Scop: Studierea dinamicii schimbării valorilor atât în grupuri (culturi) în legătură cu schimbările în societate, cât și pentru individ în legătură cu problemele sale de viață
Prima parte a chestionarului este concepută pentru a studia valorile, idealurile și convingerile care influențează personalitatea. Lista valorilor constă din două părți: substantive și adjective, care includ 57 de valori. Subiectul evaluează fiecare dintre valorile propuse pe o scară de la 7 la -1 puncte. A doua parte a chestionarului Schwartz este un profil de personalitate. Se compune din 40 de descrieri ale unei persoane, care caracterizează 10 tipuri de valori. Pentru a evalua descrierile, se utilizează o scară de la 4 la -1 puncte.
Cheia, rezultatele manipulării
Metodologia oferă o expresie cantitativă a semnificației fiecăruia dintre cele zece tipuri de valori motivaționale la două niveluri:
- la nivelul idealurilor și normativelor normative
- la nivelul priorităților individuale.
Rezultatele sunt prelucrate prin corelarea răspunsurilor subiectului cu cheia. Cheia corespunzătoare este dată mai jos (în tabelul 2). Acesta conține numărul paragrafelor din ambele părți ale chestionarului, care corespund fiecărui tip de valori. Scorul mediu pentru acest tip de valoare indică gradul de importanță.
La prelucrarea primei secțiuni a chestionarului - "Revizuirea valorilor" (nivelul idealurilor normative) - sunt rezumate rezultatele din listele 1 și 2.
Înainte de a calcula rezultatele celei de-a doua secțiuni a chestionarului - "Profil de personalitate" - trebuie să traduceți scala chestionarului în puncte. Cheia pentru traducerea răspunsurilor în puncte este prezentată în Tabelul 1 de mai jos.
Foarte similar cu mine
În prelucrarea inițială a datelor pentru fiecare parte a chestionarului (Ancheta valorii și profilul de personalitate), se calculează un scor mediu pentru răspunsurile selectate de subiecți în conformitate cu cheia (a se vedea tabelul 2). Procesarea se face separat pentru fiecare dintre cele 10 tipuri de orientări de valoare. Mărimea acestui scor mediu în raport cu alții face posibilă evaluarea gradului de semnificație al acestui tip de valori pentru subiect.
Trebuie remarcat faptul că datele obținute de prima și a doua părți ale chestionarului nu este, de obicei, la fel ca și orientarea valorică la nivelul idealurilor individuale și nici nu-tive nu poate fi realizată întotdeauna în comportamentul ca urmare a limitărilor de performanță umane, presiunea de grup, sub rezerva anumitor tradiții, modele de urmat comportament și alte motive.
În funcție de scorul mediu pentru fiecare tip de valori, se stabilește raportul de rang. Fiecare tip de valoare este atribuit unui rang de la 1 la 10. Primul rang este atribuit tipului de valori care au cel mai mare scor mediu, al zecelea - celui mai mic scor mediu. Rangul de la 1 la 3, obținut de tipurile de valori corespunzătoare, caracterizează importanța lor mare pentru subiect. Poziția de la 7 la 10 indică o semnificație scăzută a valorilor relevante.
Tip de valori (10 valori de bază)
Cheie pentru procesarea rezultatelor
EVALUAREA VALORILOR (nivelul idealurilor normative) - lista 1 și 2
PROFILUL PERSONALITĂȚII (nivelul priorităților individuale)
1, 17, 24, 26, 29, 30
3, 8, 19, 23, 29, 40
Prima parte a chestionarului
Instrucțiuni. Întrebați-vă: "Ce valori sunt importante pentru mine ca principii directoare în viața mea? Ce valori sunt mai puțin importante pentru mine?" Sarcina ta este de a evalua cât de importantă este fiecare valoare pentru tine ca principiu călăuzitor în viața ta.
7 - extrem de important ca principiu călăuzitor al valorii vieții dvs. (de obicei, aceste valori sunt una sau două);
6 - foarte important;
5 - destul de important;
3 - nu foarte important;
0 - total indiferent;
-1 este opusul principiilor pe care le urmați.
Înainte de a începe, citiți o listă cu 30 de valori și alegeți una care este cea mai importantă pentru dvs. și apreciați importanța sa de "7". Apoi, selectați valoarea cea mai puțin importantă pentru dvs. și evaluați-o la -1, 0 sau 1, în funcție de importanța acesteia. Apoi, evaluați valorile rămase (de la -1 la 7).
Lista valorilor I
Acum, evaluați cât de importante sunt fiecare dintre următoarele valori pentru dvs., ca principiu călăuzitor al vieții voastre. Aceste valori sunt exprimate în moduri de acțiune, care pot fi mai mult sau mai puțin importante pentru dvs. Încercați să distingeți valorile pe cât posibil cu ajutorul tuturor numerelor. Pentru început, citiți valorile din lista 2, alegeți ceea ce este cel mai important pentru dvs., estimați pe scară (nota 7). Apoi selectați o valoare care contravine principiilor dvs. (marca-1). În cazul în care nici o astfel de valoare, selectați valoarea cea mai puțin importantă pentru tine să-i voteze mărcile de 0 sau 1, în conformitate cu importanța acesteia. Apoi, evaluați valorile rămase.
Lista valorilor II
Trimiteți-le prietenilor: