Sergey Metelitsa / TASS
Cel mai radical din acest an a fost acțiunea constructorilor din Izhevsk. La începutul lunii mai, șase lucrători, pe care MTK Group i-au invitat la șantierele de construcții din alte regiuni, și-au deschis vena pentru a protesta împotriva neplății sistematice a salariilor.
Unii constructori de datorii au ajuns la doi ani. Atunci când următoarea solicitare de a discuta despre problemele pe care managementul companiei le-a ignorat, lucrătorii în schimburi s-au mutat în acțiuni decisive. După ce a intervenit în conflictul de ambulanță și poliție, salariul a fost imediat "găsit". Mai târziu, reprezentanții companiei de construcții au explicat incidentul prin faptul că instigatorii trecutului criminal și înclinațiile criminale.
Potrivit expertului, acest lucru se datorează faptului că managerii și managerii ruși nu știu cum să comunice constructiv cu angajații lor.
- Nivelul managerilor moderni ruși este extrem de scăzut, - continuă Bizyukov, - și fac situația lor critică cu acțiunile lor stupide și, adesea, mercenare. Apoi oamenii nu au mai rămas decât să ia măsuri extreme.
Medicii inspectă muncitorii afectați de foame la Uzina Metalurgică Verkhne-Sinyachikhinsky (Regiunea Sverdlovsk)
Foto: Alissa de Carbonnel / Reuters
În ciuda faptului că vara este considerată o perioadă de vacanță și un sezon de "lovituri" scăzute, în acest an activitatea de protest nu a scăzut. Potrivit secretarului Federației Sindicatelor Independente (FNP) din Rusia, Alexander Shershukov, 6-7 conflicte de grade diferite de tensiune au loc în fiecare regiune în fiecare săptămână. În același timp, nu există conducători de activități de protest în regiuni - acum cinci ani au considerat Moscova și Sankt-Petersburg, în același timp grevele sunt "șterse" într-un strat subțire în întreaga țară.
- Dacă ai fi în conflict, practic, din cauza faptului că salariile nu sunt ridicate acum proteste provin din creșterea datoriei, eșecul angajatorilor de indexarea salariilor la rata inflației și ilegale demiteri - note Shershukov. - Sectoarele cele mai controversate sunt: transportul auto, construcția, fabricarea. Există acum plăți neplătite acum. Deoarece schimbările pozitive nu le văd în economie, există motive să se creadă că protestele vor crește.
Muncitor al cosmodromului Vostochny Anton Tyrishev
Foto: Pavel Koshelenko / Kommersant
Andrey Demidov, copreședinte al sindicatului independent de educatori "Profesor":
Materiale conexe
Economistul Petr Bizyukov privind activitatea de protest în regiuni
Astfel, în toamnă, când salariile cadrelor didactice scad într-un număr real, și nu numai în legătură cu inflația, se poate aștepta o creștere a activității de protest. Și apoi întrebarea este cum se vor comporta oficiali. Acum, autoritățile au dat seama că nu sunt capabile să inunde conflictele locale cu bani, așa cum a fost înainte. Bani au devenit mult mai puțin. Întrebarea este dacă se va găsi o altă modalitate. Poate că va exista o redistribuire a fondurilor în sfera bugetară în favoarea educației. În plus, președintele a declarat recent că educația este o prioritate pentru noi. Sau unele dintre sarcinile și cerințele excesive vor fi eliminate de la profesori. Dar până acum nici una dintre acestea nu vedem.
Andrei Konoval, Ofițer de organizare al Uniunii Muncitorilor Independenți în Sănătate "Acțiune"
În domeniul sănătății, mai multe procese sunt suprapuse între ele. Există o reducere generală a valorii finanțării. Optimizarea continuă. Se declară că trebuie să intrăm în structura occidentală a îngrijirilor medicale: 30% din servicii sunt furnizate în spital, 70 - în policlinică. Acum, la noi toți, dimpotrivă, ar trebui să transformăm o piramidă. Dar oficialii înțeleg acest lucru în mod pervers - pur și simplu a tăiat paturi de spital, medici și personalul medical. În același timp, povara asupra celor rămase crește, iar din moment ce nu există rate, salariul nu crește. Toate acestea provoacă conflicte.
Materiale conexe
Monologul unui medic înfometat despre activitatea doctorilor ambulanței Ufa
Programele teritoriale ale LSG-urilor sunt adesea limitate. De exemplu, în Udmurtia, conform standardelor federale, finanțarea pe cap de locuitor ar trebui să fie de cel puțin 3 mii de ruble pe an. În realitate, există o treime mai puțin. Firește, acest lucru afectează salariile. În două instituții ale republicii, aceasta a scăzut cu 10-14%. Câteva grupuri de lucrători din domeniul sănătății au șansa să "se așeze" pe fluxurile comerciale, care se datorează creșterii serviciilor plătite populației. Cu toate acestea, medicii de îngrijire primară nu au adesea această ocazie și, prin urmare, încep să se revolte. Ceea ce este interesant este că și medicii de la cap se alătură acestui proces. Știu deja trei cazuri când liderii spitalului au declarat greve foame sau au demisionat sfidător.
Constructorii stadionului "Zenit-Arena" (Sankt-Petersburg) protestează împotriva întârzierii salariilor
Foto: Alexander Koryakov / Kommersant
Alexey Etmanov, președintele sindicatului interregional "Asociația Muncitorilor", deputat în Adunarea Legislativă a Regiunii Leningrad:
Încălcările legislației muncii din țara noastră devin din ce în ce mai multe. Dar nu aș spune că urmăresc creșterea activității pentru a-ți apăra drepturile. Unde sunt, totul este lent. Cineva strigă că este obligat să scrie declarații de voință proprie. Salariile sunt gri. Desigur, nu vor primi nici o compensație. Cu toate acestea, ei nu vor să meargă la acțiuni de protest - ei cer ca cineva să o facă pentru ei, pentru ca ei să se simtă bine.
Până când o nouă cultură de protest va crește în fiecare colectiv de muncă, până când oamenii vor începe să perceapă uniunea ca instrument de protecție a drepturilor lor, nimic nu se va schimba. Ei vor suna și vor sforăi liniștit când vor fi trimisi departe și lungi. Uite, în Franța, oficialii au decis să schimbe Codul Muncii nu este în favoarea oamenilor muncii - proteste uriașe, luptă cu poliția, oamenii se luptă pentru drepturile lor și pentru a proteja interesele lor. La noi în timp ce disputa televizorului și un frigider televizorul câștigă.
Trimiteți-le prietenilor: