Sprijinul pensiilor pentru lucrătorii din domeniul aviației

-Barbatii care au lucrat cel puțin 25 de ani, iar femeile cu cel puțin 20 de ani în partea de zbor a aviației civile și a operațiunilor de zbor lăsând în același timp, din motive de sănătate - oameni care au lucrat cel puțin 20 de ani, iar femeile - cel puțin 15 ani în partea de zbor a aviației civile.





Echipajele de zbor ale aviației civile includ: membri ai echipajului aeronavelor, instructori de zbor, personal de comandă și de zbor, parașutiști de toate denumirile. Pentru Skydivers condiție prealabilă este îndeplinirea normelor de salturi, în timp ce lucrează în DOSAAF - punerea în aplicare a planului de formare și de formare de zbor.







-Bărbați 55 ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 în cazul în care au lucrat în locuri de muncă pentru gestionarea directă a zborului aeronavelor civile, respectiv, timp de cel puțin 12 ani și 6 luni și cel puțin 10 ani și au fost asigurate, respectiv, nu mai puțin de 25 și 20 de ani .

-Bărbați 55 ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 în cazul în care au lucrat în inginerie și tehnică activitatea personalului cu privire la serviciul direct al aeronavelor civile vechi în consecință, nu mai puțin de 20 și 15 ani și au fost asigurate timp de cel puțin 25 și 20 de ani. Condiția principală pentru numirea timpurie a acestui tip de pensie este angajat direct în full-time pe rapidă și periodică (garanție) de întreținere a aeronavelor de aerodrom parcate avioane și alte zone Airfield deschise (cu excepția celor ocupate pe aceste lucrări în condiții vneaerodromnyh în special camere echipate).

-Bărbații la împlinirea vârstei de 50 și femei la vârsta de 45 de ani, în cazul în care au lucrat, respectiv, cel puțin 10 ani și 7 ani și 6 luni ca dispeceri, dispecerilor formatori, manageri, manageri de zbor controlul direct al traficului aerian în domeniul aeroporturilor, TMA în dispecer Airfield, district, sub-centre și sectoare, centre locale de control cu ​​cea mai mare intensitate sau complexitatea mișcării, însoțitorii de zbor.

O pensie pentru lucrătorii din domeniul aviației civile este numită și plătită indiferent de faptul că a fost concediat de la zbor.

Cetățenii pot solicita o pensie în orice moment după apariția dreptului la aceasta, fără restricții în orice perioadă. Cererea pentru pensia depusă personal (prin poștă), sau printr-un reprezentant, având puterea corespunzătoare de avocat într-un organism teritorial al fondului de pensii al Federației Ruse la locul de reședință.

În scopul de pensii pentru limită de vârstă de muncă furnizează o listă standard de documente precum și documente care confirmă experiența specială (jurnalul de bord, certificatul de ore de zbor sau certificate care să confirme caracterul preferențial al lucrării).

În plus, pentru membrii echipajelor de zbor de aeronave civile, în conformitate cu Federal Nr.155-FZ ** plăți suplimentare la pensie sunt furnizate.

Scopul și plata unei plăți suplimentare la o pensie, precum și recalcularea dimensiunii acesteia, se efectuează în următoarea ordine:

Pentru a atribui o suprataxă unei pensii, trebuie să furnizați următoarele documente:

-Carte de identitate (pașaport);

-documente cu privire la timp (carte de lucru) declarație venituri pentru ultimele 24 de luni de operațiuni de zbor, care conferă dreptul de a numi sau co-plată pentru 60 de luni consecutive de astfel de lucrări;

-documente care confirmă dreptul de a desemna o plată suplimentară (carte de zbor sau certificat de ore de zbor).

Suplimentul la pensie este plătit de agenția teritorială a fondului de pensii în același timp cu pensia. Aceasta se efectuează cu condiția ca membrii echipajului să părăsească locul de muncă al zborului într-o poziție care dă dreptul la o plată suplimentară la pensie.

În cazul încetării sau suspendării plății pensiei în consecință reziliat sau suspendat plata suprataxe pentru pensii. Când primiți un pensionar care primește un supliment de pensie, din nou, la un loc de muncă de vară pentru poziția, care dă dreptul la suplimentul la pensie, plata acesteia este suspendată, respectiv, din prima zi a lunii următoare lunii în care pensionarul a fost admis la locul de muncă specificat.







Trimiteți-le prietenilor: