Reguli pentru ghidul de brainstorming pentru a crea idei minunate

Brainstorming. Din copilărie am devenit obișnuiți să le folosim pentru a crea noi idei. "Este timpul să ne gândim și să luăm în considerare noul proiect științific." "Hai să ne gândim și să încercăm să aflăm de ce Elizabeth nu poate sta pe domnul Darcy."





Ideea ideii de brainstorming este condusă până la limită. Este vorba de faptul că mulți manageri au uitat de mult ce semnificație are. Ei cred că brainstorming-ul este primul pas în crearea unei idei excelente. Și dacă o idee grozavă nu a funcționat? În acest caz, luăm cel care este.







Dar dacă termenul limită pentru proiect se apropie rapid. iar resursele sunt limitate, este foarte important ca orele petrecute pe brainstorming să aibă un rezultat semnificativ.

Nu propunem să ieșim pe străzi, să cântăm cântece și să ne aducem în acea stare "afumată", când ideile creative încep să curgă ca un râu. Noi doar dăm câteva sfaturi despre ce este necesar și ce să nu faceți.

Istoria brainstorming-ului

El a crezut că pentru un grup eficient de brainstorming ar trebui să respecte următoarele principii:

  • Nici o critică: condamnarea ideilor "rele" nu este permisă
  • Cantitatea este mai importantă decât calitatea: cu cât mai multe idei, cu atât mai bine

Osborne a susținut că aceste principii de bază sunt suficiente pentru o sesiune eficientă de brainstorming. Dar, de îndată ce încercați să le aplicați în practică, problemele încep de obicei.

Deci, să revizuiască regulile și câteva tehnici de brainstorming, de a scăpa de prejudecăți dăunătoare și de a avea grijă de următorul brainstorming a reușit.

Reguli de brainstorming

REGULA №1

Nu puteți: atrage imediat pe toată lumea să participe.

Este necesar: dați oamenilor timp să gândească privat.

Deseori, brainstorming-ul începe cu faptul că toți participanții se adună în aceeași cameră și încep să gândească. Cu toate acestea, este foarte important să nu începeți imediat un atac de grup, ci să încetiniți puțin.

În cartea sa "59 de secunde care îți va schimba viața", Richard Wiseman explică de ce brainstorming-ul într-un grup nu întotdeauna ajută să vină cu idei mai bune.

Wiseman scrie: "Cincizeci de ani de experiență de cercetare arată că în grup, oamenii fac adesea decizii iraționale. și sunt supuși influenței altcuiva atunci când evaluează situația. Persoanele cu un caracter puternic care conduc o discuție în comun pot încuraja pe alții să comporte conformist și auto-cenzură și să creeze iluzia de unanimitate. Oamenii tind să arate un început creativ mai puternic în afara mulțimii. "

Oferiți membrilor echipei oportunitatea de a veni cu ideile lor înainte de a începe brainstorming-ul. Lăsați-i să reflecteze și să-și scrie gândurile în mod independent de ceilalți și numai apoi să le împărtășească cu grupul. Acest lucru va permite participanților să facă schimb de idei în mod liber și să reducă riscul de expunere unul la celălalt, teama de a vorbi sau manifestarea neintenționată a gândirii în grup.

REGULA №2

Nu puteți: să stabiliți limite la efectuarea unei sesiuni de brainstorming.

Este necesar: să se permită fiecărui participant să-și exprime liber opinia.

Poate te intrebi, „Nu este aceasta o contradicție? - pentru a scrie un articol despre regulile de brainstorming și necesită imediat renunțarea la orice drepturi“ Dar adevărul este că, dacă nu înțelegeți cum să efectueze sesiuni de brainstorming, apoi impune cu siguranță asupra lor orice sunt limitări.

Dacă depuneți toate eforturile pentru a menține o discuție deschisă, fără a acorda ratinguri și nu pentru a eticheta, adică fără a numi ideile rele. astfel încât să respectați singura regulă de brainstorming. Orice alte reguli limitează creativitatea și împiedică participanții să găsească toate opțiunile posibile.

Noi nu oferim să întindem brainstormingul pentru întreaga zi. Este suficient să selectați o oră în calendar. În cazul în care participanții tăi se ciocnesc cu idei, nu te opri, chiar dacă ora a trecut deja. Dar dacă asaltul tocmai a început și participanții au "ars", terminați devreme și încercați din nou într-o altă zi.

REGULA №3

Nu puteți: să mișcați ideile de pe prag.

Este necesar: aveți grijă ca fiecare participant să ofere cel puțin o idee.

Uneori te trage doar ca să respingi o idee care pare a nu mai fi locul sau nu este posibilă. Dar nu face acest lucru în timpul unui brainstorming.

Unii oameni sunt jenat de a împărtăși gândurile lor cu alții, așa că este important să se vorbească pentru toată lumea - (! Și este, de asemenea, necesar, deoarece ideile, uneori, nebunie la prima vedere, sunt ele însele de succes), chiar dacă este necesar, pentru a asculta prostii cea mai perfectă.

Cea mai bună modalitate de a scăpa de comenzile rapide este de a oferi tuturor participanților posibilitatea de a-și face sugestiile și apoi de a-și împărtăși impresiile. Acest tip de brainstorming este numit circular. și ajută la înecarea acelor participanți. care tind să-și impună opiniile asupra restului. și oferă, de asemenea, posibilitatea de a vorbi în liniște.

REGULA №4

Nu puteți: încercați să oferiți idei de calitate.

Este necesar: să depună eforturi pentru a oferi cât mai multe idei posibil.

Când sugerați idei, încercați să oferiți cât mai multe idei posibil într-un interval de timp minim. Și rețineți: ideile rele nu există!

Obiectivul acestei abordări este de a oferi idei atât de repede încât nu există timp pentru a face evaluări sau pentru a încerca să le luați înapoi. Acest lucru va permite membrilor echipei să dezvăluie pe deplin potențialul lor creativ și să nu-și fie frică să dea o idee "rea".

REGULA №5

Nu poți scrie numai idei bune.

Este necesar: să înregistrați totul.

Principalul lucru pe care trebuie să-l faceți în cadrul oricărei întâlniri este să păstrați o înregistrare. Această regulă este valabilă și pentru brainstorming. Cu toate acestea, nu cereți participanților să scrie doar idei fezabile și fezabile. Nu vă grăbiți să alegeți cea mai bună idee atât de repede - mai târziu, puteți separa mai multe gânduri de succes de la cele mai puțin reușite.

Atribuiți unui artist care va scrie toate ideile într-un notebook sau le va pune în sistemul de management al fluxului de lucru, de exemplu în Wrike. Acest lucru va permite fiecărui participant să urmărească înregistrarea ideilor în timp real și să adauge informațiile pierdute.

Datorită locului unic de stocare pentru înregistrările de brainstorming, membrii echipei vor putea, de asemenea, să le găsească și să le verifice mai târziu, deoarece accesul la aceste înregistrări este deschis tuturor.

REGULA №6

Nu puteți: să limitați crearea ideilor printr-o singură fantezie.

Este necesar: pentru a permite fiecărui participant să își adauge ideile mai târziu.

După terminarea brainstormingului, este foarte important ca impulsul creativ să nu se estompeze. Dar dacă ideea unui participant inspiră altul și va oferi o idee nouă? Evidențiați 10-20 de minute după asalt sau chiar într-o altă zi, astfel încât participanții să poată împărtăși idei noi care au apărut după schimbul de idei.

Nu întindeți acest proces la infinit. Stabiliți o limită de timp exactă pentru ca membrii echipei să știe cât timp au rămas să se gândească și în ce moment trebuie să începeți munca.

Bazându-se pe angajații săi să participe la procesul de brainstorming, nu numai că va îmbunătăți procesul, dar, de asemenea, le permite să împărtășească opiniile și să se angajeze în munca la proiect încă de la început. Planificarea brainstorming-ului, în conformitate cu sfaturile și tehnicile de mai sus, mai degrabă decât întâmplător. îmbunătățește eficiența și eficacitatea acestora și, de asemenea, permite participanților să se distreze mai mult și mai multă imaginație și ingeniozitate în rezolvarea problemelor.

Distribuiți Share Share







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: