Reprofilare și formare avansată a personalului, specialiștilor și specialiștilor

Prezentare generală a programelor de recalificare cele mai populare și în special pentru specialiști.

În cadrul programelor de recalificare, cetățenii care au deja o profesie pot fi instruiți. Scopul principal al programelor de recalificare este de a permite angajatului să obțină o nouă poziție, iar muncitorul să ofere abilități în desfășurarea activităților într-un domeniu nou de îndatoriri și cerințe. Re-trainingul se desfășoară cu orientarea nevoilor de producție, precum și cu activitățile profesionale desfășurate de participanții la curs.







Sunt oferite, de asemenea, formări suplimentare pentru angajații și lucrătorii care dețin o profesie deplină. Scopul principal al acestor programe este de a îmbunătăți calitatea abilităților profesionale ale studenților, de a-și îmbunătăți în mod constant și de a-și completa baza de cunoștințe în domeniul profesiilor pe care le posedă.

Dacă analizați, în general, întregul sector al învățământului profesional, puteți lua în considerare cele două nivele principale:







  1. Primirea, o diplomă de învățământ profesional complet (secundar sau superior);
  2. Obținerea de educație suplimentară, adică extinderea gamei de competențe primare dobândite și aprofundarea cunoștințelor de specialitate.

Reprofilarea poate fi, de asemenea, o formare obligatorie, necesară dacă este cauzată de o transformare a structurii profesiei angajatului sau de o scădere a capacității sale de a lucra. Ca urmare a recalificării, un cetățean care a trecut programul devine proprietarul unei noi profesii.

Dar dezvoltarea profesională este în strânsă legătură cu deficitul sau uzura cunoașterii necesare pentru îndeplinirea îndatoririlor curente, precum și cu reînnoirea umplerii sau transformării naturii activității de muncă. În același timp, formarea avansată oferă ocazia de a învăța noi competențe și cunoștințe în cadrul profesiei și poziției existente.

Formarea în recalificare durează mult mai mult decât trecerea programului educațional continuu. Iar costul recalificării profesionale este mult mai mare. În același timp, dacă trebuie să vă schimbați locul de muncă, disponibilitatea unei diplome de recalificare va fi mai importantă în ochii potențialilor angajatori decât un certificat sau certificat de dezvoltare profesională.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: