- adolescenți cu vârsta sub 18 ani;
- femeile gravide;
Cartea sanitară
Pentru fiecare angajat care lucrează în rotație, este necesar să existe un dosar de sănătate, în care trebuie menționat:
- concluzii preliminare (la admiterea la locul de muncă) și inspecții periodice, precum și examinarea terapeutului înainte de trimiterea la ceas;
- informații despre vaccinări.
Durata ceasului
Durata ceasului nu poate depăși o lună. Excepție - lucrul la obiecte individuale prin decizia conducătorului organizației, convenit cu sindicatul (dacă este în organizație). În acest caz, durata ceasului nu trebuie să depășească trei luni (articolul 299 din LC RF).
Garanții și compensații
Tranziția la metoda de schimbare
Metoda de lucru cu schimbare este stabilită de organizație, luând în considerare, în mod independent, opinia sindicatului (dacă există în organizație) (partea 4 a articolului 297 din LC RF).
Situația: cum să programați o lucrare pe ceas
Contabilitatea orelor de lucru
Puteți urmări timpul de lucru și timpul de odihnă al fiecărui angajat care lucrează în rotație într-un document într-o formă independent dezvoltată sau în foaia de timp conform formularului T-12 sau formularului nr. T-13.
Pentru a organiza contul orelor de lucru, în tabel trebuie utilizate următoarele coduri:
- codul de litere "VM" și codul numeric "05" - denotă durata de lucru pe zi de lucru a ceasului;
- codul de litera "B" sau codul numeric "26" înseamnă zilele libere în timpul ceasului;
Acum, să ne dăm seama cum să desemnezem în tabelul zilelor zilele pe drumul spre locul ceasului și din spate. Codurile stabilite în mod legal nu există. Introduceți o denumire suplimentară, de exemplu codul literei "P".
Se întâmplă ca muncitorul care lucrează în schimbul de salariați, timpul de pe drumul de la locul de colectare la locul de desfășurare a muncii să cadă într-o zi. În acest caz, plătiți pentru timpul de lucru și timpul de călătorie. Pentru a face acest lucru, în cartea de raport, reflectă separat câte ore a lucrat angajatul în această zi și cât de mult a petrecut pe drum, prin semnul "/".
Exemplu, cum să reflectăm în timpul de lucru timpul pe drumul de la locul de colectare la locul de muncă
Situația: cum să acționați la angajator, în cazul în care încetarea concediului anual al angajatului se încadrează în zilele dintre celelalte
Un exemplu despre modul de luare în considerare a orelor de lucru pentru metoda de schimbare. Angajatului i se oferă o sumă a orelor de lucru
Exemplu de reducere a orelor de lucru. Durata ceasului este mai mică de o lună
Situația: Salariatul are dreptul să includă zile care se încadrează în calea ceasului în zilele concediului plătit anual
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: