Procesiunea tradițională a sindicatelor, dedicată Zilei Internaționale a Solidarității Lucrătorilor, în Piața Roșie
Foto: Gleb Shchelkunov / Kommersant
Pe 1 mai, pe străzile orașelor rusești, au apărut, în mod tradițional, coloane de oameni muncitori. În acest an, Federația Sindicatelor Independente din Rusia (Fitur) - unirea principală a țării, moștenitorul All - a prezentat un motto principal este: „NU - creșterea impozitelor și prețul! DA - creșterea salariilor și a pensiilor „, dar se pare că, pentru protecția drepturilor lucrătorilor aminteau numai pentru vacanța de primăvară și de muncă și chiar și în timpul președintelui linie directă și în timpul vizitelor sale în regiuni. Pe de ce atât de dificil este de a apăra interesele legitime ale angajaților întreprinderilor de stat și întreprinderilor private „Lenta.ru“, a vorbit cu liderul de sindicat de poliție capitalei Mihail Pashkina și șeful Uniunii conducătorilor auto (AINS) Alexander Kotov.
Lenta.ru: Se pare că singurul luptător eficient pentru drepturile lucrătorilor din țara noastră este președintele.
Mihail Pashkin. Putin primise doar câteva cazuri specifice și el și-a dat seama imediat totul, pentru că era încă președinte. Sindicatele rezolvă, de asemenea, astfel de probleme, dar mulți pur și simplu nu știu despre asta. Adu-ți aminte, greva de la uzina Ford a fost? La Moscova, a apărut o problemă într-un singur institut, unde profesorii au fost expulzați. Elevii au ieșit și au câștigat. Sindicatele câștigă cazuri în instanță.
În sindicatele "mari" situația nu este mai bună?
Așa-numitele uniuni oficiale, membre ale FNPR, dacă ar avea victorii serioase, le-ar putea arăta. Dar sunt cu angajatorul în aceeași barcă. Asta e treaba. Ei și-au dat seama că este mai bine să fie prieteni cu oamenii de afaceri și să obțină 0,3%. În caz contrar, pot fi concediați și așa mai departe.
Foto: Dmitri Lebedev / Kommersant
Apărați drepturile ofițerilor de poliție care nu pot fi loviți legal. Cum să lupți pentru drepturile lor în această situație? Recent, de exemplu, li sa interzis să călătorească în străinătate, indiferent de constituție.
Cei care nu au prima sau a doua formă de acces la informații clasificate pot călători. Dar cu competență. Avem pe site-ul nostru cum. Faptul este că dacă un polițist scrie un raport "Vă rog să mă lași să mă duc în Egipt" sau altcui unde, pur și simplu nu semnează.
Puteți merge la tribunal și puteți ajunge în șase luni sau mai mult. Mulți spun că vor avea odihnă undeva în Rusia și că ei zboară în străinătate. La sfârșitul anului, FSB prezintă liste de astfel de polițiști și sunt concediați. Nu pentru călătoria! Și pentru înșelăciune.
Angajatul trebuie să notifice conducerea. Aici a plecat în vacanță și a fost lovit de un permis de ardere pentru o stațiune străină. Cumpătează-l, pune conducerea în faima telegramei. Și asta e tot. Nimeni nu-l va arde. Sindicatul poate ajuta să scrie inteligent, explicativ, orice alte documente pe care capetele cere. La admiterea la sindicat, spunem imediat: "Dacă lucrați cinstit - vă vom proteja". Și nu numai noi, ci și capul poruncii. Există multe astfel de cazuri.
Să presupunem că un angajat vine la uniunea sa și vede că sunt implicați doar în distribuirea permiselor. Ce ar trebui să fac? Este posibil să se organizeze o altă uniune?
În primul rând, este necesar să studiem actuala lege privind sindicatele și Codul muncii, unde sunt menționate. Găsiți trei tovarăși de luptă și creați o celulă sindicală. Dacă vorbim despre organizații civile, ar trebui să încercăm să numim președintele în calitate de inspector al muncii. Atunci nu vor putea să-l tragă fără consimțământul sindicatului. Prin lege. Apoi intrați în orice sindicat independent rusesc. Și să interacționeze mai activ cu mass-media, cu camera publică și așa mai departe.
Regula generală este: "luptă sau tolera". Dacă nu puteți apăra dreptul la o săptămână de lucru de 40 de ore, să plătiți pentru procesare și așa mai departe, atunci nimeni nu o va face. Și chiar într-un astfel de sistem închis și „built-up“, cum ar fi Ministerul de Interne, există diviziuni, care sunt programul orelor de lucru și de a oferi timp liber.
Sindicatul ajută polițiștii să eludeze interdicția de a pleca în străinătate
Foto: Dmitry Lekai / Kommersant
Care este specificul protecției polițiștilor?
Autoritățile nu le place acest lucru.
Este clar. Doar ieri a venit angajatul. La atestatul șefului adjunct al unei unități mari, el îi spune: "Ești un criminal, de când ne-ai înregistrat conversația pe un dictafon!" Ca urmare, el a fost încă certificat. Criminalul. Dar acum vom pregăti o declarație de pretenție despre insultarea onoarei și a demnității.
În general, aș vrea să vin la noi când nu "iau un loc", ci mai devreme. Sindicatul, cred, ar trebui să fie ca OSAGO: plătit și să doarmă bine. Și apoi vin după ce au scris explicațiile pentru care pot trimite în închisoare.
Din ce în ce mai mult, ei utilizează rețele sociale pentru a organiza acțiuni comune și pentru a face schimb de sfaturi utile. Poate că timpul sindical se apropie de sfârșit?
Care este principala problemă a sindicatelor actuale? Cei care sunt cu adevărat independenți de angajator.
Lenta.ru: În ce etapă au sindicatele din Rusia să devină atât de inegale?
Alexander Kotov. În primul rând, primul lună nu este sărbătoarea noastră profesională. Aceștia sunt comuniștii de toate dungi și FNPR pe 1 mai retrag demonstrațiile lor. Sindicatele erau fără dinți în epoca lui Stalin, când Consiliul Central al Sindicatelor din Rusia (AUCCTU) a primit imobile uriașe. Acum este FNPR moștenit, iar ea, de asemenea, este incomodă mușcă. Odată, moștenesc "văzul".
Toate-Rusia acțiunea de protest de conducători auto de camioane tonaj mare împotriva sistemului de colectare a plății pentru călătorii pe rutele federale "Platon"
Foto: Kristina Kormilitsyna / Kommersant
Care este principala condiție a independenței?
Sindicatul, precum și orice organizație publică, sunt cu adevărat independente numai în cazul în care trăiesc și lucrează la cotizațiile de membru. Și dacă aceste taxe sunt suficiente. Banii sunt un instrument de lucru. Dacă există puțini membri, capacitatea umană și financiară de a atinge obiectivele statutare este redusă. Ce probleme poate rezolva organizația dacă sindicatul nu are un fond de grevă? Dacă nu sunt suficienți bani pentru serviciile avocaților calificați?
Odată cu introducerea sistemului "Plato", ați mai trebuit să vă supuneți?
Ce se întâmplă cu cei pe care valul de protest l-au purtat în câmpul public?
Există vreun efect din activitatea sindicatelor de camioane din Rusia?
Președintele sindicatului șoferilor-șoferi Alexander Kotov
Foto: Alexander Ryumin / TASS
Ce determină succesul confruntării?
Cu ajutorul lor și prin minciuni și, uneori, crimă pură, se împarte și domină. Oamenii noștri nu știu cum să lupte pentru drepturile și interesele lor. El cade la primele dificultăți și sincer "împlineste" liderii săi. El este foarte rău să învețe din propriile sale greșeli, dar el încă învață și este mulțumit.
Care este viitorul mișcării drepturilor lucrătorilor?
Satisfacția față de nelegiuirea creată de conducerea și oficialii țării față de propriul popor se acumulează. Sunt încrezător că va exista o luptă și că nu putem face fără sindicate în această luptă.
Cum să scapi de sindicatele ademenite care discreditează mișcarea?
Intervievat de Serghei Lyutykh
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: