1.Cum se află AIESEC?
AIESEC este o organizație internațională care oferă tinerilor posibilitatea de a-și dezvolta potențialul și de a aduce o contribuție pozitivă societății.
2. Este posibil să vă alăturați AIESEC și cum?
Există două moduri de a vă alătura AIESEC: ïEPBûé - este de a vă deschide comitetul local: pentru aceasta trebuie să mergeți la ru.aiesec.org, să citiți documentele, să contactați un reprezentant al Comitetului Național de la Moscova și să primiți instrucțiuni despre cum să procedați; âtoroé - acesta este pentru a contacta cel mai apropiat Comitetul Local din orașul dvs., în acest caz este fie Izhevsk, fie Naberezhnye Chelny. De două ori pe an (și anume în primăvară și toamnă) Comisiile locale recrutează noi membri, iar informațiile despre acestea pot fi obținute direct de la reprezentanții acestor LC sau de pe site-urile relevante. Toate activitățile din AIESEC se bazează pe o inițiativă personală, nu sunt necesare contribuții materiale.
3. Sunt țările participante AIESEC?
94 de țăriû a lumii. AIESEC este reprezentata pe toate continentele - America: Argentina, Bolivia, Brazilia, Canada, Chile, Columbia, Costa Rica, Republica Dominicană, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Mexic, Panama, Peru, Puerto Rico, Statele Unite ale Americii, Uruguay, Venezuela. Europa: Armenia, Belgia, Austria, Bosnia-Herțegovina, Bulgaria, Croația, Republica Cehă, Danemarca, Finlanda, Estonia, Franța, Germania, Grecia, Ungaria, Islanda, Italia, Irlanda, Letonia, Lituania, Macedonia, Malta, Norvegia, Polonia, Portugalia , România, Rusia, Serbia, Muntenegru, Slovacia, Slovenia, Spania, Suedia, Elveția, Țările de Jos, Turcia, Ucraina, Anglia. Asia: Afganistan, Australia, Bangladesh, Hong Kong, China, India, Indonezia, Coreea, Japonia, Malaezia, Noua Zeelandă, Pakistan, Filipine, Singapore, Sri Lanka, Taiwan, Tailanda, Emiratele Arabe Unite. Africa: Botswana, Camerun, Coasta de Fildeș, Ghana, Kenya, Maroc, Mozambic, Africa de Sud, Senegal, Uganda, Tanzania, Tunisia, Egipt, Nigeria, Togo și Zimbabwe.
4. Scopul și misiunea AIESEC?
Viziunea noastră asupra viitorului: pacea și realizarea potențialului uman. Rolul nostru în societate: prin dezvoltarea personalităților contribuim la dezvoltarea societății noastre. Domeniul principal al activității noastre: dezvoltarea înțelegerii și cooperării internaționale.
5. Cine lucrează la AIESEC?
AIESEC oferă anual peste 350 de poziții de conducere de diferite grade de complexitate în întreaga lume: management de proiect, echipe de oameni sau țări AIESEC. Prin urmare, avem tineri (studenți și absolvenți - tineri specialiști) care nu merg cu fluxul, dar știu exact cursul navei lor. Energetic, talentat. Activ și pozitiv. Cei care vor să se schimbe și nu se opun; interesați de creșterea lor și de dezvoltarea conducerii în sine.
6. Ce poate da AIESEC unui tânăr specialist?
Fiecare persoană care a intrat în asociație alege în mod constant ceea ce va face în continuare și în mod independent. De exemplu, un student de la un curs de bază sau un absolvent recent poate merge pe un stagiu. Dar înainte de aceasta, candidatul trece prin mai multe etape de selecție, pregătirea pentru stagiu (inclusiv participarea la proiecte internaționale și este activ), și având în spatele lui o cunoaștere solidă, care nu permit, în orice universitate, mergând pe un stagiu.
Opțiunile sunt multe de dezvoltare personală (experiență în cadrul companiei sau non-profit în străinătate, comunicarea interculturală, noi oportunități de creștere profesională și personală, etc), fiecare persoană este unică și, prin urmare, primește o abordare personală în AIESEC.
7. Ce faceți în mod specific?
AIESEC oferă stagii internaționale și activități educaționale conexe. În termeni simpli, găsim Izhevsk, care sunt interesați să-și asume o pregătire de specialitate tânăr într-o altă țară, precum și tineri profesioniști care doresc să câștige experiență de muncă în cadrul companiei în străinătate. De asemenea, organizăm aranjarea sosirii și plecarii tinerilor specialiști. Stagiile AIESEC oferă studenților și absolvenților experiență practică și contribuie la dezvoltarea membrilor AIESEC și a partenerilor noștri.
8. Care este diferența dintre programele ITEP ale AIESEC și programele Work and Travel, Fresh Wind etc.?
În primul rând, fiecare student sau tânăr specialist care pleacă pentru un stagiu prin AIESEC știe în avans unde va lucra, ce îndatoriri trebuie să îndeplinească și ce rezultate trebuie să obțină. În al doilea rând, toată lumea se pregătește pentru un stagiu în domeniul șocului cultural și a înțelegerii culturale. În al treilea rând, în timpul întregului stagiu cu dvs., comunicarea este menținută, iar rezolvarea tuturor problemelor este promptă.
9. De ce nu plătiți în AIESEC? Pentru ce lucrezi și ce primești?
AIESEC este o organizație non-profit. Voluntarii lucrează aici. Un salariu sau un tip de salariu poate fi recompensat pentru activități productive, activă poate servi drept excursie plătită la un seminar de instruire. Deși spun că "în AIESEC continuă să dea un salariu, este întârziată foarte mult". Omul care a trecut prin asocierea și având experiența de muncă în străinătate este extrem de atractiv pentru angajator, prin urmare, are o șansă de a obține un loc de muncă de prestigiu și de a lua-o pe cei „premium“ pe care AIESEC a pregătit pentru el. Rezumând, putem spune că suntem de lucru pentru a obține o experiență de calitate și competențe în sfera profesională, formarea și dezvoltarea, gestionarea, și, cel mai important, relațiile inter-etnice și interculturale.
10. Ce este TN, SN și toate celelalte abrevieri folosite în AIESEC?
Mai multe detalii despre acest lucru și multe altele pot fi găsite în Glosarul termenilor.
11. Eliberați cărți ISIC internaționale studențești?
Nu, nu este.
12. Cum arata o structura tipica LC?
Comitetul local este condus de președinte. Mai mult, grupul de lucru vicepreședinților (Consiliul Executiv) al sferelor: Vice President de afaceri Student, vice-președinte, colaborarea cu companiile, vicepreședinte al Business Development, vicepreședinte pentru relații externe, vicepreședinte al Finanțelor. Unele direcții sunt conduse de coordonatori (sisteme informatice, lucrează în absolvenți ai organizației, lucrează cu organizații non-profit.
13. De ce avem nevoie de LCP și EB?
De ce are Rusia nevoie de un președinte? De ce Duma și Parlamentul? Gândiți-vă fără ei, Rusia ar fi mai bună. Cine ar stabili apoi obiective, căutat, controlat. Nici o companie, nici o organizație și nici un stat nu poate face fără a organiza activități și a organiza conducerea. AIESEC nu face excepție. Ei coordonează fiecare sferă și sporesc eficiența funcționării acesteia și asigură integritatea întregii organizații. Și cum altfel puteți gestiona câteva zeci de mii de angajați ai unei companii împrăștiate în întreaga lume?
14. Ce trebuie făcut pentru a deveni membru, promis, cu drepturi depline, EB, LCP, MC etc.?
Este necesar să lucrăm activ în sfera aleasă și să obținem rezultatul, prezentându-se ca lider având un concept clar despre posibila dezvoltare a potențialului său. Fii interesat, ia inițiativa. Crede-mă, nimeni nu va alerga după tine. Și depinde mult de tine. Opinia depinde de munca ta în LC și nu de preferințele personale.
15. Ce este MC și AIESEC internațional, care este treaba lor și cum contactează LC?
În țară, de regulă, există mai multe comitete locale AIESEC (de exemplu, există 14 în Rusia). Munca lor este coordonată de Comitetul Național. Activitatea tuturor țărilor AIESEC este coordonată de AIESEC International, care se află în Rotterdam (Olanda).
16. Dacă AIESEC este atât de bun, atunci care este dezavantajul său?
AIESEC, ca orice lucru preferat și interesant, necesită o concentrație maximă de putere, atenție și timp. Prin urmare, de multe ori trebuie să renunțăm la ceva în favoarea AIESEC. Dar dacă luați în considerare ceea ce obțineți în schimb, puteți spune cu voce tare: "Merită." În ea este necesar să lucrăm și, ceea ce este important pentru unii, este gratuit. Dar lucrul cel mai important este să vă dați seama că lucrați pentru dvs. și numai atunci veți înțelege ce dă AIESEC. Dezavantajul este că AIESEC nu poate fi infinit. Este nevoie de un an, doi, un maxim de trei și o persoană părăsi asociația, realizând nevoia de creștere. Dar, în lume, este posibil ca companiile de degete să-și deservească comprehensiv și calitativ angajații.
17. Este AIESEC o sectă, justifică răspunsul?
Privind ce să înțelegeți prin sectă! Nu avem un lider ideologic, iar AIESEC poate pleca în orice moment. Și astfel organizația noastră, structura, acțiunile, esența, obiectivele noastre sunt similare cu orice obiective, esență, acțiuni, structura oricărei companii transnaționale. Pot fi considerate și secta? Nu, AIESEC nu este o sectă. Avem o cultură corporativă foarte dezvoltată. Unii dintre noi sunt considerați o sectă, pentru că au văzut, de exemplu, dansurile noastre, când 20 de persoane dansează același lucru pentru o singură muzică. De fapt, nu este nimic ciudat în legătură cu acest lucru - aceasta este cultura noastră, de care ne bucurăm, la fel ca și munca. AIESEC-o sectă? Nu mai mult decât compania Marte sau, de exemplu, Avon. Atât acolo, cât și acolo, au propriile lor principii speciale de lucru, propriile lor, la prima vedere, tradiții sălbatice (să aibă cel puțin același principiu al spațiului deschis). Lucrul important nu este modul în care dansăm împreună, ci cum obținem împreună rezultate comune! Și cei care nu le place să danseze nu pot dansa.
18. AIESEC are încredere în companii?
În Izhevsk acolo. Companiile practic nu ne cunosc. Și când nu știi, există nesiguranță și, desigur, neîncredere.
19. Cât de mult este cunoscut AIESEC în orașul Izhevsk?
20. În ce măsură sa dovedit AIESEC?
21. Cât costă parteneriatul?
Totul depinde de companie și de subiectul parteneriatului.
22. Ce companii cooperează cu AIESEC, subiectul cooperării lor?
23. Cine poate participa la stagiu?
Elevi 4-5 de cursuri, precum și tineri profesioniști de până la 27 de ani.
24. Care sunt etapele de selecție pentru stagiu?
Prezentarea cererii, testul de limbă, seminarul pregătitor, interviul.
25. În ce țări pot merge?
26. Câți bani pot câștiga pe un stagiu?
27. Pot să merg la stagii nu în specialitatea mea?
28. Cât costă un stagiu?
Cheltuielile cursanților includ: cheltuielile de călătorie în ambele direcții, obținerea unei vize și asigurarea, o taxă administrativă stabilită de comitetul local.
29. De câte ori pot să merg la stagiu?
De două ori.
30. Cât durează stagiul?
De la 8 la 78 săptămâni.
31. Ce oferă AIESEC?
Depinde de ce vrei să ajungi. În fiecare caz diferit. Putem discuta ceea ce doriți și cum puteți obține prin AIESEC și programul de internship însuși. Un lucru este sigur, el nu dă bani. Salariul cursantului se concentrează pe minimul necesar pentru a locui în țară.
Întrebarea pe care o puteți întreba în Cartea de oaspeți.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: