Novateam - caracteristicile motivaționale ale acestui tip de angajați

Lumpen este un tip foarte motivațional. Principala forță motrice a lui lumpen este dorința fermă de a nu face nimic, care este atât de puternic încât nu-i permite să lucreze nici măcar pentru bani.





Spune-i lui lumpen: muncește din greu în transpirația feței tale, muncește din greu și câștigă mulți bani! El se va uita la tine ca pe un idiot și va explica în mod popular că are nevoie de acești bani, chiar dacă, sub forma câștigării loteriei, pentru că nu va lucra. Atâta timp cât există un acoperiș deasupra capului, cel puțin niște haine și alimente + băutură, totul se potrivește cu el.







Novateam - caracteristicile motivaționale ale acestui tip de angajați

Inițiativa nu arată lumpenul, disciplina este scăzută, lucrează pe principiul: "ariciul este o pasăre mândră, până când îl loviți - nu va zbura". Nu-i place să studieze pentru că este atât de leneș în primul rând, și în al doilea rând, pur și simplu nu este nevoie: nu intenționează să aplice nici o cunoaștere în practică. Prin urmare, chiar și cu înclinații bune, lumpenul rămâne ignorant și, ulterior, efectuează o muncă slab calificată.

Dacă lumpen reușește să urce pe scara ierarhica (mai ales din cauza idioția rudelor sau manuală), atunci principala sa preocupare devine gardul în sine de orice responsabilitate și răspundere a fost că organizația are pentru consecințele cele mai devastatoare.

Datele de conducere pentru lumpen nu sunt nici una și nu este surprinzător - portretul său este aproape opus complet imaginii unui lider eficient. Cu toate acestea, relațiile cu alți membri ai personalului de la lumpen destul de tolerabile în conflictele este vorba rar, și din două motive: în primul rând, nimic de la nimeni nu este necesară, ea nu cere nimic, el nu ar lupta; în al doilea rând, orice conflict mai mult sau mai puțin grave rupe Tuzik ca un tampon de încălzire, deoarece este mai ușor să ia pedeapsa, decât să-și apere poziția sa și el o știe. Tot ce e de ajuns pentru el este mormăi în camera de fumat.

Pentru lumpen, liderul ideal este tatăl-rege, care este aspru, dar drept și milostiv față de slujitorii săi. Lumpens răspunde bine la manifestările de paternalism și își dă cu soarta soarta în mâinile greșite. Din nefericire, acest tip motivațional în societatea noastră este cel mai răspândit, ceea ce este confirmat de rezultatele alegerilor, care nu trebuie nici măcar manipulate în mod corespunzător.

Alte tipuri motivaționale:







Trimiteți-le prietenilor: