Istoria pensiilor nu sa terminat încă

Iată articolele de la RBC și Vedomosti (cu unele dintre personalul meu editorial). Cu zece ani în urmă, Rusia a introdus o pensie obligatorie finanțată. Potrivit autorităților, acest element al sistemului trebuia să asigure creșterea plăților pentru pensii în viitor, grație gestionării înțelepte a economiilor de pensii.







„Cu cât mai curând începe să își asume responsabilitatea pentru viitorul lor, cu atât mai stabilă și mai interesant este viața ta în pensionare,“ - el continuă să facă apel la Fondul de pensii din Rusia.

Contextul problemei.

În prezent, angajatorii acestor lucrători să plătească 22% din salariul la fondul de pensii din Rusia (PFR), din care 16% se duce la partea de distribuție a pensiei, iar 6% - finanțat. În jurul acestor 6%, sau mai degrabă 2 trilioane. freca. acumularea de pensii de ruși, acum există o discuție între oficiali și experți.

În viitor, este planificat să le acordăm cetățenilor dreptul de a alege - de a salva restul de 2% pe un cont de economii sau de a trimite totul la o parte de solidaritate. Cei care doresc să încerce să se salveze mai mult pentru bătrânețe sunt invitați să-și încerce norocul în sistemele voluntare de pensii corporative și private. În mod ideal, un angajat care participă activ la toate cele trei niveluri ale noului sistem de pensii (de stat, corporativ și privat) va primi o pensie de până la 60% din câștigurile pierdute. Potrivit schemei preliminare, doar pensia de stat va aduce până la 40% din câștiguri, cu condiția ca cetățeanul să-și îndeplinească experiența de reglementare de 30-40 de ani. Pentru comparație: acum pensia medie este de 9.7 mii de ruble. - aceasta este de 36,8% din salariul mediu. În țările dezvoltate, rata de înlocuire atinge 60%.

Riscuri și prejudecăți.

Cu toate acestea, Ministerul Finanțelor este în continuare spre deosebire de eliminarea de pensii obligatorii. Această opinie este împărtășită ex-ministru Finante Alexei Kudrin, șeful Sberbank german Gref și mulți experți. Acestea sunt toate într-un fel sugerează că în viitorul sistem de pensii încă nu poate supraviețui fără a lua alte măsuri nepopulare, deoarece traducerea de 4%, în partea comună și mai multe vor conecta o gaură în RPF numai pentru o vreme. În plus, din cauza abolirii obligatoriu finanțat economia Rusiei va fi lipsit de „bani lungi“ și investitorilor. „Reforma actuală subminează recurs de investiții, deoarece nu rezolvă obiectivele pe termen lung“, - a declarat șeful Expert Grup Economic E.Gurvich. În acest caz, fondurile de pensii private sunt îngrijorat de faptul că formatul voluntar o parte finanțată va însemna în mod eficient la eliminarea acestuia, din moment ce majoritatea rușilor nu au motivația de a participa la economii din cauza salariilor mici.

În ceea ce privește rentabilitatea scăzută a investițiilor în economii de pensii, este prea devreme să judecăm încă acest lucru, oponenții anularea notei de finanțare. Potrivit acestora, mai multe decenii ar trebui să treacă, și 30-40 de ani, pentru a evalua corect eficacitatea investițiilor în pensii. La urma urmei, ele sunt "bani lungi". În același timp, experții solicită modificări legislative care permit societății de administrare de stat să investească economiile de pensii în instrumente cu randament ridicat. La urma urmei, Vnesheconombank gestionează fondurile a peste 90% din angajați, așa-numitul tăcut.

Președintele Centrului de Cercetare Strategică, Dmitriev se teme că implementarea strategiei sistemului de pensii în forma oferită de Ministerul Muncii va conduce Rusia la repetarea scenariului grecesc. "În realitate, avem un sistem care va fi foarte reminiscent de sistemele actuale de pensii din Grecia, Spania, Italia, unde totul sa încheiat cu o reducere bruscă a pensiilor. Un număr mare de pensionari votează pentru o creștere a cheltuielilor bugetare, datoria publică crește, iar apoi nu există nimeni care să o deservească. Aceasta este o situație tipică în Europa de Sud. Mergem la ea dacă lichidăm sistemul finanțat ", a spus el în cadrul RBC TV.







Alternative.

Ca alternative la anularea elementului cumulat, oficialii și experții sugerează astfel de măsuri nepopulare cum ar fi majorarea primelor sau vârsta de pensionare. În special, A. Kudrin propune majorarea treptată a vârstei de pensionare la 63 de ani. Dacă în fiecare an să ridice vârsta de pensionare cu șase luni, atunci, în opinia sa, în cinci ani amploarea problemelor de pensie va scădea și, după 13 ani, acestea vor fi rezolvate. Dacă se adoptă conceptul Ministerului Muncii, pe termen mediu Rusia va trebui să ridice primele de asigurare, consideră fostul ministru. Conducerea actuală a Ministerului Finanțelor a vorbit despre creșterea vârstei de pensionare.

Reforma pensiilor pe Prohorov.

Prokhorov a propus propria versiune a reformei sistemului de pensii. Consideră oportun să lase partea cumulată a pensiilor numai pentru clasa de mijloc.

Prokhorov, joi, în blogul său, a oferit o nouă versiune a reformei sistemului de pensii. În opinia sa, "pentru toți cei care primesc până la jumătate de milion de ruble pe an, întreaga sumă a contribuțiilor de asigurare ar trebui transferată la formarea părții de asigurare a pensiei și nu acumulativă". În consecință, toate celelalte, conform lui Prohorov, ar trebui să aibă posibilitatea de a "trimite 10% din salariile lor în conturile lor de acumulare". "Este vorba despre oameni cu venit lunar de peste 40.000 de ruble. Aceasta este clasa de mijloc, care este baza și nucleul tuturor statelor prosperă de astăzi. În Rusia, există deja o mulțime de astfel de oameni, aproape 30% din oamenii muncii ", a subliniat Prohorov.

„Egalitarismul nu ar trebui să fie în problema pensiilor, o moștenire a epocii sovietice, care mai devreme sau mai târziu, toți dintre noi va trebui să renunțe. În acest sens, soluțiile propuse, care trebuie să fie un compromis pentru marketeers și susținători ai o abordare conservatoare a reformei sistemului de pensii“, - spune Prokhorov.

"Judecând după discursurile oficialilor de la ministerele relevante și de această dată reforma sistemului de pensii nu va rezolva principala contradicție, care este inerentă legislației actuale. Vreau să spun dependența cuantumului pensiei de productivitate și de rezultatele muncii viitorilor pensionari. " În opinia sa, în prezent, un profesionist cu înaltă calificare primește aproape aceeași pensie ca un angajat cu calificări mult mai mici și uneori mai puțin. "Consider că aceasta este o problemă serioasă care îngreunează dezvoltarea țării noastre, modernizarea economiei sale. Încercând să introducă o gaură în bugetul fondului de pensii, oficialii vor să se întoarcă practic la sistemul Sobesov egalizator ", notează omul de afaceri.

N.Orlova, economist-sef la Alfa Bank, a declarat excluderea logică de la participarea la partea finanțată a lucrătorilor cu venituri mici. Cu toate acestea, în opinia ei, creșterea ponderii contribuțiilor la partea finanțată pentru persoanele cu venituri mari va duce la o mai mare dezechilibru a sistemului de pensii întreg în țară: bani pentru pensii decente pentru cei săraci, în acest caz, este pur și simplu nu trebuie ratat.

Asta scrie "Rossiyskaya Gazeta" despre asta.

„Este greșit, atunci când aproape 10% din bugetul federal merge la închiderea deficitului fondului de pensii“, „reducerea nivelului de pensii, în orice caz, oricare ar fi soluția adoptată, nu va avea loc. le va crește „, - a declarat ministrul Finanțelor anterior Rusiei Anton Siluanov. Pe site-ul Ministerului Muncii a plasat dezvoltarea pe termen lung a proiectului Strategiei sistemului de pensii din Rusia în versiunea care a fost trimisă Președintelui Federației Ruse.

Obiectivele sistemului de pensii sunt o serie de dispoziții, cum ar fi: furnizarea de pensii de muncă Rata de înlocuire a vârstei la 40% la o perioadă de asigurare standard, iar salariul mediu al pensionarului venitului minim la un nivel nu mai mic decât nivelul de subzistență, iar mărimea medie a pensiei pentru limită de vârstă pentru limita de vârstă nu mai mică de 2,5 - 3 minime de subzistență ale pensionarului.

Astăzi, vicepremierul O. Golodets a anunțat că introducerea unui nou concept de reformă a sistemului de pensii nu înseamnă creșterea vârstei de pensionare.

- Este vorba în primul rând despre rata de înlocuire, dacă doriți să primiți o mai mare pensie astăzi în reforma sistemului de pensii reprezintă o opțiune nouă - persoana are posibilitatea de a lucra mai puțin și să se formeze un procent mai mare al pensiei, - a spus ea.

De fapt, acest concept implică posibilitatea ca o persoană să decidă singură cum și cât va lucra pentru a primi o pensie în una sau alta dimensiune. Adică, toți își vor planifica propriile perspective de pensii.

În plus, pensia va crește. Acum în Rusia sunt 9700 de ruble. În anul următor, potrivit datelor transmise, ar trebui să se ridice la 10 mii 300 de ruble, și până în 2023 - 24 de mii de ruble, scrie Rossiyskaya Gazeta.

- În anul următor pensia ar trebui să ajungă la 10,3 mii de ruble. Până în 2023, ar trebui să fie la nivelul de 24 de mii de ruble în medie în țară. Adică, nivelul pensiilor este prioritatea noastră absolută pentru societatea noastră. Rușii ar trebui să aibă dreptul la o pensie garantată decentă ", a spus Holodets.

Deputații au adoptat legea în versiunea finală, 41 deputați au votat "pentru", trei nu au votat, scrie "Spune Moscova".







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: