Mosenergosbyt russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă

În mașina lui cu benzină și mob. Link în această lună cu 50 de cereri depuse la această firmă a plătit 1 timp pentru a umple masina ia o mulțime de rapoarte persistente timpul meu instalator mai scurt trebuie să lucreze pentru a face o cerere pentru ea, plus caseta de înregistrare de birou, și așa mai departe .. Acesti oameni au pierdut coasta .nikomu nu recomanda tuturor nervilor rupte compensatorii Nu l-am cunoscut mai rău.







Un birou cald, o echipă bună, bucătărie, toaletă, cameră de odihnă

Salariul este promis diferit, când am aranjat că a fost desemnat 15-16. În practică - salariul este de 13198, plus prima este de 25%. (Taxa minus) Restul - „compensare“ privind costurile energiei (am făcut-o și nu a primit), VHI (am făcut-o în șase săptămâni), și alte „chifle“ pe care nu obține faptul că. Și nu puteți obține un premiu pentru acest nefericit! Sau nu toate. Eu, de exemplu, în loc. "

Spuneți-mi, care sunt motivele pentru reînnoirea sistematică a numeroaselor posturi vacante pentru avocații din biroul de la Moscova timp de mai multe luni? Rata de personal, reducerea personalului, calitate scăzută. caracteristicile angajatorului sau ale altora Care sunt salariile reale aproximative. taxe pentru avocați (dacă printre reclamanți s-a desfășurat un concurs pentru nivelul așteptărilor salariale).







Vreau să vă spun, prieteni, povestea cum am mers să mă triplez să lucrez în compania Mosenergosbyt. Prin voința destinului, am rămas fără muncă și având o experiență extraordinară în industria telecomunicațiilor, am decis să mă încerc în acest domeniu. Îndoieli. că nu voi fi luată, experiența de muncă din trecut a fost mult mai complicată decât ceea ce urma să fie în viitor în această companie. (Știu, pentru că am fost intervievat și acolo.

Vreau să vă spun, prieteni, povestea cum am mers să mă triplez să lucrez în compania Mosenergosbyt. Prin voința destinului, am rămas fără muncă și având o experiență extraordinară în industria telecomunicațiilor, am decis să mă încerc în acest domeniu. Îndoieli. că nu voi fi luată, experiența de muncă din trecut a fost mult mai complicată decât ceea ce urma să fie în viitor în această companie. (Știu, pentru că am fost intervievat și acolo.

Foarte plăcutul angajat Tatyana Khasanovna din filiala North West

Vedere plină de talente. Goryachkina nu poate conecta două cuvinte. Analfabet. Era impresia că nu avea deloc educație. Dolgova - persoana care ia mită

Partidul "pozitiv" în sensul plin este Nazarenko Alla - angajat al Sucursalei Nord-Vest - o persoană fără educație cu megalomania - o mostră de bovine! Păstrează-te!

Iubitorii-mituitori Dolgova și Podyablonska sunt, de asemenea, din nord-vest, după cum un client a spus: "Oare vor avea destui bani?" Eu răspund: Nu este niciodată suficient, sunt viermi-paraziți.

Nu pot spune

Vreau să remarcă lipsa de profesionalism și incompetență în ceea ce privește solicitanții. La interviu, un specialist (femeie) insultă și interferează cu viața personală.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: