Pentru asta primesc bani clo, cro și trei cdo

Cum se organizează companii de tehnologie modernă?

Structura organizatorică a majorității companiilor este verticală. În partea de sus a ierarhiei, există de obicei fie un președinte, fie un director. Președintele este subordonat vicepreședinților responsabili de marketing, finanțe, producție sau altă direcție de lucru. Directorii de companii au, în general, aceeași structură, dar face fără prefixe peiorative, adăugând la poziția specificând adjectivul: (. astfel încât a acceptat să traducă limba engleză Chief Executive Officer, CEO) General. operațional, responsabil pentru activitățile curente (directorul general pentru operațiuni, COO). precum și financiar (Chief Financial Officer, CFO). De asemenea, există structuri hibride lexicale, atât cu directori, cât și cu președinți.

Chief Digital Officer (CDO) -
specialist în economia inteligentă

Chief Listening Officer (CLO) -
SMM-manager, dimpotrivă

Chief Data Officer (CDO) -
expert pe date mari

Chief Officer pentru venituri (CRO) -
responsabil pentru venituri

Creșterea veniturilor și a profitului este obiectivul principal al oricărei afaceri. Poziția directorului fiscal a apărut atunci când primirea de venituri, cum ar fi dezvoltarea și producția, a fost privită ca un proces și nu ca rezultat al altor procese. În cazul în care CFO este responsabil de buget, atunci CRO este pentru liniile generatoare de venit: marketing și vânzări. CRO leagă aceste departamente între ele și cu conducătorul companiei; el este unul dintre cei care formulează strategia și obiectivele și caută și piețele, gândind poziționarea și cheltuielile, urmărind concurența. Termenul CRO a fost inventat cu mai mult de 10 ani în urmă, dar numai în ultimii ani compania a fost evaluată. cât de util este că un astfel de director este în structura organizatorică potrivită.