Bună ziua tuturor! Fetelor, sfătuiți, nu mai puteți. Cum se comportă cu o persoană la locul de muncă (conducere). Întrebările sunt puse astfel încât să fiți evident vinovați, pierduți, împovărați și îndreptățiți. De exemplu - apeluri „Oksana, ești un avocat sau în cazul în care am fost în mâinile dețin un contract -? Te, în general, privit ca s-ar putea scrie acest lucru și apoi ..“ Ca o regulă - ai pierdut, comprima, o mulțime de întrebări de conducere și încă ești vinovat, chiar dacă vina ta nu este deloc, și ea nu a înțeles ceva și nu a terminat să citească. Cum să te comporți pentru a nu-ți face griji? Încercați să reduceți la umor? Nu funcționează întotdeauna. Înghețați - de asemenea. Recomandă vă rog.
2 cartofi Oplea
Am avut un astfel de lider. Imediat arestări, care nu au înțeles situația, acuză. Mulți au încercat tactica comportamentului, dar, din păcate. M-am retras nicăieri, pentru că tocmai a devenit un isteric cu un set de nervi. Nu regret, nu doresc un astfel de coșmar. Încercarea de a schimba situația, IMHO, este inutilă. Este că pentru a încerca să fixați - astfel de oameni sunt de obicei în măsură să reziste să nu răspundă. Dar ei sunt foarte buni la a pune un porc pe viclean. Alegerea este de a îndura sau de a lovi cu piciorul, dar întotdeauna să fie gata să lovească în spate.
Înțeleg și simt. În timp ce acest domn nu și-a renunțat la slujbă - nu a existat viață, acum doar a oftat cu ușurință. Introducerea este inutilă, doar provocați. Poate încerca să răspundă uscat, strict, să nu fie nervos și să nu-ți fie frică. Stai, noroc!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: