CONTABILITATE PENTRU PROMOVARE ȘI CURȚII DISCIPLINARE
98. Supraveghetorii direcți trebuie să raporteze echipei despre aplicarea stimulentelor și impunerea de sancțiuni disciplinare:
a) soldații, marinarii, sergenții și ofițerii mici - comandanților gurii și zilnicii lor corespondenți;
b) pentru ofițerii și ofițerii de gardă (cu excepția ofițerilor de rang superior) - comandanților unităților militare săptămânal;
c) comandanții unităților militare, precum și ofițerii superiori - la un sediu mai înalt lunar.
99. În toate unitățile și unitățile militare se păstrează înregistrări de stimulente și sancțiuni disciplinare.
Toate măsurile de promovare și disciplinare prevăzute în prezenta Cartă, inclusiv promovarea, a declarat comandantul (șef) al întregului personal al unității (echipa), unitatea militară a intrat într-un card de serviciu (Anexa 3 la prezentul regulament), cel târziu în termen de șapte zile.
Atunci când eliminați dintr-o sancțiune disciplinară militară pe o carte de vizită în căsuța corespunzătoare sub „Acțiuni disciplinare“ o notă de când și de către cine împușcat de pedeapsă.
În cazul în care o sancțiune disciplinară impusă unui agent de serviciu, cu excepția cazurilor prevăzute la art. 35, 94 din prezenta Cartă, după un an, nu va fi eliminat și nu va face în această perioadă a unei alte infracțiuni în secțiunea relevantă în cadrul „Acțiuni disciplinare“ o notă care, la expirarea împușcat de recuperare.
Cardurile de servicii sunt păstrate:
a) în cadrul companiei - soldații și sergenții care se află în serviciul militar la recrutare;
b) la sediul unității militare - militari supuși serviciului militar pe bază de contract;
c) pe navele 1 și 2 de rang: pentru marinari și maistri, care trec în serviciul militar la recrutare. - în unități de luptă, servicii și echipe individuale; asupra militarilor aflați în serviciul militar în baza unui contract. - comandantul asistent al navei;
d) navele de gradul 3 - comandant asistent al navei pentru întreg personalul navei;
e) navele de gradul 4 - în conducerea diviziei pentru întregul personal.
Cartile de serviciu pentru comandantii de unitati si formatiuni militare, precum si pentru ofiterii de rang inalt, sunt mentinute la un sediu superior.
100. Fiecare intrare pe cartea de serviciu a personalului militar care efectuează serviciul militar pe bază de înscriere trebuie să fie certificată de comandantul companiei (unitatea corespunzătoare).
Cardul de serviciu a trupelor, a intrat în serviciul militar prin contract, fiecare intrare trebuie să fie certificată de către șeful de stat major al unității militare (comandant adjunct, comandant de batalion de nave 4 grad), iar comandanții unităților militare, formațiuni și ofițeri superiori - șef al unui personal superioară.
101. Comandanți de batalioane, regimente, scoarță
blah și colegii lor sunt obligați să revizuiască periodic cartelele de serviciu pentru a verifica aplicarea corectă a stimulentelor și impunerea de sancțiuni. Fiecare serviceman o dată la șase luni. precum și înainte de a se deplasa sau de a se transfera la o nouă stație de serviciu trebuie să fie familiarizată cu cartea de serviciu cu o semnătură personală.
Atunci când se deplasează sau se transferă un agent de service, cartea de serviciu este trimisă la locul noului serviciu.
Când atribuiți un soldat la locotenent militar rang, midshipman, rangul primului ofițer, precum și primul grad de ofițer superior sau ofițer superior al acesta este primit un nou card de serviciu. Sancțiunile disciplinare impuse servicemanului nu sunt introduse în noul card de serviciu, însă sunt introduse doar stimulente, cu excepția stimulentelor de înlăturare a sancțiunilor. Vechea carte de serviciu este distrusă.
Toate sancțiunile disciplinare aplicate militarilor și care nu au fost depuse în ziua concedierii lor din serviciul militar devin invalide.
PRIVIND PROPUNERILE, DECLARAȚIILE ȘI RECLAMAȚIILE
102. Un soldat care a descoperit furtul sau deteriorarea bunurilor militare, cheltuielile ilegale de fonduri, abuzul de a furniza trupe, deficiențe în menținerea de arme și echipamente militare, sau alte dovezi de deteriorare a Forțelor Armate ale Federației Ruse este obligat să raporteze acest lucru la superiorul ierarhic, și poate, de asemenea trimite în scris o propunere de eliminare a acestor deficiențe sau o declarație adresată unui superior superior ministrului apărării al Federației Ruse sau autorităților publice și.
Propunerile scrise, cererile și plângerile transmise de către militari superiorului superior (superior) sunt prezentate sub forma unui raport.
soldat 103.Kazhdy are dreptul de a depune o plângere împotriva acțiunilor (decizii) care încalcă drepturile și libertatea lor, fie direct instanței sau părintelui în lanțul de comandă a autorităților de stat, guvernele locale, întreprinderi, organizații, asociații, oficiali se confruntă.
Decizia instanței militare în cazul arestării disciplinare împotriva unui militar poate fi atacată de un agent de serviciu sau de un comandant al unei unități militare. O cale de atac împotriva deciziei unui judecător nu-i suspendă executarea.
Pentru a contacta un tribunal militar, inclusiv militare, împotriva acțiunilor (decizii) ale organelor administrative militare și comandanții (șefii) de încălcarea drepturilor și libertăților sale astfel cum sunt definite de legislația Federației Ruse.
104.Voennosluzhaschy se plânge ilegală în ceea ce privește acțiunea sa (inacțiune) a comandant (șef) sau alte trupe, abuz de drepturi legale și beneficii, precum și nemulțumirea cu său supraveghetor cote funcția persoanei ale cărei acțiuni sunt contestate, iar în cazul în care o plângere susținând nu știe, de a căror vină drepturile sale sunt încălcate, plângerea este trimisă la comandă.
Agentul care a depus reclamația nu este scutit de executarea ordinelor și de îndatoririle sale oficiale și speciale.
105. Un serviceman care a depus o plângere are dreptul:
- personalizează argumentele pentru persoana care verifică reclamația;
- să se familiarizeze cu materialele de verificare a plângerii;
- să prezinte materiale suplimentare sau să solicite cererea de către comandantul (șeful) sau organismul care ia în considerare plângerea;
- să pretindă despăgubiri în conformitate cu procedura stabilită de lege.
106. Este interzisă depunerea unei plângeri în timpul serviciului de luptă (serviciul de luptă). în timp ce în rândurile (cu excepția plângerilor împotriva personalului militar sondaj), de gardă, de serviciu, precum și alte taxe de zi cu zi și în clasă.
107. Este interzisă împiedicarea militarilor să depună o plângere și să le supună pedepselor, persecuțiilor sau încălcărilor. Comandantul (șeful) vinovat, precum și agentul de serviciu care a depus o declarație (plângere) în cunoștință de cauză este ținut răspunzător în conformitate cu legislația Federației Ruse.
108. La interogarea militarilor, propunerea, cererea, reclamația poate fi formulată oral sau depusă în scris direct persoanei care efectuează ancheta.
Ostașii care au lipsit pentru orice motiv din sondaj pot depune propuneri, cereri, reclamații în scris, direct pe numele comandantului (șefului) care a efectuat sondajul.
109. Propunerea, cererea, reclamația trebuie semnată de către soldat cu precizarea numelui, prenumelui și patronimicului și conține, de asemenea, informații despre locul de reședință sau de serviciu (studiu). Propunerea, cererea, reclamația, care nu conține aceste informații, sunt recunoscute ca anonime și nu fac obiectul unei revizuiri.
110. Comandantul (capul) trebuie să fie atent la propunerile, cererile și reclamațiile primite. El este personal responsabil pentru luarea în considerare și acțiunea lor în timp util.
Comandantul (șeful) este obligat: să examineze propunerea primită, cererea, reclamația în termen de trei zile și, în cazul în care propunerea, cererea, reclamația se consideră justificată. să ia imediat măsurile pentru punerea în aplicare a propunerii sau să satisfacă cererea solicitantului, propunerea, cererea, reclamația; să ia măsuri pentru a identifica și elimina cauzele plângerilor militarilor și a altor cetățeni, să utilizeze mai mult informațiile conținute în ele pentru a studia starea lucrurilor în unități.
În cazul în care comandantul (șef), primesc propuneri, cereri, reclamații, nu are drepturi suficiente pentru a efectua sau oferta pentru a satisface cererea de a prezenta o propunere, declarație, plângere, nu este mai târziu de cinci zile înainte propunerii, declarație, plângeri de către echipa în timp util.
111. În cazul în care o propunere, declarație, plângerea serviceman nu conține informațiile necesare pentru deciziile cu privire la cazul în care pentru a trimite propunerea, declarația, plângerea pentru examinare, sau atunci când sunt necesare date suplimentare, precum și alte înregistrare pentru transferul de echipa lor sau relevante instituție (instituția militară de educație profesională), propunerea, cererea, plângerea se întorc imediat la agentul care le-a prezentat, cu explicații corespunzătoare.
Este interzisă transmiterea de propuneri, cereri și reclamații la luarea în considerare a celor ale căror acțiuni sunt contestate.
Trimiterea unei propuneri, a unei cereri, a unei plângeri către o altă instituție (sediu, conducere) este în mod obligatoriu notificată serviciului care a prezentat propunerea, cererea, reclamația.
112. Sugestiile, cererile și plângerile sunt considerate soluționate, dacă toate întrebările din cadrul acestora sunt luate în considerare, au fost luate măsurile necesare și au fost oferite răspunsuri complete, care corespund legislației.
Respingerea cererilor prevăzute în propunere, cererea sau plângerea este adusă în atenția soldatului, care le-a prezentat, cu referire la legislația, regulamentele militare sau alte acte juridice reglementare care să precizeze motivele de refuz, precum și explicarea procedurii pentru contestarea deciziei.
113. Deciziile privind propunerile, cererile și plângerile militarilor sunt acceptate:
- în unități militare - fără întârziere, dar nu mai târziu de 7 zile de la data primirii;
- în departamentele districtelor, flotelor și în cadrul Ministerului Apărării al Federației Ruse - în termen de 15 zile de la data primirii acestora.
În cazul în care comportamentul unui audit special, recuperarea materialelor suplimentare și a altor măsuri, calendarul de propuneri de soluționare, cererile, reclamațiile pot fi extinse pe un comandant excepțional al unității militare (care corespunde șefului) pentru a rezolva propuneri, cererile, sunt necesare plângeri. dar nu mai mult de 15 zile, cu un raport către agentul care a prezentat propunerea, cererea, reclamația.
114. Atunci când examinează o propunere, o cerere, o reclamație sau o dezvăluire de către comandant (comandant) sau altă persoană care participă la luarea în considerare a informațiilor despre viața personală a unui agent de service fără consimțământul său.
115. Comandanții unităților și formațiunilor militare trebuie să efectueze cel puțin o dată pe trimestru un audit intern al statutului de lucru privind examinarea propunerilor, cererilor, plângerilor și deciziilor referitoare la acestea, pentru care este desemnată o comisie. Se elaborează un act privind rezultatele auditului.
116. Toate propunerile, cererile și plângerile din ziua primirii lor sunt înscrise în cartea de propuneri, cereri și plângeri (anexa 4 la prezentul Statut), care se păstrează și se păstrează la sediul fiecărei unități militare.
Propuneri, declarații și plângeri. a declarat la intervievarea comandantului unității militare, în timpul inspecției (inspecție), a chestionării militarilor. sunt înscrise în cartea de propuneri, cereri și plângeri ale unității militare.
117. În cartea de propuneri, cereri și plângeri ale unității militare, se ia o decizie adoptată pentru fiecare propunere, cerere și pentru fiecare plângere.
Cartea de propuneri, cereri și plângeri ale unității militare este prezentată pentru verificarea oportunității și corectitudinii implementării deciziilor luate: comandantul unității militare - lunar, inspectarea (inspectarea) - la cererea acestora.
Cartea de propuneri, cereri și plângeri ale unității militare și trebuie să fie numerotate, conservate, sigilate cu un sigiliu mastic și certificate de comandantul unității militare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: