Adesea, preluat de protecția excesivă a drepturilor lucrătorilor, legiuitorul și, împreună cu acesta, autoritățile ucrainene uită complet de interesele angajatorului, care, la rândul său, ca un angajat, este un participant deplin în relațiile de muncă.
Posibila ieșire din situație și riscurile aferente
Dacă nu ați găsit informațiile de care aveți nevoie pe această pagină, încercați să utilizați căutarea de site:
- Moscova, regiunea Moscova
+7 (499) 703-47-96 - Sankt-Petersburg, regiunea Leningrad
+7 (812) 309-56-72 - Număr federal
8 (800) 777-08-62 ext. 141
Apelurile sunt gratuite.
Lucrăm fără zile libere
Scopul proiectului de lege este de a consolida mecanismul de combatere a transferului neautorizat de fonduri, fără a necesita timp semnificativ și costul costurilor forței de muncă, ca un prim pas spre crearea unui sistem unificat și cuprinzător pentru a contracara orice tranzacții neautorizate pe piața financiară, care poate fi extinsă la alte sectoare ale financiare (piața valorilor mobiliare, piața asigurărilor, etc.).
Necesitatea adoptării proiectului de lege, datorită faptului că în conformitate cu cerințele actuale de secvență a legislației de rambursare în conformitate cu partea. 20 v. 5 din Legea federală „Cu privire la creditul de consum (împrumut),“ și sub rezerva aplicării relației contractelor de credit de consum (împrumut), pune-cetățean consumatorii într-o poziție mai slabă în comparație cu antreprenorii, care se aplică procedura generală prevăzută la articolul 319 din Codul civil, care nu permite stabilirea unei priorități mai mari a cererilor de plată a penalităților înainte de cererile de rambursare a principalului și a dobânzilor aferente.
În centrul atenției:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: