Lucrat în magazinul "Pyaterochka" director adjunct al magazinului a plăcut foarte mult de muncă, dar conducerea este doar groază! Supraveghetorul pe care l-am avut Milevskaya Marina Nikolaevna, persoană dezechilibrată mental, a spus că a lucrat ca director al magazinului timp de trei ani.
Ea nu cunoaște etica comunicării de afaceri. Când a zburat în magazinul nostru, a început să strige imediat. Ea ar putea țipa timp de 2-3 ore la rând, un discurs normal, fără insulte pe care nu le-am auzit de la ea. M-am agățat de el și am găsit vina cu totul. După 8 luni, directorul magazinului a fost forțat să plece. Ea a adus elevul ei, care a privit în gura ei. El sa comportat față de oameni în același mod ca și ea. El ar fi putut să-i umilească și să umilească cu toții. Mi-am permis sarcasmul și rudeness. Cred că a obținut slujba de foc pentru zamov și toți muncitorii neplăcuți. Noul director a început să mă forțeze să rămână după muncă timp de 1-2 ore, venind cu o anumită misiune de urgență, atunci când am refuzat - am oferit să demisioneze. Am refuzat. Apoi, în timpul zilei de lucru, când ne-am întâlnit cu el la locul de muncă, a clătinat cererea de demitere în fața mea și a spus "Scrie"! Răbdarea mea a fost suficientă timp de 2 săptămâni, după care am scris o scrisoare de demisie. Mai târziu, am aflat că atunci când am fost concediată, mi sa dat codul intern al companiei "FOR NOT TO TRUST". Acest lucru a fost făcut, că nu mai puteam obține un loc de muncă la ZAO TD "Perekrestok" nici atunci când. Acest lucru a fost făcut de către un supervizor Milevska, Marina Nikolaevna si director souped Ilia Savin Konstantinovich, doar din animozitate personale, ca un alt motiv pentru a pune o ștampilă pe un om onest și decent - nu a fost. De atunci nu găsesc o treabă bună, numele meu cinstit este curat. Nu iau nici una dintre cele mai importante companii de retail și de retail, deoarece toate au legături una cu alta. Nu-mi place să lucrez în magazine mici - nu există o creștere profesională, iar salariul este în consecință mult mai mic. Din cauza acestor oameni supărați, am pierdut încrederea, sufăr moral și financiar. Poate cineva a avut aceeași experiență amară și ți-a spus cum poți pedepsi pe acești oameni prin tribunal?
Lucrat în magazinul "Pyaterochka" director adjunct al magazinului a plăcut foarte mult de muncă, dar conducerea este doar groază! Supraveghetorul pe care l-am avut Milevskaya Marina Nikolaevna, persoană dezechilibrată mental, a spus că a lucrat ca director al magazinului timp de trei ani. Ea nu cunoaște etica comunicării de afaceri. Când a zburat în magazinul nostru, a început să strige imediat. Ea ar putea țipa timp de 2-3 ore la rând, un discurs normal, fără insulte pe care nu le-am auzit de la ea. M-am agățat de el și am găsit vina cu totul. După 8 luni, directorul magazinului a fost forțat să plece. Ea a adus elevul ei, care a privit în gura ei. El sa comportat față de oameni în același mod ca și ea. El ar fi putut să-i umilească și să umilească cu toții. Mi-am permis sarcasmul și rudeness. Cred că a obținut slujba de foc pentru zamov și toți muncitorii neplăcuți. Noul director a început să mă forțeze să rămână după muncă timp de 1-2 ore, venind cu o anumită misiune de urgență, atunci când am refuzat - am oferit să demisioneze. Am refuzat. Apoi, în timpul zilei, când ne-am confruntat cu ei la locul de muncă - „! Scrie“ scuturare înainte de a-mi un formular de cerere de revocare și a spus, Răbdarea mea a fost suficientă timp de 2 săptămâni, după care am scris o scrisoare de demisie. Mai târziu, am aflat că atunci când am fost concediată, mi sa dat codul intern al companiei "FOR NOT TO TRUST". Acest lucru a fost făcut, că nu mai puteam obține un loc de muncă la ZAO TD "Perekrestok" nici atunci când. Acest lucru a fost făcut de către un supervizor Milevska, Marina Nikolaevna si director souped Ilia Savin Konstantinovich, doar din animozitate personale, ca un alt motiv pentru a pune o ștampilă pe un om onest și decent - nu a fost. De atunci nu găsesc o treabă bună, numele meu cinstit este curat. Nu iau nici una dintre cele mai importante companii de retail și de retail, deoarece toate au legături una cu alta. Nu-mi place să lucrez în magazine mici - nu există o creștere profesională, iar salariul este în consecință mult mai mic. Din cauza acestor oameni supărați, am pierdut încrederea, sufăr moral și financiar. Poate cineva a avut aceeași experiență amară și ți-a spus cum poți pedepsi pe acești oameni prin tribunal?
Soțul meu și am aceeași poveste în cazul în care directorul și unul dintre adjuncții toate insultele, pentru totdeauna nu fericit despre modificările exacte Movers mesyats..muzh fiecare a scris o declarație pe cont propriu și ei sunt toți l propispli exact acest lucru le kod..kak pedepsi neznayu
ReTWORK - căutarea rapidă a răspunsurilor despre companie, magazin, angajat, angajator pe internet. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile primite de la resurse terțe.
Compensare pentru daune morale
Recent, din păcate, au apărut mai frecvent cazuri de afectare morală a cetățenilor. Aceasta poate fi o insultă sau umilință publică și o calomnie, precum și alte acțiuni care îi fac pe cetățeni nervoși, îngrijorați și îngrijorați.
Vrei să afli despre noile recenzii de pe Internet despre tine și compania ta?
Da | Nu (nu mă interesează reputația)
Articole similare
-
Bosco di ciliegi russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
-
Renaissance Life russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
Trimiteți-le prietenilor: