Clienții noștri au adesea îndoieli atunci când aleg un program de construire a echipei de vară. Din an în an, managerii răspund la aceleași întrebări ale clienților, încercând să înlăture temerile și să ajute la alegerea tipului de team-forming eveniment în care această companie are nevoie cel mai mult.
Am strâns aceste întrebări și le-am cerut să răspundă directorului comercial al agenției "Komandante", Vadim Erokhin.
1. Dacă vremea se deteriorează, pot înlocui programul pentru jocul de echipă în interior?
Avem în sortimentul nostru un număr mare de astfel de programe de formare a comenzilor de format distractiv și intelectual. În primul rând, aceasta este teambuilding bazată pe programe de televiziune populare. Ce? Unde? Când. Brain Ring, Ghici melodia, o sută unu, mafia. Există, de asemenea, noi formate, cum ar fi Quiz, CinemaQuiz, Sixth Sense. Toate acestea au ca scop team building-ul și servesc ca o alternativă excelentă la activitățile mobile mobile în aer liber. La înlocuirea programului se recomandă negocierea cu trei zile înainte de eveniment, astfel încât să fie pregătite recuzele corespunzătoare, iar echipa de proiect să fie înlocuită de specialiștii din profilul corespunzător.
2. O parte din echipa preferă team building-ul activ, dar există angajați care refuză imediat să participe la teste sportive. Este posibil să implicați toți în același timp?
3. Dacă există copii ai angajaților la eveniment, este posibil să dețină un program separat pentru ei, dar aproape de subiectul clădirii echipei noastre?
Au avut loc deja precedente similare. Amfiteatrele pentru copii pot lucra la evenimente, ceea ce îi va atrage pe cei mai tineri participanți la concursuri interesante. Subiectele sunt discutate și ajustate în funcție de dorințele clientului. În același timp, copiii cu vârsta de 12 ani și peste, de regulă, iau o parte activă în programul principal pe o bază egală cu adulții.
4. Cât de complexe sunt blocurile intelectuale de construcție a echipei? Experimentăm că oamenii care sunt înclinați să se odihnească vor pierde rapid interesul dacă au nevoie să se gândească mult. Vrem ca acest lucru să fie nesăbuit, dar nu prea dificil.
Spre deosebire de teambuilding-ul din cameră "Ce? Unde? Când? "Și" Brain-ring ". în care este necesar să se folosească erudiția, logica și abilitățile de brainstorming, alocările în team building-ul în natură nu sunt deloc complicate. Blocurile intelectuale nu depășesc de obicei 1-2 pentru întregul program. În alte competiții, sarcinile sunt destul de simple și, cel mai important, interesante. De exemplu, descifrați codul sau trimiteți un mesaj cu codul Morse.
5. În cazul în care conducerea companiei are anumite scopuri și obiective, este posibilă selectarea blocurilor de joc astfel încât să se poată repara rezultatul?
Fiecare program este flexibil și poate fi modificat în funcție de dorințele clientului. Putem adăuga sau elimina, precum și modifica testele, în conformitate cu obiectivele și obiectivele evenimentului.
6. Dacă vrem programul timp de 1,5-2 ore, nu mai mult, deoarece angajații companiilor de vară doresc mai multă comunicare liberă, ceea ce este mai bine de ales.
Durata standard a majorității programelor noastre este de 3 ore. Fiecare dintre ele poate fi ușor redusă sau crescută în lungime, sau datorită etapelor colective (cald finale), sau prin reducerea numărului de locații de jocuri. În plus, există programe programate inițial pentru 2 ore, cum ar fi "Compania nouă" și "Apocalipsa zombie".
7. Ne place să sărbătorim vara corporativă de dimineață până târziu seara. Este posibil să se gândească la un eveniment de formare a echipei, astfel încât programele de zi și de seară să fie legate de o temă, dar au un background emoțional diferit?
9. Este posibilă legarea programului în sfera activităților companiei și predarea valorilor corporative prin team building?
În ultimii ani, o astfel de adaptare a scenariului este destul de populară. În special, societatea de stat RosAtom, la evenimentele sale, ne cere mereu să promovăm activ misiunea și valorile corporative. Și suntem încântați să facem acest lucru, deoarece credem că evenimentele de team building ar trebui să aibă nu numai un efect distractiv, ci și un efect educațional. În diferite concursuri, departamentul nostru de creație este implicat activ în materialele vizuale necesare și în expresiile necesare.
10. Ce programe de team building sunt acum cele mai populare?
Trimiteți-vă prietenilor
Trimiteți-le prietenilor: