Optsprezece luni în urmă, sute de absolvenți de academii militare, instituții de învățământ superior din Republica Belarus și Federația Rusă, a spus la revedere de la viața cadet și a fost făcut în prima lor vacanta intr-un mod nou, a plecat pentru garnizoane noastre.
Pentru ei a început numărătoarea inversă, plină de dragoste și dificultăți ale serviciului de ofițeri.
Din experiența mea, știu cât de dificil este să devii un ofițer tânăr. Personalul nou, neobișnuit până la taxe, și mai mult - căutarea pentru locuințe, aranjamentul ei ... Cei care purtau și poarte curele, a confirmat faptul că a face față dificultăților și neliniști novice poate fi doar cu sprijinul deplin al comandanților și tovarăși de conducere în serviciu, crearea în colectivul militar și în jurul acestuia un climat moral adecvat.
Comandantul plutonului de pușcărie motorizat de luptă al locotenentului gardian Kirill Chueshov cu subordonații săi în exerciții
Principalul lucru - tinerilor la începutul locotenentului de serviciu nu a fost dezamăgit, nu a renunțat în fluxul de fierbere de zi cu zi marțiale. Numai după ce se acordă asistența necesară pentru a deveni un ofițer, pentru a da gust la serviciu vă puteți aștepta de la locotenent un impact greu în îndeplinirea îndatoririlor oficiale. Nu este nimic despre care oamenii spun: ce cântec, cum este cântecul. Da, și practica este dovedită: oamenii cresc rapid în mod profesional, unde sunt într-adevăr îngrijiți. Și în termeni oficial și zilnic.
Comandant adjunct al companiei de formare pentru munca ideologică, locotenent Vasili Veremeychik vorbind cu sergentul unității
În 72-lea Gărzile CLC-uri pe profit 25 locotenenți, umple astfel în mod semnificativ deficitul existent de posturi de ofițer în „Lad Camp.“
Cu fiecare dintre aceștia, colonelul Serghei Novik, șeful interimar al Gărzii Colonelului General, a vorbit personal. El a fost interesat de totul: starea de serviciu, statutul marital, planurile pentru viitor ... Imediat pe loc s-au rezolvat problemele care au apărut, atât oficiale cât și personale. Absolvenții au prezentat ofițerilor "formării", s-au familiarizat cu tradițiile de luptă ale uniunii ilustre. În spatele fiecărui ofițer tânăr, s-au stabilit supraveghetori cu experiență, care dau locotenenților tot felul de ajutor cu sfaturi și fapte.
Este plăcut faptul că în Centrul nostru comun de instruire am reușit să rezolvăm în prealabil una dintre problemele presante - desfășurarea militarilor care sosesc. Ei au căutat rezerve, toți ofițerii de burlac au primit un loc în dormitorul de ofițeri reparate. Potrivit absolvenților înșiși, condițiile lor de locuit sunt destul de satisfăcătoare. A fost rezolvată și problema furnizării de locotenenți. În cantinele cadeților o cameră de ofițer este echipată, unde puteți mânca pentru o taxă relativ mică.
Comandantul companiei a procesului de învățământ locotenent Cyril Govorushko supraveghează întreținerea mașinilor de inginerie, care este efectuată de conducătorul auto sergenți Herman și Alexander Filimonov Chablis
Datorită muncii minuțioase a ofițerilor de resurse umane și a comenzii OTC, adaptarea tinerilor profesioniști este nedureroasă. Nici unul dintre ofițerii cu care ai avut o șansă de a vorbi, nu dezamăgit de alegerea ei profesională, starea de spirit la locotenenții de serviciu - luptă. Toată lumea are dorința de a lucra pe conștiință, de a-și ridica scara de carieră. Și nu poate decât să se bucure.
Absolvent al Academiei Militare, locotenent Aleksey Kul, efectuează reconcilierea documentelor contabile
Aproape jumătate dintre actualii absolvenți au fost numiți comandanți de plutoni (inclusiv formare), precum și comandanți adjuncți în armament. Proprietățile morale și de afaceri corespunzătoare și un nivel ridicat de pregătire au permis celor doi locotenenți să conducă companiile.
"Sunt încântat că începutul serviciului meu a început cu o pregătire a armatei", a spus locotenentul Alexei Kul în conversație. - În prima zi m-am simțit ca un "baionetă" de echipă a ofițerului. A simțit constant sprijinul comercial și moral de la curatorul experimentat al Gardei, locotenent-colonelul Oleg Marchuk, care este un mare ajutor în formare. Au încredere în mine aici, conta pe mine. Această atitudine nu vă permite să vă descurajați. Încerc să dau totul o sută la sută, să-mi asum responsabilitatea. Desigur, experiența profesională este încă insuficientă - dar nu este legată de diplomă ... La începutul serviciului, de exemplu, era necesar să se facă față practicii de vânzare a echipamentului special de vânzare. În academie, acest subiect a fost chiar teoretic studiat superficial, pentru că era necesar să se pătrundă în toate subtilitățile acestei chestiuni la fața locului. Mulțumită tovarășilor de rang înalt - cu un astfel de sprijin, după o primire călduroasă în echipă, puteți face munți!
Destul de repede a intrat într-un ritm de lucru în pregătirea specialiștilor de școală 307 Infanterie motorizată și unități mobile de Garda de locotenent Cyril Chueshov. După cum sa dovedit, sa născut într-o familie de militari. Nu este surprinzător faptul că Cyril a devenit ofițer după exemplul tatălui său, care, de altfel, a început să servească și în această parte de formare.
Este vorba despre ceva despre care să discutăm într-un moment liber absolvenților facultății militare și tehnice din locotenenții BNTU Cyril Govorushko și Vladislav Surovets
Așa cum sa dovedit, printre absolvenții actuali există și cei care, înainte de a obține curelele de umăr ale locotenentului, au servit urgent. Și de data aceasta doar și-au întărit dorința de a deveni ofițeri.
În conformitate cu ordinul ministrului apărării, aproape jumătate dintre locotenenții (doisprezece absolvenți) au fost trimiși în TTPM pentru consolidarea personalului centrului de suport tehnic pentru procesul educațional. Ofițerii tineri să înțeleagă că pentru a servi în această parte nu este ușor: ore lungi de lucru, furnizarea neîntreruptă de echipamente formale cadeți de formare, menținând în stare bună și de a lucra cu documentația tehnică ... Dar ei nu se tem de dificultăți. În plus, în această parte au fost create condiții normale de viață și de serviciu. Simțindu-și îngrijirea și respectul, locotenenții încearcă să-și îndeplinească creativ îndatoririle și să servească cu demnitate.
- În unitatea noastră militară este realistă în raport normal la serviciu într-un an și jumătate pentru a obține o mărire de salariu, - a continuat conversația este un alt absolvent al Facultății tehnico-militară în Universitatea Tehnică Națională din Belarus, locotenent Vladislav Surovets. - Trebuie doar să muncești din greu, să câștigi experiență și să nu aștepți doar stelele mari, ca mana din ceruri. Personal, am o mare dorință de a trece prin toți pașii de serviciu, iar în viitor să intru în academie la facultatea de comandă și personal. Până atunci, cred că vor exista destule cunoștințe și abilități puternice ...
Și ultimul. După ce am discutat cu mulți absolvenți curenți, am fost din nou convins că majoritatea nu intenționează să "mintă" în funcție. Tinerii profesioniști au venit la "antrenament" cu idei proaspete, dorința de a onora onorabil și de a contribui la creșterea pregătirii de luptă a trupelor.
Trimiteți-le prietenilor: