și în fiecare an este un număr tot mai mare de suporteri. Conținutul examenului este îmbunătățit, profesori și copii pentru cea mai mare parte sunt acum lipsiți de temerile care au însoțit examenul inițial, rezultatele pozitive evidente de reforme pentru a asigura un mediu transparent și la nivel de joc pentru absolvenții pentru admiterea în instituțiile de învățământ superior. Cu toate acestea, problemele legate de implicarea cadrelor didactice în organizarea examenelor sunt încă îndoielnice. Deși urechile noutățile noastre despre „trăi prin lege“, în acest caz, se pare că guvernul se bazează pe conceptele și, mai presus de toate, de executiv și conștiința de profesori ruși, care sunt foarte convenabil pentru a acoperi starea de nepăsare, și nerușinarea.
Și nimeni nu îi pasă, că ultima săptămână a lunii mai - formare, care, în zilele de examene școlare, este punctul de examene de admitere, a trebuit să anuleze cursuri și profesori recrutați pe examen-OGE, de fiecare dată lecții lipsă. Din punctul de vedere al nespecialist - cred că de probleme unora, copiii obișnuiau să vină în vacanță. Pare a fi o mică problemă. Asta e doar din punctul de vedere al Rosobrnadzor lecție neprovedonny sau două există nerespectarea standardului educațional, o încălcare flagrantă care amenință instituția de învățământ sancțiuni grave. Deoarece școlile sunt forțate într-un fel de a excela, de a organiza cursuri în a doua schimbare, profesori - materiale de etanșare, atribuind lecții, care de fapt nu a avut loc. În orice caz - să-și sacrifice sarcinile de bază pentru educația și educația copiilor. De exemplu, de dragul însoțitorului taxelor care dovozit absolvenți de la PES și în orice moment în timpul examenului într-o cameră separată, sau chiar într-un coridor, epuizat de lene.
În discuțiile din ultimii ani, au fost ridicate în mod repetat întrebări cu privire la calitatea materialelor de control și de măsurare; mijloace de prevenire a încălcărilor, care ar putea duce la denaturarea obiectivității rezultatelor; pregătirea psihologică a studenților pentru examene, etc., și niciodată -. atitudinea profesorului, gratuit asigură punerea în aplicare de utilizare. Nu, desigur, există iezuiții regulilor salariale în cadrul unui contract separat, ele pot fi folosite, dar apoi, în prezența Report Card timp la locul principal de muncă o persoană nu dă, de fapt, a petrecut ziua, iar el va pierde mult mai mult decât Obținere.
Dar să ne întoarcem la chestiunea atitudinii față de profesor. În timpul examenului, liderul, organizatorul în audiență, persoana de serviciu pe coridor ajunge la ora 8.00. Examenul începe la ora 10 și durează mai mult de 4 ore (luând în considerare timpul de instruire). Apoi organizatorii și capul înfășoară materialele și completează diferitele forme. În cele din urmă - șapte ore. Conform cerințelor existente, nu ar trebui să existe persoane neautorizate în SPO, toate spațiile neutilizate sunt sigilate, inclusiv cantinele școlare. Astfel, oamenii își petrec toată ziua de lucru fără prânz, ceea ce constituie o încălcare a articolului 108 din Codul Muncii al Federației Ruse. De ce este procedura de a conduce USE mai mare decât Codul muncii și nevoile fiziologice ale unei persoane, nimeni, inclusiv ministrul educației, nu este în măsură să explice.
Un alt punct este legat de sosirea în PES, deoarece este adesea localizat într-o altă așezare. Ar fi interesant să știu cât de mult la bugetul alocat fonduri pentru rambursarea cheltuielilor de deplasare pentru profesori. Pot să presupun că în regiunea Kirov - zero. Încercând să-și amintească ce ani „deceniu de grăsime“, practica a fost întreruptă plata cheltuielilor pentru profesori legate de călătorie pe nevoile de afaceri (în cadrul reuniunii asociațiilor metodice, evenimente, conferințe, USE-JEG). Probabil, prima majorare a salariului - probabil finantatori judecat, în cazul în care altcineva ar face cu acest tip de bani. Efectuarea altor persoane pentru a exercita funcțiile și chiar în imposibilitatea de a plăti tariful - și altcineva spune, avem managementul ineficient?
"Ei bine, este posibil acest fel?" - Caut o simpatie de la un prieten. "Le-ai învățat să te tratezi așa," se încheie. Da, nu suntem francezi, nu mergem mii de luni pentru greve, protejându-ne drepturile de muncă. Suntem supuși și executivi. Încărcătură suplimentară, masa de prânz, călătorie - cum ar fi astfel de lucruri, pentru că copii - principalul lucru. Dar nu este o astfel de lecție o lecție pe care cunoștințele și abilitățile de care se dovedesc a fi cele mai puternice în absolvenții noștri, inclusiv Stoballnikovs?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: