Pentru muncă există tot ceea ce este necesar, dar nu este suficient de important. Spitalul central regional din satul Pogranichnoye are astăzi nevoie de personal calificat. Dar, în ciuda dificultăților, starea instituției medicale este stabilă și "limită" nu poate fi numită.
Are 25 de ani, dar conduce deja departamentul de terapie din spital. Sub conducerea lui Olga Demchishina, 13 persoane din personalul medical și zeci de pacienți. Diagnosticul este adesea dificil de pus și există puține cunoștințe teoretice obținute în timpul studiilor la universitate. Lucrările unui tânăr doctor pot fi comparate cu serviciul militar. A obținut aceeași experiență pe câmpul de luptă medical - neprețuit.
Olga Demchishina, șefa departamentului terapeutic al spitalului central al comunei. Limita de frontieră: "Desigur, este greu să lucrezi. Departamentul este multidisciplinar, include atât endocrinologie cât și neurologie. Tot ce se află în clinică, se dovedește, în cele din urmă, în departament. "
Cum ar fi Olga - este mai mult o excepție decât regula. Profesioniștii turiști din regiune, de obicei, nu ademenesc, chiar și cu ajutorul unor beneficii. Viața medicală de zi cu zi facilitează echipamente moderne de diagnosticare. A fost cumpărat în cadrul programului de modernizare. Dar lipsa personalului forțează personalul să combine mai multe rate simultan și să muncească pentru a obține uzură.
Egor Zhidkov, medic șef al spitalului central al comunei. Limita de frontieră: "Există 34 de medici care lucrează în spital, când cerințele de personal sunt de 79. Nu au fost atât de mulți medici în spital, dar cea optimă care a lucrat a fost de aproximativ 41-45 medici".
Modul de a vindeca până la sfârșitul personalului nu mai există. În rolul medicamentelor - apartamente de birouri, plăți forfetare și sprijin pentru medici la nivel federal și regional. Această rețetă aparent simplă la spitalul regional a fost scrisă acum șase luni.
Trimiteți-le prietenilor: