«____» ____________ 20__
Coatman de mobilier din categoria a IV-a
1. Dispoziții generale
1.1. Această descriere a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile producătorului de mobilă de mobilă din categoria a 4-a [denumirea organizației în cazul genitiv] (în continuare - Compania).
1.2. Funcționarul de mobilier din clasa a IV-a este numit în funcție și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii, în conformitate cu ordinul șefului societății.
1.4. O persoană care are o pregătire profesională secundară profesională sau specializată în această specialitate și care are cel puțin un an de experiență de muncă este numită în funcția de piele de călărie din clasa a IV-a.
1.5. În activitățile practice, decoratorul de mobilier din clasa a IV-a ar trebui să fie ghidat de:
- actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Companiei;
- reglementările interne ale muncii;
- reguli de protecție a muncii și măsuri de siguranță, furnizare de salubrizare industrială și protecție împotriva incendiilor;
- instrucțiuni, ordine, decizii și ordine ale conducătorului direct;
- prezenta descriere a postului.
1.5. Functionarul de mobilier al clasei a IV-a trebuie sa stie:
- designul și dimensiunile elementelor moi de mobilier;
- condiții tehnice pentru tapet și materiale de pardoseală;
- regulile pardoselii stratului superior al materialului de împrăștiere;
- regulile de tapițerie și lipirea elementelor de mobilier pentru ședințe și minciuni.
1.7. În timpul absenței temporare a funcționarului de mobilă de mobilier din clasa a patra, atribuțiile sale sunt atribuite [numele postului de adjunct].
2. Obligațiile funcționale
Funcționarul de mobilier din clasa a IV-a este obligat să îndeplinească următoarele funcții de muncă:
2.1. Modelare și șpănuire.
2.2. Podele ale stratului superior al materialului de împrăștiere.
2.3. Tapițeria și împachetarea elementelor de mobilier moi și dure pentru ședința și întinzarea cu materialele pentru față.
2.4. Cusarea materialelor de acoperit cu bumbac sau spumă poliuretanică.
2.5. Formarea bazei elastice a pernelor și a secțiunilor din arcuri, spumă poliuretanică și cauciuc spumant.
2.6. Fabricarea elementelor moi (perne) din spumă poliuretanică pe polieteri.
În cazul unei necesități de mobilier tapițer categoria a 4 pot fi necesare pentru a-și îndeplini sarcinile orelor suplimentare, printr-o decizie a directorului adjunct pentru operațiuni, în conformitate cu legislația.
Funcționarul de mobilier din clasa a IV-a are dreptul:
3.1. Luați decizii pentru a asigura activitățile zilnice ale departamentului, în chestiunile care țin de competența sa.
3.2. Pregătiți-vă și trimiteți imediat supervizorului sugestiile dvs. pentru îmbunătățirea activității departamentului (personal suplimentar, material și tehnic, suport informativ).
3.3. Participați la întâlnirile departamentului, pe parcursul cărora se consideră organizarea lucrărilor de producție, precum și lucrările sale.
3.4. Primiți echipament personal de protecție, unelte, materiale necesare pentru îndeplinirea funcțiilor de muncă.
3.5. Echipat în conformitate cu cerințele pentru locul de muncă pentru protecția muncii.
3.6. În cadrul competenței sale, să informeze superiorul cu privire la toate deficiențele din organizarea (unitatea organizatorică a lucrătorilor individuali), identificate în timpul executării lucrărilor atribuite, și să facă propuneri de eliminare a acestora.
4. Responsabilitatea și evaluarea performanțelor
4.1. Tapițer categoria a 4-mobilier poartă administrativă, disciplinară și materială (și, în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse - și penal) responsabil pentru:
4.1.1. Neîndeplinirea sau executarea necorespunzătoare a directivelor supraveghetorului direct.
4.1.2. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor sale de muncă atribuite lui.
4.1.3. Utilizarea ilegală a atribuțiilor oficiale atribuite, precum și utilizarea lor în scopuri personale.
4.1.4. Informații nesigure privind starea lucrărilor care i-au fost atribuite.
4.1.5. Nerespectarea măsurilor de reducere a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, ale incendiilor și ale altor reguli care pun în pericol activitățile companiei și ale angajaților săi.
4.1.6. Nu asigură respectarea disciplinei de muncă.
4.2. Evaluarea mobilierului pentru mobilă Nivelul 4 se realizează:
4.2.1. Directorul direct - în mod regulat, în procesul de implementare zilnică a funcțiilor de muncă ale angajatului.
4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar nu mai puțin de 1 dată în doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.
4.3. Principalul criteriu pentru evaluarea activității funcționarului de mobilier pentru mobilier din categoria a IV-a este calitatea, integralitatea și oportunitatea îndeplinirii sarcinilor specificate în această instrucțiune.
5. Condițiile de muncă
5.1. Modul de lucru al tâmplarului de mobilă din categoria a IV-a este determinat în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite de societate.
5.2. În legătură cu nevoia de producție, decoratorul de mobilier din clasa a IV-a este obligat să călătorească pe călătorii de afaceri (inclusiv pe plan local).
Am fost familiarizat cu instrucțiunile ___________ / ____________ / "__" _______ 20__.
Articole similare
-
Descrierea postului managerului restaurantului (cafenea, bar, cină), eșantion
-
Descrierea postului de șef al economiei școlare, platforma de conținut
Trimiteți-le prietenilor: