Tipuri de proiecte salariale ale Gazprombank
- Proiecte salariale;
- Oferte pentru clienti corporate;
- Campusurile de campanie.
Pentru toate aceste cărți este furnizat:
- Posibilitatea de a retrage numerar în ATM-uri proprii fără comision;
- Deschiderea a până la 4 carduri suplimentare, inclusiv carduri de credit și co-bing;
- Întreținere de la distanță (bănci mobile și de internet, servicii ATM).
Condiții de furnizare a cardurilor de debit salariale
Cardul de salariu al Gazprombank, emis ca parte a proiectului salarial, sugerează o serie de avantaje atât pentru posesorii de carduri cât și pentru întreprinderi. Angajatorul poate comanda cardurile de plată ale sistemelor de plată Visa, MasterCard, PEACE, UnionPay sau JCB.
Acordați atenție, cardurile salariale pot fi emise fie de sistemele în sine, fie pot fi cofinanțate, de exemplu, MIR-JCB. Cardurile Cobage oferă ocazia de a profita de cele două sisteme de plată în același timp. Și pentru hărțile lumii NISK - aceasta este, de asemenea, o variantă de aplicare nu numai pe teritoriul Federației Ruse, ci și ca carduri internaționale.
- Întreținere și eliberare gratuită;
- Absența limitelor în tranzacție;
- Rapoarte lunare și informații SMS gratuite;
- Eliberați carduri suplimentare pentru membrii familiei;
- Condiții speciale pentru depozite și produse de asigurare.
Pentru întreprinderea în sine și pentru personalul de conducere, proiectul salarial presupune:
Proiecte corporative
Deși cardurile corporative nu sunt cardurile salariale ale Gazprombank în sensul clasic, utilizarea lor de către angajații întreprinderii deschide oportunități mai largi pentru calcule cu angajații.
Rețineți că aceste carduri simplifică în mod semnificativ toate tipurile de operațiuni și reduc cantitatea de plăți în numerar, de exemplu, un avans de călătorie este creditat direct pe card.
Proiectele corporatiste ale Gazprombank implică utilizarea cardurilor speciale pentru toate tipurile de calcule pentru angajații întreprinderilor, inclusiv:
- Utilizarea pe teritoriul Federației Ruse și în străinătate;
- Angajarea cheltuielilor de călătorie și de divertisment direct pe card;
- Conversie gratuită;
- Deschiderea unui cont în orice monedă (ruble, dolari sau euro);
- Măriți limitele cardului în orice moment;
- Bonusuri din sistemele de plăți internaționale;
- Termeni preferențiali ai serviciului, inclusiv la distanță.
Campanii de debit campus
De fapt, cardurile salariale ale campusului Gazprombank combină avantajele unui card convențional emis ca parte a unui proiect de salarizare cu oportunități suplimentare de utilizare internă, și anume:
- Utilizați cardul de trecere, student și bibliotecă și alte opțiuni oferite de școală;
- Reduceri atunci când sunt utilizate în RZD;
- Servicii preferențiale la distanță și bancare.
MasterCard Standard este deservit conform termenilor cardurilor salariale ale Gazprombank. Acestea sunt emise în două versiuni: pentru studenții ISIC și pentru profesorii ITIC (un standard internațional cu privilegii ale unui program ISIC special, care operează atât în Rusia, cât și în străinătate).
concluzie
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: