Pierderea totală a timpului de lucru constă în timpul inactiv în timpul deplasării depline și al absenței la locul de muncă. Pentru neparticiparea pentru motive nerespectabile se menționează absenteismul și absenteismul în legătură cu încălcarea ordinii publice.
Întregul simplu este simplu atunci când muncitorii merg la muncă, dar pentru o schimbare completă de lucru, dintr-un motiv sau altul, nu li se dă posibilitatea de a-și face treaba.
Utilizarea lucrătorilor în timpul perioadelor de repaus pe alte locuri de muncă este formalizată prin emiterea unor comenzi unice și nu este inclusă în perioada de nefuncționare.
lucrătorilor nefuncționare poate fi din vina trusturile de construcție (PLA), din cauza proastei organizări a muncii (nici o soluție, cărămizi și alte materiale sau energie electrică generată construcția de centrale electrice mobile, etc ..). Acestea pot fi cauzate de factori aleatorii dincolo de controlul companiilor de construcții și a lucrătorilor: ca urmare a condițiilor climatice, în cazul în care producția de opere interzise, lipsa de energie, abur, apă, provenind din plante aparținând altor companii.
Ambele tipuri de întreruperi de (către firmele de construcții din vina și motivele accidentale) sunt complet incluse în pierderea tselosmennyh de calcul a timpului de lucru, iar valoarea lor este stabilită de TimeCard, completat pe baza documentelor relevante: pliante nefuncționare de forma standard de contabilitate № T-16 p, colectarea de foi de simplu și altele.
Ce cauzează pierderea în timp a timpului de lucru? Pe plan intern, pierderea timpului de lucru este împărțită în timpul de lucru suplimentar și în timpul pauzelor nereglementate.
Până în momentul în care se referă la munca suplimentar timpul petrecut pe reprelucrare, care a avut loc prin propria sa vina muncitorilor sau a altor executanți, personalul tehnic de vin și din alte motive.
Pauzele nereglementate sunt constituite din întreruperi și întreruperi aleatorii organizate din cauza încălcării disciplinei de muncă.
Pierderea Vnutrismennyh timpului rezultate din proasta organizare a muncii și a producției de lucru - este de nefuncționare din cauza lipsei de sau livrare întârziată la locul de muncă a materialelor de lucru, lipsa sau insuficiența instrumentelor de muncă, absența sau întrerupere a furnizării de energie, combustibil, abur, apă, absența sau lipsa de pregătire partea din față a muncii, absența sau instrucțiunile prealabile ale personalului tehnic. Prin cauze accidentale pierdere de timp, în schimbare poate avea loc din cauza ploii, îngheț, cu o forță mai mare de normele prescrise de uragan, precum și lipsa de energie de toate tipurile, care furnizează nu depinde de construcția organizației (PMC).
Mărimea și vnutrismennyh cauza pierderea timpului de lucru se stabilește pe baza unei imagini de date (sincronizare) a lucrătorilor zi imagini de utilizare a timpului mașini, lucrătorii periodice NIS și samofotografii efectuate maistru, sau prin prelucrarea legăturii. Când fotografierea se realizează studiul continuu al tuturor, fără excepție, timpul de lucru pentru o zi întreagă pe forme fotoucheta speciale.
Cu ajutorul fotografiilor, în plus față de stabilirea mărimii și cauzele vnutrismennyh pierderea timpului de lucru, se poate stabili dacă utilizarea de lucrători calificați, de timp și performanțe, structura rațională a numărului și calificarea brigazii, principalele deficiențe în organizarea muncii, producție, și altele. De aceea, lucru fotografierea zi ar trebui să fie organizată în principal în zone cu pierderi semnificative de timp de lucru, în care lucrătorii nu respectă normele, țintele de producție, planul de productivitatea Ost. Rezultatele fiecărei fotografii ar trebui să fie luate în considerare în brigada, pe site-ul, și managerii de clădiri să ia măsuri imediate pentru a elimina pierderile.
Pe site-ul vykup-msk.ru răscumpărarea urgentă a acțiunilor.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: