În general vorbind, de obicei avocații care lucrează cu contracte, dezvoltă contracte, le însoțesc și le supun expertizei. Cerințele mai specifice depind de ce specialist încearcă să găsească o întreprindere. Dacă un avocat novice, atunci lista cerințelor este destul de concisă. Este necesar ca solicitantul să aibă o educație juridică superioară, astfel încât să dețină în mod confidențial calculatorul (referințe și sisteme juridice) și să demonstreze o cunoaștere decentă a dreptului civil și contractual.
Dacă o companie are nevoie de un avocat cu experiență, atunci, de regulă, cerințele sunt specificate și ridicate. Se indică, de obicei, că vechimea în calitate de avocat pentru munca contractuală ar trebui să fie de cel puțin 3 ani (doar o educație juridică nu este suficientă). În plus, solicitantul de poziție nu ar trebui să cunoască numai noțiunile de bază ale dreptului administrativ, fiscal și al muncii, ci să poată negocia cu potențialii clienți, să aibă experiență în societățile comerciale și de producție.
În cele din urmă, firmele cele mai exigente solicită ca avocatul (în afară de munca în contracte) să înțeleagă problemele dreptului procedural, funciar și corporativ și să poată conduce cazurile în instanțele de jurisdicție generală și în instanțele de arbitraj. Uneori aceasta se adaugă cerinței de a cunoaște o limbă străină la nivel conversativ sau gratuit, de a avea experiență de lucru într-o companie mare sau de la un singur avocat sau de la un șef de departament juridic.
Avocații cu cel puțin 3 ani de experiență în societățile comerciale și de producție și capabili să negocieze cu contrapărți câștigă în Moscova până la 50.000 de ruble. în capitala nordică - 40000 de ruble. în Rostov-on-Don și Samara - 25000 de ruble.
Avocații cei mai experimentați și profesioniști câștigă în Moscova până la 70.000 de ruble. în St. Petersburg - până la 60.000 de ruble. în Rostov-Don și Samara - până la 35.000 de ruble.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: