Descrierea postului este îngrijitorul, platforma de conținut

Președintele PC al OMS al MOU al directorului sovietic al Ministerului Apărării al Republicii Socialiste Sovietice a sovieticilor

______________ GUSTOMYASOVA AL ______________ Grechajna IV

INSTRUCȚIUNEA OFICIALĂ A CAMEREI - Dvornik







1.1. Această descriere a postului este dezvoltată pe baza caracteristicilor tarifare-calificare a profesiei la nivel de industrie a muncitorului "stăpân-paznic", aprobată prin decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din data de 10.d. 31.

1.2. Directorul de îngrijire este recrutat și eliberat din funcție de către directorul de școală la prezentarea directorului adjunct al școlii pentru activități administrative și economice fără a prezenta cerințe pentru educație și experiență profesională.

1.3. Îngrijitorul se raportează direct directorului adjunct al școlii pentru activitatea administrativă și economică.

1.4. În activitatea sa, paznicul, om de serviciu este ghidat de reguli și reglementări pentru protecția clădirilor și structurilor; normele și standardele de siguranță generale. sanitare industriale și de protecție împotriva incendiilor, precum și statutul și normele de regulamentele interne ale muncii ale școlii și a acestor regulamente, decizia autorităților locale cu privire la îmbunătățirea întreținerii externe clădirii și protecția ordinii publice, normele de exploatare, normele de funcționare a echipamentelor sanitare.

Scopul principal al gardianului este de a proteja clădirile, structurile și proprietatea școlii în timpul orelor de lucru, pentru a menține starea sanitară și ordinea în școală și pe teritoriul adiacent școlii.

3. Obligațiile oficiale.

Îngrijitorul face următoarele:

3.2. efectuează în afara și (sau) ocolirea internă a obiectului protejat de cel puțin trei ori pe schimb;

3.4. când un incendiu de pe site ridică o alarmă, notifică ofițerii de pompieri și ofițerului de serviciu la secția de poliție, ia măsuri pentru a elimina focul;







3.5. face primirea și livrarea datoriei, cu intrarea corespunzătoare în jurnal;

3.6. îndepărtează trotuarele și locul adiacent clădirii școlare, în conformitate cu planul de amenajare a teritoriului.

Îngrijitorul are dreptul în limitele competenței sale:

4.1. să prezinte răspunderea disciplinară a directorului adjunct pentru munca educativă și metodică și educațională a studenților pentru abateri, dezorganizarea procesului educațional, în modul prevăzut de normele de stimulente și sancțiuni;

4.2. face propuneri privind îmbunătățirea activității PNM și întreținerea școlii;

4.3. să-și îmbunătățească calificările.

5.1. Pentru orice eșec de a efectua, fără scuză rezonabilă a Constituției și Regulamentului de regulamentele interne ale muncii ale școlii, ordinele legale ale directorului școlii, adjuncții săi și alte reglementări locale. taxe stabilite de prezenta Instrucțiune, inclusiv eșecul de a folosi drepturile acordate acestor instrucțiuni, ceea ce a dus la întreruperea procesului educațional, paznicul, om de serviciu poartă răspunderea disciplinară în modul prevăzut de legislația muncii. Pentru o încălcare gravă a obligațiilor de muncă în concedierea poate fi aplicată ca sancțiune disciplinară.

5.2. Pentru încălcarea regulilor de siguranță împotriva incendiilor. protecția muncii, normele sanitare și igienice pentru organizarea procesului educațional, îngrijitorul este adus la răspundere administrativă în modul și în cazurile prevăzute de legea administrativă.

5.3. Pentru a provocat în mod abuziv de școală sau participanți în dauna procesului educațional (inclusiv morală), în legătură cu executarea (neexecutare) a funcțiilor lor, precum și neutilizarea drepturilor acordate acestor instrucțiuni, străjerul, om de serviciu este răspunzător în modul și în limitele stabilite de muncă și (sau) dreptul civil.

6. Relațiile. Comunicări după poziție.

6.1. funcționează conform unui program stabilit pe baza unei săptămâni de lucru de 40 de ore și aprobat de directorul școlii;

6.2. primește informații de la șeful școlii și adjuncții acesteia cu caracter normativ-juridic și organizațional-metodic, se familiarizează cu primirea cu documentele relevante;

6.3. îndeplinește îndatoririle angajaților MNE în timpul absenței lor temporare (concediu, boală, etc.) - îndeplinirea sarcinilor se efectuează în conformitate cu legislația muncii și statutul școlii, pe baza ordinului directorului.

Am citit instrucțiunile cu _________________________________________________







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: